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為加強阿拉善左旗教育人才隊伍建設(shè)，補充緊缺專業(yè)教師，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定和招聘單位實際需求，現(xiàn)決定開展阿拉善左旗2025年公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)緊缺教師工作，具體事宜公告如下。
一、招聘計劃
阿拉善左旗2025年公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)緊缺教師15人。詳情見《阿拉善左旗2025年公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)緊缺教師崗位表》（以下簡稱為《崗位表》）。
二、招聘范圍及條件
（一）應(yīng)聘條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍。遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策；鑄牢中華民族共同體意識，維護民族團結(jié)；熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責任感；能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在�；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰；
2.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1989年8月25日（不含）至2007年8月25日（含）期間出生的；對于研究生、具有5年以上教學(xué)一線工作經(jīng)歷的人員年齡適當放寬至40周歲，即1985年8月25日（不含）之后出生；招聘崗位對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中要求的年齡為準；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時間為2025年7月31日之前，且須取得相應(yīng)教師資格證書；
5.戶籍由招聘單位根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定在《崗位表》中明確。戶籍取得時間截止2025年8月25日（不含）前;
6.具有應(yīng)用數(shù)字技術(shù)資源實施教學(xué)的能力，能熟練使用辦公軟件和操作計算機進行多媒體教學(xué)；
7.具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和資格等其他條件（詳見《崗位表》）；
8.如公告和《崗位表》無特殊說明，其他條件(含崗位表中各項條件)的取得時間為2025年9月1日前(含)。
（二）下列人員不得應(yīng)聘
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕�、本科生、研究生；
2.在阿拉善盟已經(jīng)與招聘單位簽訂服務(wù)期協(xié)議且服務(wù)期限未滿的在職公務(wù)員、參公單位工作人員、事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公單位工作人員和事業(yè)單位工作人員；服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;已和阿拉善盟各地（學(xué)校）簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的“自治區(qū)公費師范生”;已和阿拉善盟各地（學(xué)校）簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議列入“優(yōu)師計劃”培養(yǎng)的高校畢業(yè)生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.曾有違反師德師風行為的人員；
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名與資格審查
（一）線上報名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，按照下列程序進行：
1.登錄報名系統(tǒng)。應(yīng)聘人員登錄阿拉善盟人力資源和社會保障局官網(wǎng)網(wǎng)址（http://rsj.als.gov.cn/），點擊首頁“人事考試”專欄后，選擇“阿拉善左旗2025年公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)緊缺教師公開招聘”。
2.實名認證注冊。通過實名認證系統(tǒng)進行報名注冊登錄，須準確填寫本人姓名和身份證號碼注冊真實信息，并妥善保管用戶名和密碼。
3.報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)當仔細閱讀《誠信承諾書》，點擊“閱讀完畢，同意”視為應(yīng)聘人員已簽署《誠信承諾書》，否則不予報名。應(yīng)聘人員須按要求注冊登錄后在報名網(wǎng)站上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸藍底數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下，照片上不得出現(xiàn)姓名、身份證號等個人信息）。
4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整準確填寫本人就讀大學(xué)�？疲ū究疲┲两竦乃薪�(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。學(xué)習經(jīng)歷：須填寫學(xué)習（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（包括二學(xué)位及專業(yè)）。工作經(jīng)歷：須填寫工作起止年月、工作單位、所從事工作。應(yīng)聘崗位要求工作經(jīng)歷年限的，須上傳本人工作單位證明（證明要以函頭文件形式出具，應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負責人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容，并經(jīng)工作單位及主管部門審核后簽字、蓋章）。應(yīng)聘人員屬于機關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)正式工作人員的，須上傳單位和上級主管部門同意報考和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)證明的掃描件。
5.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。取得二學(xué)位專業(yè)的，同時要如實填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。
6.在注冊報名賬戶和填寫報名信息時，應(yīng)聘人員要注意信息準確。在認真核對所填每一項信息均準確無誤后點擊保存提交，提交后應(yīng)再次核對信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改（應(yīng)聘人員姓名和身份證號注冊后不可修改，其他信息在資格審查通過前可以修改并重新保存提交，資格初審?fù)ㄟ^后不可修改）。應(yīng)聘人員在注冊報名時提供的個人聯(lián)系電話在整個招聘期間（從報名至完成聘用）務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時的聯(lián)系溝通，因聯(lián)系電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。
7.報名用二代身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。
8.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，惡意注冊報名信息擾亂報名秩序的，查實后取消其報名、考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。
9.報名時間為：2025年9月1日9:00—9月3日24:00。如有特殊情況，根據(jù)實際情況，經(jīng)阿拉善左旗公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后予以順延。
提示：在規(guī)定的報名時間內(nèi)，已提交報名申請但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的應(yīng)聘人員，仍可以修改報考信息或改報其他崗位。在規(guī)定的報名時間截止后，已提交報名申請但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的應(yīng)聘人員，不能再修改報考信息或改報其他崗位。請應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報名，防止報名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報名。
阿拉善左旗公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布咨詢電話0483-8222591，在工作日內(nèi)解答應(yīng)聘人員咨詢，受理應(yīng)聘人員舉報。時間為上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。
（二）資格初審
1.對報名人員進行資格審核，確認應(yīng)聘人員是否具有應(yīng)聘資格。時間為：2025年9月1日9:00—9月4日12:00。
2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再改報其他崗位。
（三）網(wǎng)上交費
資格初審合格后，應(yīng)于2025年9月4日9:00—9月5日12:00，通過網(wǎng)上交納報考費70元。未在規(guī)定時間內(nèi)完成交費的視為放棄報考。交費成功后，報名結(jié)果即被確認，不能再調(diào)整改報其他崗位。符合減免考試費用的應(yīng)聘人員，采取先交后退的方式。筆試缺考的人員，不再退費。
（四）打印準考證
報考成功的人員，請于2025年9月8日9：00至9月13日9：00期間登錄阿拉善盟人力資源和社會保障局官網(wǎng)打印準考證。
四、筆試
1.筆試開考比例（交費人數(shù)與招聘人數(shù)之比）為2∶1，未達到規(guī)定比例的招聘崗位，原則上核減招聘人員數(shù)或取消招聘崗位，并在報名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。
2.筆試為專業(yè)測試，筆試采取閉卷考試方式進行，只提供國家通用語言文字試卷，須使用國家通用語言文字作答。不指定參考書目，不設(shè)定具體范圍，滿分為100分。
3.筆試時間：2025年9月14日（星期日）。具體安排為：9：00－11:30專業(yè)測試。
4.筆試地點：具體地點詳見準考證。
5.應(yīng)聘人員須憑：本人準考證、有效居民身份證（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照）參加考試。
6.筆試成績查詢。應(yīng)聘人員預(yù)計2025年9月中下旬通過阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)查詢筆試成績和最低合格分數(shù)線，具體時間另行通知。未達到筆試最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
五、資格復(fù)審
資格復(fù)審時間、地點等信息在報名網(wǎng)站阿拉善盟人力資源和社會保障局官網(wǎng)上另行公告。
從筆試成績達到筆試最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)2:1的比例由高到低的確定進入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出2:1的，全部進入資格復(fù)審范圍；筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足2:1的，按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。
資格審查重點審查應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。應(yīng)聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格，并納入誠信檔案。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)提交資格復(fù)審材料的，視同放棄。
六、面試
1.面試方式主要采取試講和答辯的方式進行（試講時間為15分鐘，答辯時間為5分鐘）。面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力。面試分值滿分為100分，其中試講分值90分，答辯分值10分。
2.面試劃定面試最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為80分，未達到最低合格分數(shù)線的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試專家組一般應(yīng)由7名或9名相關(guān)領(lǐng)域的專家組成，面試試題由面試專家現(xiàn)場命題。同一崗位的應(yīng)聘人員，須在同一考官小組進行面試。
3.面試必須用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。
4.面試成績保留小數(shù)點后2位。應(yīng)聘人員面試成績現(xiàn)場公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認。
七、應(yīng)聘人員考試總成績的計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績保留小數(shù)點后的3位小數(shù)。
應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績須在阿拉善盟人力資源和社會保障局官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rsj.als.gov.cn/）、阿拉善左旗教育體育局官方微信平臺公布。
八、體檢、考察
面試結(jié)束后，按準考證號在網(wǎng)站公布成績，從達到最低合格分數(shù)線人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢、考察范圍人選。同一崗位進入體檢、考察范圍人選的最后一名面試成績出現(xiàn)并列的，以面試主考官評分高低順序確定進入體檢、考察范圍；如面試主考官評分仍然相同的，組織加試，加試形式為答辯(答辯時間5分鐘)，按照加試成績高低順序等額確定進入體檢、考察范圍的人選。
（一）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行，由主管部門組織。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間到指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，其他醫(yī)療機構(gòu)體檢結(jié)論、鑒定一律不予認定。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
（二）考察
考察工作由招聘單位組織實施�？疾旆绞絽⒄展珓�(wù)員錄用考察進行，考察不合格的，取消聘用資格�？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予聘用�？疾觳扇�別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢無犯罪記錄、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談、開展入職前查詢（依據(jù)從業(yè)禁止制度）、查詢?nèi)珖處熧Y格管理信息系統(tǒng)（限制庫）等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察。
被考察人員達不到應(yīng)當具備的條件或者不符合應(yīng)聘資格條件、崗位要求的，取消聘用資格。
九、公示
面試、體檢、考察等合格后，各招聘單位依據(jù)應(yīng)聘人員面試、答辯成績，結(jié)合應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和考察情況等，研究擬聘用人選，報旗教體局黨組集體研究后，按要求在阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善左旗教育體育局微信公眾號進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話將及時調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
十、聘用
本次擬聘人員使用“公辦幼兒園核定控制數(shù)”招錄，不納入編制管理，實行分類管理，報旗委編辦、旗人社局等部門登記備案；薪酬待遇比照同類人員現(xiàn)行工資標準執(zhí)行，納入阿拉善左旗財政預(yù)算。
（一）擬聘用人員經(jīng)審批通過后按照管理權(quán)限報有關(guān)部門辦理備案手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂服務(wù)期限不低于5年的勞動合同。在辦理聘用手續(xù)后放棄錄用資格或被取消錄用資格的，記入誠信檔案。
（二）新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，取消聘用；試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用。試用期包含在勞動合同服務(wù)期限內(nèi)。
（三）下列人員不得聘用
（1）未能在約定時間取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生及未在約定時間取得教師資格證的往屆畢業(yè)生；
（2）應(yīng)聘人員從報名開始日至辦理聘用備案手續(xù)前，被事業(yè)單位列編聘用（以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準）或在公務(wù)員（含參公單位工作人員）考錄中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準），以及被全日制高校（以報到注冊為準）錄取的；
（3）應(yīng)聘人員試用期間或期滿考核不合格的；
（4）應(yīng)聘人員在招聘過程中違紀違規(guī)的；
（5）應(yīng)聘人員在招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；
（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
十一、遞補
資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消面試資格或自愿放棄的，按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。
應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或因個人原因放棄等導(dǎo)致崗位空缺的，由招聘單位研究后從符合條件的應(yīng)聘人員中視情況等額遞補，遞補只進行一次，如無合適人選也可不進行遞補，由旗教體局黨組研究決定。會議研究決定聘用事宜后不再遞補。
十二、其他事項
1.實行回避制度。（1）崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位崗位。（2）履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應(yīng)當回避。
2.嚴格招聘紀律。對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除勞動合同，予以清退；對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。招聘中違紀違規(guī)的認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
3.本次招聘實行誠信報考。應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
4.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，并查實有據(jù)的，一律取消聘用資格，視情節(jié)嚴重程度給予相應(yīng)處理，并記錄在案。
5.應(yīng)聘人員在招聘各環(huán)節(jié)如有自愿放棄的，須在規(guī)定時間內(nèi)，向招聘單位提交書面自愿放棄聲明，并簽字確認，上報阿拉善左旗教育體育局。
6.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的“輔導(dǎo)班”、“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。
7.招聘崗位相關(guān)事宜，請咨詢主管部門（聯(lián)系方式詳見《崗位表》）。
8.未盡事宜及有關(guān)信息，將在阿拉善盟人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布。
本公告由阿拉善左旗教育體育局負責解釋。
