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根據(jù)《葫蘆島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（葫委辦發(fā)〔2011〕15號(hào)）、《葫蘆島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（葫人社發(fā)〔2011〕50號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2025年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(遼人社函〔2025〕115號(hào))等文件要求，為切實(shí)解決市公辦幼兒園專(zhuān)任教師不足問(wèn)題，經(jīng)興城市政府決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師，公告如下：
一、招聘計(jì)劃
興城市公開(kāi)招聘幼兒園教師45名。
具體招聘單位、數(shù)量及相關(guān)條件詳見(jiàn)《2025年興城市公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位信息表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，享有公民政治權(quán)利。
2.思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)。
3.具備招聘崗位所需的職業(yè)道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。
4.身心健康，能夠適應(yīng)招聘崗位工作要求。
5.限遼寧省葫蘆島市戶(hù)籍，戶(hù)籍確認(rèn)時(shí)間以公告發(fā)布之日計(jì)算（不含公告發(fā)布當(dāng)日）。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或近5年內(nèi)受過(guò)治安處罰的、被開(kāi)除公職的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，受違紀(jì)處分在處分期內(nèi)的。
2.曾參加過(guò)邪教組織和其他非法組織或者帶有黑惡社會(huì)性質(zhì)組織的。
3.現(xiàn)役軍人、在讀全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考；在讀全日制本科生不能以已取得的專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考。
4.具有不宜從事教師職業(yè)的疾病或生理缺陷的。
5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正式在編工作人員（含試用期）。
6.依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
(三)招聘崗位具體資格條件
1.具有國(guó)家統(tǒng)招普通高校師范類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷或教育部承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
2.具有幼兒園教師資格證書(shū)。
3.年齡要求在18周歲至35周歲。即1989年8月29日至2007年8月29日（含）期間出生。
三、招聘方式
采取考試（筆試、面試）考核的方式。
四、招聘工作程序
采取發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、涉罪信息查詢(xún)、考察、崗位選擇、公示和聘用等程序。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告通過(guò)葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局、興城市人民政府官方網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)通知在興城市人民政府官方網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2025年9月3日至9月9日（工作日）上午8：30-11：30、下午13：00-16：00，興城市教育局一樓。應(yīng)聘人員應(yīng)遵守報(bào)名時(shí)間，逾期不予受理。
3.考試費(fèi)：50元（現(xiàn)金）。
4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料原件及復(fù)印件（按以下順序排列，缺一不可）：
（1）《2025年興城市公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名登記表》（附件2）；
（2）身份證（正反面）；
（3）戶(hù)口本（首頁(yè)和本人頁(yè)）；
（4）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)和驗(yàn)證高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位信息證明；
（5）幼兒園教師資格證書(shū)及“中國(guó)教師資格網(wǎng)”驗(yàn)證查詢(xún)的全網(wǎng)頁(yè)截圖；
（6）本人近期同版一寸免冠藍(lán)底彩色照片3張（不得修圖，照片背面標(biāo)注姓名+身份證號(hào)）；
（7）專(zhuān)科學(xué)歷的考生需提供師范專(zhuān)業(yè)的相關(guān)證明原件；
(三)資格審核
興城市教育局對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
按照規(guī)定時(shí)間到興城市教育局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，具體領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)關(guān)注興城市人民政府網(wǎng)站。
（五）開(kāi)考比例
在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1，未達(dá)到該比例的將相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
（六）筆試
1.筆試內(nèi)容。主要包括幼兒園崗位筆試內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德建設(shè)等。筆試全部為客觀性試題，滿分為100分，考試時(shí)間限定為100分鐘，最低合格分?jǐn)?shù)為60分（筆試總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試，筆試開(kāi)始后，遲到考生不允許入場(chǎng)，考試結(jié)束前不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。監(jiān)考人員要依據(jù)報(bào)考人員準(zhǔn)考證、身份證和考場(chǎng)座次表，核驗(yàn)報(bào)考人員身份。
3.筆試成績(jī)查詢(xún)�？忌ㄟ^(guò)興城市人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。
（七）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照崗位總數(shù)1:2的比例進(jìn)入資格復(fù)審，末位出現(xiàn)并列者，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由興城市教育局負(fù)責(zé)，對(duì)考生檔案及其它證件進(jìn)行復(fù)審。
參加復(fù)審人員須提前準(zhǔn)備好本人檔案和各類(lèi)證書(shū)原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不提供者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
資格復(fù)審人員名單及送檔時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注興城市人民政府網(wǎng)站。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，取消其考試和應(yīng)聘資格。
（八）面試
資格復(fù)審合格者全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。缺額在總成績(jī)合格人員中由高到低的順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次；遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
1.面試內(nèi)容：
基本功考核和微型課。
2.總成績(jī)計(jì)算：
考生筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照4：6的比例計(jì)入個(gè)人總成績(jī)�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％，筆試、面試及總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
總成績(jī)并列者按照“五優(yōu)先”原則以序號(hào)順序依次進(jìn)行確定：即①面試成績(jī)高者優(yōu)先；②師范類(lèi)畢業(yè)生優(yōu)先；③學(xué)歷高且學(xué)位高者優(yōu)先；④普通話等級(jí)高者優(yōu)先；⑤英語(yǔ)等級(jí)高者優(yōu)先。如再并列，加試面試。
面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、考生總成績(jī)通過(guò)興城市人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。
（九）體檢
根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按崗位計(jì)劃1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在興城市人民政府網(wǎng)站公布。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知>》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢不合格或在體檢過(guò)程中自愿放棄、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用。
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)興城市人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，以書(shū)面形式向興城市教育局、興城市人力資源和社會(huì)保障局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者確定為擬考察人員。
體檢后，因體檢不合格、自愿放棄、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（十）涉罪信息查詢(xún)
按照《關(guān)于印發(fā)<教職員工入職查詢(xún)辦法(試行)>的通知》(遼檢會(huì)字〔2019〕8號(hào))要求，由興城市教育局負(fù)責(zé)入職前涉罪信息查詢(xún)。因涉罪信息查詢(xún)不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（十一）選崗
本次招聘實(shí)行選崗制確定崗位。
選崗總體原則按照考生總成績(jī)由高到低的順序，依次自主選擇崗位。總成績(jī)并列者按照本公告中“五優(yōu)先”的原則選擇，依次類(lèi)推。選擇崗位時(shí)，對(duì)不服從組織安排的，不予聘用。崗位選擇后出現(xiàn)的空崗，不再補(bǔ)錄。
選崗時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注興城市人民政府網(wǎng)站。
（十二）考察
由招聘單位到考生所在單位或鄉(xiāng)村、社區(qū)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
考察后，因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（十三）公示和聘用
擬聘人員信息在興城市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員辦理相關(guān)人事手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員，由興城市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)班辦公室調(diào)查核實(shí)，并作出處理。
公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊、違紀(jì)違規(guī)。
（一）實(shí)行誠(chéng)信承諾制度。報(bào)考人員確保提供的證件和填報(bào)的信息真實(shí)有效，偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并將有關(guān)情況通報(bào)有關(guān)單位；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，兩年內(nèi)不得參加本市教師招聘考試，擬聘人員被取消資格的名額不再遞補(bǔ)。
（二）考試實(shí)行回避制度。負(fù)責(zé)招聘的領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)班成員及工作人員與應(yīng)聘人員有規(guī)定范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試和聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政紀(jì)處分。對(duì)有違法行為的工作人員移交司法機(jī)關(guān)處理。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（二）應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘人員公示（筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，并及時(shí)關(guān)注興城市人民政府網(wǎng)站的公告信息。因考生個(gè)人原因未能參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（三）受聘教師按照事業(yè)單位人事管理制度辦理相關(guān)手續(xù)，在受聘單位服務(wù)期5年（含試用期）。服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)工作崗位和參加其他事業(yè)單位招聘考試，否則視為自動(dòng)辭職。
（四）根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求，在筆試閱卷過(guò)程中，要對(duì)考生異常試卷進(jìn)行甄別。凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（五）考生須自行解決原單位人事關(guān)系，出現(xiàn)人事勞資糾紛的，由考生自負(fù)。
（六）被聘用人員必須服從組織安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用幼兒園報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄。
本方案的最終解釋權(quán)在興城市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)班。
咨詢(xún)電話：0429-5332013
工作日上午9:00-11:30；下午13:30-16:30
