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聊城高新人力資源有限公司隸屬于聊城高新人才發(fā)展集團(tuán)，成立于2020年10月，是專門從事人力資源開發(fā)與服務(wù)的專業(yè)化現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)。主要開展勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、職業(yè)中介、人力資源、人才招聘、技能培訓(xùn)、檔案管理、物業(yè)管理、企業(yè)管理等業(yè)務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，計劃面向社會公開招聘服務(wù)外包工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）具備招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)等崗位要求。
（三）身體健康，無精神類疾病、無傳染病史及心腦疾病，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）思維敏捷，服從管理，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力，具有高度責(zé)任心、良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊合作精神。
（五）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘的在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；
5.其他不適宜應(yīng)聘的情形。
二、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求見附件1。
三、招聘程序
（一）報名方式
本次招聘按照統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行，每人限報一個崗位。報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。請應(yīng)聘人員登錄：https://haineinet.tunan9.cn/enroll/index/notice?telegram=0e3cc0babd94e02a0410e075521e07c3報名。
后續(xù)詳情請關(guān)注聊城高新人才發(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站：https://haineinet.tunan9.cn/
（二）資格初審
審核時間：9月9日18:00—9月10日12:00
聊城高新人力資源有限公司將嚴(yán)格按照招聘公告崗位要求，對應(yīng)聘人員的簡歷信息進(jìn)行審核，條件合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄資格。
繳費(fèi)時間：9月9日19:00-9月10日17:00
筆試費(fèi)按每人每科40元收取，一經(jīng)交納不予退回。繳費(fèi)成功人員請及時關(guān)注報名系統(tǒng)后續(xù)發(fā)布的考試信息或短信通知，及時登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，根據(jù)準(zhǔn)考證上規(guī)定的地點(diǎn)和時間參加考試。
四、筆試
（一）筆試采用閉卷答題方式，教學(xué)類崗位筆試科目為《教育綜合知識+學(xué)科專業(yè)知識》，分值100分。
（二）各崗位依據(jù)筆試成績按招聘計劃1:3比例，從高分到低分順序進(jìn)入面試，不足比例的按照筆試合格人數(shù)進(jìn)入面試。
（三）為保證人員基本素質(zhì)，按照考生有效成績設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線。如因自動放棄或取消資格造成的空缺，從同一崗位，按照筆試成績由高分到低分遞補(bǔ)，同分一并進(jìn)入面試。
（四）筆試時間：9月11日9:00—10:40，地點(diǎn)待定。請關(guān)注聊城高新人才發(fā)展集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（https://haineinet.tunan9.cn/）。
五、面試
（一）面試費(fèi)按每人每科60元收取，一經(jīng)交納不予退回。
（二）進(jìn)入面試范圍的人員，按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)通過招聘系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)。面試人員未按規(guī)定時間繳費(fèi)的，視為自動放棄。
（三）面試方式為試講，主要考核教師崗位所需基本素質(zhì)和專業(yè)水平，分值100分。
（四）綜合成績。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的綜合成績，同一招聘崗位應(yīng)聘人員成績并列的，按照面試成績由高分到低分確定考察體檢人員，最后一名出現(xiàn)綜合成績并列的情況，則須組織加試以確定最終入圍人選。。
（五）面試時間、地點(diǎn)待定，請關(guān)注聊城高新人才發(fā)展集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（https://haineinet.tunan9.cn/）及短信通知。
六、聘用及待遇
經(jīng)面試合格的應(yīng)聘人員，錄用后將與聊城高新人力資源有限公司簽訂勞動合同。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期間發(fā)放基礎(chǔ)工資，并繳納社保與住房公積金。試用期滿考核不合格的解除勞動合同，合格的正式聘用并執(zhí)行公司及各學(xué)�？己酥贫�。
七、其他
（一）請應(yīng)聘人員保持電話暢通，未按通知時間、地點(diǎn)參加考試、體檢的視為自動放棄。因自動放棄或取消資格造成的空缺，從同一崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交全部材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；已聘用的，將解除勞動關(guān)系，并追究相關(guān)法律責(zé)任。
（三）錄取人員應(yīng)服從崗位調(diào)劑。
（四）本次招聘的相關(guān)要求、信息發(fā)生變動或不明確的，以官方發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
（五）本招聘公告及考試組織實(shí)施解釋權(quán)歸聊城高新人力資源有限公司所有。
報名咨詢電話：0635-8500086、0635-8500091、17663529170（工作日8:30—12:00,14:30—18:00）
