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因工作需要，根據(jù)國(guó)家、省、市公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，根據(jù)成都市2025年“蓉漂人才薈”統(tǒng)一安排部署，成都市雙流區(qū)教育局決定面向社會(huì)公開考核招聘教師90名。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按照國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
詳見附件1。
二、招聘范圍、對(duì)象及基本條件
（一）招聘范圍及對(duì)象
面向符合《成都市雙流區(qū)教育系統(tǒng)2025年“蓉漂人才薈”公開考核招聘90名教師崗位表》條件的普通高等院校碩士研究生、博士研究生和部屬師范院校的公費(fèi)師范生。國(guó)外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員應(yīng)于資格審查前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
（二）招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（4）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《成都市雙流區(qū)教育系統(tǒng)2025年“蓉漂人才薈”公開考核招聘90名教師崗位表》）。
2.不得報(bào)考情形：
（1）受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職的人員；
（3）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
（7）按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；
（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.網(wǎng)上報(bào)名
2025年9月12日9：00—9月20日17：00。
應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應(yīng)聘崗位后在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”專欄填報(bào)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（1）西南大學(xué)
報(bào)名時(shí)間：9月21日9:00—13:00
報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)第三運(yùn)動(dòng)場(chǎng)
（2）北京師范大學(xué)
報(bào)名時(shí)間：9月27日9:00—12:00
報(bào)名地點(diǎn)：北京師范大學(xué)京師廣場(chǎng)
（3）華中師范大學(xué)
報(bào)名時(shí)間：10月18日9:00—13:00
報(bào)名地點(diǎn)：華中師范大學(xué)新大學(xué)生活動(dòng)中心二樓大廳
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員須同步在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”專欄進(jìn)行填報(bào)，報(bào)名結(jié)果以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名為準(zhǔn)。
各專場(chǎng)招聘結(jié)束后，空缺崗位均納入下一專場(chǎng)招聘。
（三）報(bào)名要求
1.每位應(yīng)聘人員各場(chǎng)次限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，不符合資格條件或弄虛作假者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通信暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)登錄“雙流教育”微信小程序更改個(gè)人聯(lián)系方式并告知成都市雙流區(qū)教育局，若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求規(guī)范準(zhǔn)確提交真實(shí)可靠的個(gè)人信息、報(bào)考崗位等內(nèi)容，并將相關(guān)資料（本人有效期內(nèi)的身份證、教師資格證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（以下簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)）電子注冊(cè)備案表、學(xué)歷及學(xué)位證書，2026年畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍證明等材料）拍照上傳至“其他印證材料”欄。同時(shí)上傳應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過本次網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。詳細(xì)操作流程可在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”置頂欄查閱。
（四）資格初審
成都市雙流區(qū)教育局根據(jù)崗位招聘條件的要求，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名信息進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)通過“雙流教育”微信小程序查詢資格初審結(jié)果。
（五）崗位調(diào)整
若初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例要求的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)直至取消。調(diào)減或取消崗位情況將在最后一場(chǎng)招聘活動(dòng)資格初審結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)（政務(wù)公開－人事信息－招考錄用專欄，下同）發(fā)布。
四、初選
初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例超過3:1的崗位由成都市雙流區(qū)教育局組織實(shí)施初選。初選地點(diǎn)及方式為各招聘場(chǎng)次現(xiàn)場(chǎng)面試，主要內(nèi)容為專業(yè)學(xué)科素養(yǎng)和語言表達(dá)等。根據(jù)初選結(jié)果，各招聘崗位按照進(jìn)入資格審查人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。
五、資格審查
時(shí)間及地點(diǎn)：以成都市雙流區(qū)教育局電話或短信通知為準(zhǔn)。
所需資料：資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須提供有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證（2026年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍證明）、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有效期內(nèi)）、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（有效期內(nèi)）、教師資格證（2026年畢業(yè)生應(yīng)于畢業(yè)前提供）等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格審查或未按要求提供有關(guān)資料的，視為自動(dòng)放棄。
通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，資格審查未通過或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空缺按照初選結(jié)果依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
遞補(bǔ)后進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到上述比例的崗位，通過資格審查的人員全部進(jìn)入面試考核。資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試考核通知書》。
資格審查貫穿公招工作全過程，在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消初選、面試考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
六、面試考核
（一）時(shí)間及地點(diǎn)
具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試考核通知書》為準(zhǔn)。
（二）方式及內(nèi)容
1.方式：教育專業(yè)面試、無學(xué)生試講和答辯。
2.內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)功底、教育理念、教學(xué)技能等綜合情況。
（三）成績(jī)計(jì)算
面試考核成績(jī)即為最終成績(jī)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試考核成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如因面試考核入圍考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試考核人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比低于3:1時(shí)，面試考核正常進(jìn)行。
（四）成績(jī)公布
面試考核成績(jī)將在全部面試考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。
七、簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)招聘崗位及人數(shù)，各招聘崗位按照面試考核成績(jī)高低依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單。面試考核成績(jī)相同的，則加試一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)面試（面試方式為教育專業(yè)面試、無學(xué)生試講和答辯），以加試成績(jī)高者優(yōu)先。由成都市雙流區(qū)教育人才服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)與其簽訂就業(yè)協(xié)議書，并明確違約責(zé)任。因自愿放棄出現(xiàn)的空額，在達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按該崗位面試考核成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)2次。
八、體檢、考察及公示
（一）體檢
成都市雙流區(qū)教育人才服務(wù)中心驗(yàn)證審核簽訂就業(yè)協(xié)議人員相關(guān)材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等）通過后，確定為體檢人員，由成都市雙流區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢相關(guān)事宜將通過成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，由成都市雙流區(qū)教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，在達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按該崗位面試考核成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)2次。
（二）考察
考察由主管部門會(huì)同招聘單位組織開展，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
考察組應(yīng)查閱考察對(duì)象的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核考察對(duì)象提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾鞂�(duì)象達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考察對(duì)象說明相關(guān)理由。
考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)2次。
（三）公示
面試考核、體檢、考察合格者由成都市雙流區(qū)教育局確定為擬聘用人員，并在成都市雙流區(qū)人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)2次。
九、辦理聘用手續(xù)
對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)成都市雙流區(qū)教育局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。
本次招聘的人員約定最低服務(wù)年限5年，最低服務(wù)年限內(nèi)不得辦理跨區(qū)調(diào)（流）動(dòng)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：028-85816360（中共成都市雙流區(qū)紀(jì)委成都市雙流區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
咨詢電話：028-85832009（成都市雙流區(qū)教育人才服務(wù)中心）
028-85822749（成都市雙流區(qū)教育局人事教師科）
2.成都市雙流區(qū)教育系統(tǒng)2025年“蓉漂人才薈”公開考核招聘90名教師崗位表（西南大學(xué)專場(chǎng)）.xls
3.成都市雙流區(qū)教育系統(tǒng)2025年“蓉漂人才薈”公開考核招聘90名教師崗位表（北京師范大學(xué)專場(chǎng)）.xlsx
