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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘碩士研究生15名。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院是直屬于河南省教育廳的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)�，F(xiàn)已形成“一校、兩地(鄭州市、開封市)、三校區(qū)(鄭州校區(qū)、開封北院校區(qū)、開封南院校區(qū))”的辦學(xué)格局，主校區(qū)在鄭州市中原區(qū)。學(xué)校是河南省省級(jí)骨干高職院校、省級(jí)品牌示范院校、省級(jí)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、河南省高水平高等職業(yè)院校和高水平專業(yè)群建設(shè)單位。學(xué)校總占地面積58.38萬平方米，建筑面積39.67萬平方米，校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所249個(gè)，各類圖書資源總量達(dá)627.2萬冊(cè)。學(xué)校面向全國(guó)招生，設(shè)有10個(gè)二級(jí)學(xué)院，1個(gè)本科部(與鄭州輕工業(yè)大學(xué)聯(lián)辦)，5個(gè)教學(xué)部(中心)，全日制在校生達(dá)2.4萬余人。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，相關(guān)副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，人事、紀(jì)檢等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)公開招聘工作的組織實(shí)施及協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在人事處，由分管人事工作的副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，2025年擬招碩士研究生15名。詳見附件《河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘工作人員(碩士)一覽表》(招聘專業(yè)以國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022)》為準(zhǔn)，學(xué)科括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向僅為招聘崗位條件要求，不作為資格審核依據(jù))。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.教師崗年齡不超過35歲(1990年1月1日以后出生)，輔導(dǎo)員崗年齡不超過30歲(1995年1月1日以后出生);
7.已取得崗位所需專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證，在國(guó)(境)外高校取得的學(xué)歷學(xué)位，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
8.本科和碩士專業(yè)一致或相近;
9.聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗報(bào)到;
10.崗位需要的其它條件(見附件)。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;
7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
招聘信息在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院(網(wǎng)址http://www.hati.edu.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2025年9月11日至2025年9月19日。
(二)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default_250117.aspx?sid=37進(jìn)入“河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2025年9月15日至2025年9月19日，每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校官網(wǎng)，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員若需咨詢，請(qǐng)直接聯(lián)系學(xué)校人事處，咨詢電話0371-86638399(受理咨詢時(shí)間：工作日上午9：00-12:00，下午14:30-17:30)。
(三)資格審查與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1.資格審查工作由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要審查報(bào)名人員是否符合招聘崗位的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件要求，資格審查結(jié)果將在學(xué)校官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)登錄學(xué)校官網(wǎng)查詢。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格審查通過人員須本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)需攜帶以下材料：
(1)本人身份證原件和復(fù)印件;
(2)各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;
(3)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))申請(qǐng)并打印各學(xué)習(xí)階段“學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”或“學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;
(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))申請(qǐng)并打印各學(xué)習(xí)階段“學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”;
(5)國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
以上材料復(fù)印件按照(1)-(5)的順序排列、裝訂，審核原件后復(fù)印件學(xué)校留存。與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其考試資格。
3.資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格及聘用資格。
(四)考試
考試包括筆試、面試�？荚嚾淘谑∪松鐝d、省教育廳監(jiān)督指導(dǎo)下，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。相關(guān)信息將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)登錄學(xué)校官網(wǎng)查詢。
1.筆試。筆試滿分100分。筆試時(shí)需攜帶“準(zhǔn)考證”和“身份證”，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不指定考試范圍和教材。筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在我校官網(wǎng)公布。
筆試前，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在我校網(wǎng)站公布。
2.面試。面試滿分100分，面試方式為試講和答辯。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定(最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試)。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、課堂教學(xué)能力、邏輯思維能力、歸納概括能力、分析判斷能力及板書等綜合素質(zhì)。
面試環(huán)節(jié)全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
面試時(shí)，若招聘崗位因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù);若招聘崗位因人員缺考形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
3.考試總成績(jī)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
4.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，四舍五入。應(yīng)聘人員總成績(jī)低于60分者(不含60分)，視為不合格，將不予聘任。
5.筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)在我校官網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
(五)體檢與考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選，考試總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢人選名單在學(xué)校官網(wǎng)公布。體檢工作由學(xué)校組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄體檢者，不再遞補(bǔ)。
2.考察。體檢合格人員由我校組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考察與把關(guān)。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
(六)擬聘人員公示
考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳和河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，試聘期一年，試聘期間按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，考核不合格的不予聘任。其工資待遇按河南省事業(yè)單位及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)委(監(jiān)察處)負(fù)責(zé)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假、作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0371-86638399(學(xué)校人事處)
監(jiān)督電話：0371-67674258(學(xué)校紀(jì)委)
0371-69691970(省教育廳人事處)
