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為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀教師來薛任教，提升我區(qū)教育教學(xué)水平，決定公開引進(jìn)在薛城區(qū)外工作的中學(xué)教師，到我區(qū)直屬中學(xué)任教。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量
計(jì)劃引進(jìn)中學(xué)教師2名。具體崗位詳見《2025年薛城區(qū)第二次引進(jìn)區(qū)外教師崗位需求表》（附件1）。
二、引進(jìn)范圍
薛城區(qū)外教育系統(tǒng)中學(xué)在編在崗具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科及以上教師資格證的中學(xué)教師，并符合下列條件之一：
（一）棗莊市籍（是指公安戶籍管理機(jī)構(gòu)戶口簿登記的地址為棗莊市轄區(qū)內(nèi)）；
（二）棗莊市籍人員的配偶、子女或子女的配偶；
（三）薛城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶、子女或子女的配偶。
三、引進(jìn)原則
（一）對(duì)等對(duì)口原則。按擬引進(jìn)人員工作單位性質(zhì)，對(duì)等安排到對(duì)口事業(yè)單位，原則上按事業(yè)單位（財(cái)政撥款、財(cái)政補(bǔ)貼）同向或順向流動(dòng)，同時(shí)結(jié)合教學(xué)工作實(shí)際和學(xué)校教師崗位空缺情況作適當(dāng)調(diào)整。引進(jìn)人員津貼補(bǔ)貼等待遇落實(shí)按我區(qū)現(xiàn)行政策執(zhí)行，原專業(yè)技術(shù)職稱能否平行保留，根據(jù)單位空崗情況確定，不再考慮原有的行政職務(wù)。
（二）學(xué)科相近原則。根據(jù)擬引進(jìn)人員任教學(xué)科，堅(jiān)持學(xué)科相近、專業(yè)匹配、人事相宜原則，進(jìn)行崗位安排。
（三）服從調(diào)劑原則。根據(jù)實(shí)際工作需要，自覺服從工作安排和崗位調(diào)劑。
四、引進(jìn)條件
（一）具備正常履行崗位職責(zé)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和身體條件，須為依法合規(guī)進(jìn)入教育系統(tǒng)事業(yè)單位且手續(xù)齊全的事業(yè)編制在崗人員。其中，2007年以來須為通過公開招聘進(jìn)入的工作人員。
（二）年齡、學(xué)歷要求：須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下（1989年9月及以后出生），全日制碩士研究生學(xué)歷的（含海外高校），年齡可放寬至40周歲及以下（1984年9月及以后出生）；全日制博士研究生（含海外高校）、具有相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡可放寬至45周歲及以下（1979年9月及以后出生）。
教育一線教師具有省特級(jí)教師（省政府頒發(fā)）、省級(jí)以上教學(xué)能手（含骨干教師、學(xué)科帶頭人等，由省教育行政主管部門頒發(fā)）、省級(jí)以上優(yōu)秀教師（含優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、最美教師、教書育人楷模等，由省政府或省教育行政主管部門和人社部門聯(lián)合頒發(fā)）、市級(jí)以上名師名校長(zhǎng)名班主任（設(shè)區(qū)的市政府或其教育行政主管部門頒發(fā)），可放寬到全日制專科及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以下（1979年9月及以后出生）。
（三）其他條件要求：須取得相應(yīng)教師資格證書，現(xiàn)從事一線教學(xué)工作兩年及以上（含試用期，時(shí)間計(jì)算至2025年9月30日）。
（四）上一年的年度考核等次為稱職（合格）以上且自參加工作以來年度考核不存在基本合格（基本稱職）及以下等次。有任職和最低服務(wù)年限要求的，應(yīng)符合相關(guān)政策規(guī)定。
（五）服從工作安排和崗位調(diào)劑，在薛城區(qū)最低服務(wù)年限為5年。
（六）有下列情形之一的，不列入引進(jìn)范圍：
1、未經(jīng)原用人單位主管部門審核同意的人員；試用期和服務(wù)期內(nèi)的人員。
2、受過刑事處罰的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查，尚未作出結(jié)論的人員；受到組織處理或者黨政紀(jì)處分，影響期（處分期）未滿，或影響期（處分期）已滿，但影響尚未消除的人員。
3、曾被開除黨籍或開除公職的人員。
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等情形的人員。
5、原聘用手續(xù)不全，不符合調(diào)配政策和資格條件的人員。
6、其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)情形，不符合引進(jìn)條件的人員。
五、引進(jìn)程序
（一）個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年9月25日—2025年10月11日（在規(guī)定報(bào)名時(shí)間之外提交的報(bào)名信息郵件無效）。
申請(qǐng)人需填寫《2025年薛城區(qū)第二次引進(jìn)區(qū)外教師申請(qǐng)表》（附件2），并將申請(qǐng)表、身份證（正反面）、戶口簿（首頁、索引頁、本人頁）、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證書（2008年以后取得的教師資格證還需要提供教師資格網(wǎng)的網(wǎng)頁查詢截圖）、原工作單位出具的現(xiàn)從事一線教學(xué)工作兩年及以上證明、原工作地機(jī)構(gòu)編制部門出具的在編證明（注明單位性質(zhì)、編制類型）、年度考核表、無犯罪證明（由戶籍所在地派出所出具）、個(gè)人征信證明、放寬學(xué)歷、年齡條件的相關(guān)榮譽(yù)證書等按照順序掃描成pdf版，發(fā)送至指定郵箱jy4412518@zz.shandong.cn，郵件名稱統(tǒng)一為“xx（姓名）+手機(jī)號(hào)碼+崗位名稱”。
符合引進(jìn)范圍中（二）（三）情形的，還需提交相關(guān)證明材料：結(jié)婚證；配偶、父母（岳父母或公婆）的居民戶口簿（首頁、索引頁、本人頁）；配偶、父母（岳父母或公婆）的工作單位出具的在編在崗（含在薛城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位已辦理退休的人員）工作證明。
（二）資格審查
根據(jù)pdf版申請(qǐng)材料進(jìn)行資格初審，通過初審的人員，電話通知提交紙質(zhì)版材料進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審查貫穿區(qū)外教師引進(jìn)工作全過程，提供虛假材料的不予引進(jìn)，并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。
（三）面試
經(jīng)過資格審查后，若審查通過人員超過崗位計(jì)劃，則進(jìn)行面試，擇優(yōu)確定考察體檢范圍人選。
（四）考察體檢
考察可采取多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。對(duì)考察對(duì)象檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核是否依法合規(guī)進(jìn)入單位、“三齡兩歷一身份”等信息，同時(shí)還考察是否有任職回避情形。考察合格者組織統(tǒng)一體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。因考察體檢合格人員放棄或考察體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、崗位調(diào)劑、面試、考察體檢等情況，確定最終擬引進(jìn)人選，在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，擬引進(jìn)人選名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，沒有問題反映的或反映問題不影響引進(jìn)的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
（六）手續(xù)辦理
考察體檢合格人員，經(jīng)公示無異議后，相關(guān)部門按照審批權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料并辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。公示后出現(xiàn)的空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
在人員引進(jìn)期間，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注薛城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息，保持聯(lián)系電話暢通，因關(guān)注信息不及時(shí)造成的后果由報(bào)名人員個(gè)人承擔(dān)。
咨詢電話：0632-4480019 0632-4412518
監(jiān)督電話：0632-4488906
未盡事宜，由薛城區(qū)教育和體育局解釋。
