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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校工作需要,決定面向社會公開招聘高層次人才(教師)6名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
《徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校2025年公開招聘高層次人才(教師)公告》在徐州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)、徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校官網(wǎng)(https://www.xzyz.edu.cn)發(fā)布,具體的崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校2025年公開招聘高層次人才(教師)崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì),熱愛教育事業(yè);
5.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,年齡18周歲及以上,40周歲及以下(即1984年10月1日至2007年12月31日之間出生);具有博士學(xué)位副高級職稱的,年齡45周歲及以下;具有正高級職稱的,年齡50周歲及以下;年齡計算方法不變。
6.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件:
①招聘對象為不限。應(yīng)聘人員須于資格復(fù)審前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,且須于2025年12月31日前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書)。
國(境)外高校畢業(yè)人員報名時須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
②《崗位表》中“專業(yè)”條件參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)設(shè)置。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè),如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的,已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。“其他條件”中對專業(yè)方向有要求的,應(yīng)聘人員需要出具相應(yīng)證明材料。
7.本次公開招聘對應(yīng)聘人員戶籍不作要求;
8.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
9.有下列情形之一的,不得報名應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③2026年6月30日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
④國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、報名安排
(一)報名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員將《徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校2025年公開招聘高層次人才報名表》(附件3)和報名材料(PDF格式)以壓縮包形式發(fā)送至xzyzrczp@163.com,郵件主題格式:姓名+應(yīng)聘崗位代碼+專業(yè)。
(二)報名時間
自公告發(fā)布之日起接受報名,招聘單位根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序,崗位招滿即止。未招滿的崗位報名有效期截止至2025年12月31日。
(三)報名注意事項(xiàng)
1.憑二代身份證選擇一個崗位報名,除本公告另有說明,或國家、省另有規(guī)定,信息真實(shí)性以報名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考聘資格。
2.報名時須提交本人近期免冠正面二寸彩照1張(在報名表中提供電子照片);如實(shí)填寫《報名表》。報名信息中須提供有效通訊方式,并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。
3.提供符合報考條件的相關(guān)證明材料掃描件。包括本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)證件。暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學(xué)歸國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷證明。招聘崗位有其他要求的,還須提供相關(guān)證明材料。上述證明材料報名時只須提供掃描件。
【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報考,應(yīng)按招聘崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向我校進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實(shí)且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者,將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理!
4.招聘單位根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議,請及時向招聘單位陳述申辯。
四、資格復(fù)審
通過資格初審的應(yīng)聘人員,招聘單位將通過郵件、電話通知現(xiàn)場資格復(fù)審。
應(yīng)聘人員須提供有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)證件原件。暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學(xué)歸國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷證明。招聘崗位有其他要求的,還須提供相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員未按時參加資格復(fù)審以及按照應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄資格復(fù)審的,均作為放棄考核處理。
應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后24小時內(nèi)向我校陳述申辯。
五、考試
考試采取面試的方式進(jìn)行,由我校統(tǒng)一組織實(shí)施。具體面試時間、地點(diǎn)將通過郵件、電話告知應(yīng)聘人員。
面試采取試講和答辯的方式,內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織和教學(xué)效果等作出評價。
參加面試的人員憑有效期內(nèi)二代身份證按照面試通知的時間、地點(diǎn)和要求參加面試?偡譃100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績即為總成績。成績采用百分制計算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。
六、考察與體檢
考試結(jié)束后,我校在面試合格人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。若總成績相同,面試成績高者優(yōu)先,如面試成績?nèi)韵嗤,組織加試(下同)。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢,以便通知考察體檢或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。
體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行。
我校制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,并組織實(shí)施考察體檢。因體檢、考察不符合要求或考生放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時,在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
我校根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員。擬聘用人員將在徐州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,我校在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門或者本單位的資格。
公示期間接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿,符合聘用條件的人員,辦理聘用備案手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的人員,不予聘用;對反映的問題,一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時,招聘單位在考試合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。辦理聘用備案手續(xù)后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
對公示期無異議人員,招聘單位報市人社部門辦理聘用手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘人員及時簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于5年,并按照政策規(guī)定約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
八、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
九、招聘咨詢
徐州幼兒師范高等專科學(xué)校招聘咨詢電話:0516-68601990
咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,14:30-16:30。
十、招聘工作監(jiān)督
徐州幼兒師范高等專科學(xué)校紀(jì)委對本次招聘工作全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0516-87893369。
十一、招聘工作舉報
徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校紀(jì)委辦舉報電話0516-87893369,舉報郵箱:xzyzjjjcc@163.com;
市人力資源和社會保障局舉報電話:0516-83732198,舉報郵箱:xzrsjsgc@163.com。
舉報時間:招聘期間工作日9:00-11:30;13:30-17:00。
附件1:徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校2025年公開招聘高層次人才(教師)崗位表.xls
附件2:江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
附件3:徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校2025年公開招聘高層次人才(教師)報名表.doc
2025年9月30日