昌黎縣2014年公開招聘教師簡章

一、招聘范圍、指標及具體崗位

范圍：面向社會公開招聘。凡符合招聘條件的應、往屆全國普通高等（或中專）院校畢業(yè)生和符合招聘條件的在職人員（不含秦皇島市直及各縣區(qū)在職公辦教師）均可參加應聘。

招聘指標：共計130名。其中學前教育40名，小學80名，初中10名。

招聘崗位設A類指標和B類指標。B類指標特用于符合招聘條件的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等在昌黎縣服務期滿（或昌黎戶籍、昌黎生源已取得相應期滿證書的）考核合格人員。A類應聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導小組進行研究，可適當降低比例或減少招聘指標。B類應聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例必須達到3 :1，如達不到3:1比例，剩余指標將直接納入A類指標，視同報考A類。具體指標如下：

A類崗位招聘指標

B類崗位招聘指標

注：報考B類崗位人員需持有對應的期滿合格證書原件及復印件。

二、招聘基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行；

3、年齡要求30歲以下（1984年7月21日以后出生）；

4、教師資格要求。報考初中、小學人員需具有對應或高于所報考學段的教師資格；報考學前教育人員必須具備幼兒教師資格；

5、學歷要求。報考初中教師崗位的人員要求初始學歷為全國普通高等院校大學本科及以上學歷；報考小學教師崗位的人員要求初始學歷為全國普通高等院校大學�？萍耙陨蠈W歷；報考學前教育的人員要求初始學歷為學前教育（幼兒教育）專業(yè)中專或中師及以上學歷；

6、身體健康。

有下列情況之一的人員，不得報考：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

2、受到黨政紀處分仍在處分期內(nèi)的；

3、正在接受立案審查未結(jié)案的；

4、其他不符合招聘資格條件的。

三、報名程序

（一）發(fā)布公告。2014年7月21日—7月30日在《昌黎日報》、昌黎電視臺、昌黎教育網(wǎng)、昌黎人力資源網(wǎng)和秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一向社會發(fā)布。

（二）報名。報名時間為2014年7月26日—30日，每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：00；報名地點在昌黎縣教育局人事股（昌黎縣星耀廣場三樓）；報名時需本人到指定地點，按招聘崗位（每人限報考一個崗位）報名；報名工作由昌黎縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織，縣紀檢監(jiān)察人員負責全程監(jiān)督。報名時需提交以下材料：

1、報名表一式一份（從昌黎教育網(wǎng)下載打印，如實填寫）；

2、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證書原件及復印件各一份；

3、未就業(yè)的應、往屆畢業(yè)生須帶報到證原件及復印件各一份和戶籍所在地派出所政審證明材料；在縣級及以上人才市場人事代理的畢業(yè)生，需由所在縣級以上人才市場出具人事代理證明和畢業(yè)生報到證原件及復印件（報到證交人才市場的須在復印件上注明并加蓋公章，由開具人簽字）；

4、已就業(yè)的公職人員需帶本縣（區(qū)）及以上組織人事部門出具的同意報考證明信一份（寫明本人是干部身份等基本情況，個人現(xiàn)實表現(xiàn)和同意報考的意見）；

注：小學A類崗位考試所涉及的語文、數(shù)學、英語3個學科與初中相同學科合并進行，所涉及的招聘指標合并使用。崗位分配時由高分到低分優(yōu)先選崗，選擇到初中崗位的人員到初中學校任教（需具備初中及以上教師資格）；選擇到小學崗位的人員到小學任教。

（三）發(fā)放準考證。通過報名資格復審的考生于2014年8月3日上午8: 30—11: 30，下午2：30－5：00憑考生身份證到昌黎縣教育局人事股領(lǐng)取《準考證》，過期不領(lǐng)者，視為自動放棄報考。

以后相關(guān)信息均在昌黎教育網(wǎng)公布，不再另行通知，考生及相關(guān)人員注意網(wǎng)上查詢。

四、考試、體檢、考核和聘用程序

本次招聘分筆試和面試兩部分，總成績?yōu)楣P試、面試成績之和。

    （一）筆試

筆試重點考察考生對所報崗位知識的掌握情況，筆試成績?yōu)榘俜种啤?/P>

報考初中、小學各學科的考試內(nèi)容為所申報學科對應的高考內(nèi)容，其中音、體、美學科考試內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容；學前教育專業(yè)考試內(nèi)容為學前教育專業(yè)的大、中專內(nèi)容及教育部印發(fā)的《幼兒園教育指導綱要》（試行）的相關(guān)內(nèi)容。

筆試時間：2014年8月5日上午9：00--11：00

筆試地點：另行通知。             

筆試成績在昌黎縣人力資源和社會保障局、縣教育局及昌黎教育網(wǎng)上進行為期3天的公示。

（二）面試

參加面試考生的確定。根據(jù)各崗位招聘指標，按參加面試人員與招聘指標2：1的比例，依據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定參加面試人選，末位出現(xiàn)并列時均進入面試。

面試時間、地點：昌黎教育網(wǎng)上另行通知。

面試采取說課及專業(yè)技能測試形式，采用100分制，面試成績不足60分的不予聘用。面試評委確定后實行封閉管理，本場面試結(jié)束前不允許和考生見面。

報考音樂、體育、美術(shù)學科的考生，采取說課加專業(yè)技能測試的方式進行。音樂、體育說課時間為10分鐘，隨后進行專業(yè)測試，時間為5分鐘。美術(shù)考生在說課前統(tǒng)一組織專業(yè)測試，時間為90分鐘，隨后進行說課，說課時間為10分鐘。

報考學前教育崗位的考生，采取說課加專業(yè)技能測試的方式進行。專業(yè)技能測試包括繪畫、彈唱及舞蹈。繪畫技能在說課前先統(tǒng)一進行測試，時間為30分鐘。隨后進行說課，說課時間為10分鐘。彈唱及舞蹈技能在10分鐘說課后即進行測試，時間為5分鐘。

其它學科只進行說課，不進行專業(yè)測試，說課時間為10分鐘。

說課內(nèi)容：報考小學和初中的均為初中階段相關(guān)學科內(nèi)容；報考學前教育的為學前教育階段相關(guān)學科內(nèi)容。

考生按學科崗位分組參加面試。先由全體考生在候考室抽簽，確定參加面試的上下午時間，下午面試人員抽簽后退場。參加上午面試的考生再抽簽確定面試順序號，各場一號考生在面試開始前30分鐘抽取面試題（說課題目）進入備課室準備（以后各考生以此類推），由專門工作人員和縣紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督，實行封閉管理，避免考生之間交流。面試時由工作人員負責接、送考生到指定考場參加面試，面試結(jié)束后由工作人員   

組織退場（下午面試繼續(xù)）。

面試評委當場為考生打分，由面試考場核分員當場核分，去掉一個最高分和一個最低分，其余評委的分數(shù)相加求平均值即為該考生的面試成績。

面試成績和考生總成績（考生總成績=筆試總成績+面試總成績）在昌黎縣教育網(wǎng)公示3天。

（三）體檢

按照招錄學科崗位與招聘指標1：1比例從高分到低分的順序確定體檢人選，末位出現(xiàn)并列時面試成績高者進入體檢。體檢按照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》，在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，如出現(xiàn)體檢不合格者，按該崗位總成績由高分到低分順序依次遞補，總成績相同時面試成績高者優(yōu)先。

（四）考核、確定人選和公示

對體檢合格人員的政治思想和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考核，考核合格的確定為擬招錄人員，報縣招聘領(lǐng)導小組同意后，在縣人力資源和社會保障局、教育局公開欄、昌黎教育網(wǎng)上進行公示，公示期限為5天。

（五）手續(xù)辦理及錄用選崗

對經(jīng)公示無異議的考生由昌黎縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責辦理相關(guān)手續(xù)；在職人員按人員調(diào)動程序辦理調(diào)動手續(xù)。

擬招錄人員按所報學科崗位從高分到低分順序依次選擇學校，如出現(xiàn)考生自動放棄選崗，按照考生總成績從高分到低分順序依次遞補。

（六）有關(guān)待遇

1、考生與所在單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同書》。按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月，應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格。

2、所有聘用人員原則上在所聘用單位至少工作5年，5年內(nèi)不允許調(diào)出昌黎縣或辭職，否則按違約處理。

3、被聘用人員納入昌黎縣財政開支，工資福利待遇等與同等條件在職公辦教師相同。人事關(guān)系暫實行人事代理，待有編制后統(tǒng)一入編。

詳情請登錄：昌黎教育網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.chledu.com/

電話咨詢：0335—2038359    0335—2022891

附：《昌黎縣2014年教育系統(tǒng)招聘教師報名表.rar》

昌黎縣人力資源和社會保障局      昌黎縣教育局

2014年7月20日