中國(guó)儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“中儲(chǔ)糧集團(tuán)公司”）是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)組建的涉及國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有大型重要骨干企業(yè)，受國(guó)務(wù)院委托具體負(fù)責(zé)中央儲(chǔ)備糧油棉的經(jīng)營(yíng)管理，同時(shí)接受國(guó)家委托執(zhí)行糧油棉購銷調(diào)存等調(diào)控任務(wù)。中儲(chǔ)糧集團(tuán)公司成立于2000年，資產(chǎn)總額超過1萬億元，注冊(cè)資本470億元�？偛课挥诒本�，全國(guó)設(shè)立24個(gè)分公司，9家全資子公司和1家科研院，人員、機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。

中國(guó)儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司江蘇分公司是中儲(chǔ)糧集團(tuán)公司派駐江蘇省的區(qū)域性機(jī)構(gòu)，成立于2003年10月，主要負(fù)責(zé)江蘇轄區(qū)中央事權(quán)糧油的經(jīng)營(yíng)管理工作。目前，中儲(chǔ)糧江蘇分公司下轄13家直屬庫、36個(gè)分庫，覆蓋全省13個(gè)市，分布在43個(gè)縣（市、區(qū)）。

1招聘計(jì)劃

本次招聘為中國(guó)儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司江蘇分公司轄區(qū)直屬企業(yè)崗位，計(jì)劃招聘48人，其中校園招聘計(jì)劃招聘37人，面向按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及2023年7月至2024年7月期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員。社會(huì)招聘計(jì)劃招聘11人，面向社會(huì)工作人員。

2基本條件

素質(zhì)要求

具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作。身心健康，能適應(yīng)崗位工作需要。具有較好的政治素質(zhì)，中共黨員優(yōu)先。

崗位要求

1.年齡要求。校園招聘，大專生、本科生不超過24周歲、碩士研究生不超過27周歲、博士研究生不超過35周歲；社會(huì)招聘年齡不超過35周歲，年齡計(jì)算截止日期為2023年11月30日。

2.學(xué)歷要求。符合招聘崗位所需任職資格要求。

3.政治面貌。應(yīng)聘黨群、人事、勞資、紀(jì)檢崗位人員須為中共黨員。

回避原則

應(yīng)聘人員報(bào)考崗位應(yīng)符合任職回避原則。不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任中層管理干部及領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

3報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，暫不接受其他形式簡(jiǎn)歷報(bào)名。每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。有意向者請(qǐng)登錄網(wǎng)站報(bào)名或掃描二維碼：

招聘官網(wǎng)

https://sinograinjs.iguopin.com/

掃碼報(bào)名

4招聘流程及安排

網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日至2023年12月27日17:00。

資格審查

按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選和資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍考試人員。未入圍人員不再另行通知。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)后果。

招聘考試

包括筆試、面試、面談等環(huán)節(jié)。筆試采取線上的形式，面試采取線下的形式開展。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信、郵件或電話通知為準(zhǔn)。各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

綜合成績(jī)計(jì)算

綜合考試成績(jī)實(shí)行百分制�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例折算計(jì)入綜合成績(jī)。

確定擬錄用人選

根據(jù)綜合成績(jī)確定擬錄用人選。

體檢、背景調(diào)查

對(duì)擬錄人員組織開展體檢、背景調(diào)查。體檢不合格，或背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件、與應(yīng)聘崗位不匹配或背景調(diào)查不合格的人員不予聘用。

5注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。招聘本著“公開、公正、透明”的原則進(jìn)行，分公司紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

（二）在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（三）根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，可以調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作。

6聯(lián)系方式

應(yīng)聘者可在工作日9:00-17:00，針對(duì)招聘相關(guān)事宜電話咨詢。

技術(shù)咨詢電話

010-88006655