南京新城物業(yè)管理有限公司因工作需要，面向社會(huì)公開招聘輔助崗位工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位及人數(shù)詳見《崗位信息表》。
三、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度、政治素質(zhì)好、有一定的政策理論水平，遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神；
3.有一定的組織協(xié)調(diào)、矛盾調(diào)處能力和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感以及組織紀(jì)律觀念；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力；
5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)歷須經(jīng)學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）；
6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
具體招聘條件詳見《崗位信息表》。
（二）不得報(bào)考情形
曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員及法律等規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在江寧開發(fā)區(qū)網(wǎng)（www.jndz.cn）、“南京江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號(hào)發(fā)布。
（二）公開報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名起止時(shí)間：2025年2月17日至2月21日，上午09:00-11:30、下午14:00-17:00，逾期不再受理。
3.報(bào)名地點(diǎn)：南京市江寧開發(fā)區(qū)勝太路58號(hào)二樓。
4.報(bào)名材料：
（1）本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、高等教育階段學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告或教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，所有證件均需提供原件及復(fù)印件。
（2）近期1寸正面免冠證件照片1張。
（3）《南京新城物業(yè)管理有限公司人員招聘報(bào)名表》（可現(xiàn)場(chǎng)填寫）。
（三）資格審查
根據(jù)設(shè)置的崗位招聘條件，南京新城物業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及聘用資格。
（四）考試程序和方法
考試分為筆試、面試，均采用百分制。
1.筆試。聘用人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3。筆試采用閉卷考試，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，時(shí)間、地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人員，聘用人數(shù)與參加面試人數(shù)比例不低于1:2。面試時(shí)間、地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)。面試主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。
3.總成績(jī)計(jì)算。采用百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試、面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？偝煽�(jī)相同者，面試成績(jī)高者優(yōu)先。
（五）體檢和考察（政審）
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢結(jié)果審核標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者按規(guī)定組織考察（政審）。因體檢、考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試（筆試、面試）總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
體檢、考察（政審）合格的擬聘用人員名單，在江寧開發(fā)區(qū)網(wǎng)（www.jndz.cn）公示5個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議或反映的問題經(jīng)查證不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，終止聘用，解除勞動(dòng)合同。
聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。因擬聘用人員個(gè)人原因，逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。
五、工作要求
1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘公告規(guī)定、不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.招聘全程嚴(yán)格遵守“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
3.公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
六、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名咨詢電話：025-52101057，025-52732393（新城物業(yè)）。招聘期間請(qǐng)密切關(guān)注江寧開發(fā)區(qū)網(wǎng)（www.jndz.cn）公布的相關(guān)信息。
2.南京新城物業(yè)管理有限公司在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
附件：