南通軌道置業(yè)有限公司（以下簡稱“置業(yè)公司”）為南通軌道交通集團有限公司下屬全資子公司，成立于2012年9月，注冊資本為79398.33萬元，具有房地產(chǎn)開發(fā)貳級資質，主營房地產(chǎn)投資、開發(fā)建設，兼營商貿、房地產(chǎn)營銷策劃，房屋銷售、置換、租賃、物業(yè)管理等業(yè)務�，F(xiàn)因工作需要，根據(jù)《南通市國資委關于進一步加強國有企業(yè)員工招聘工作的指導意見》和企業(yè)用人需求，擬面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘崗位
南通軌道置業(yè)有限公司營銷副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1人。
二、崗位職責
（一）營銷副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
1.協(xié)助總經(jīng)理全面負責公司市場營銷工作；
2.根據(jù)董事會和總經(jīng)理提出的目標任務，開展市場調研及行情研判、分析，制定營銷規(guī)劃和相應的營銷策略，并督促、組織執(zhí)行，對公司營銷目標的達成負責；
3.做好營銷團隊建設、營銷人才培養(yǎng)、業(yè)務拓展、品牌建設及業(yè)務風險管控等工作；
4.軌道集團和置業(yè)公司黨支部委員會、董事會安排的其他工作。
三、任職條件
（一）基本條件
1.具有較好的政治素質。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，組織紀律觀念和大局意識強，能認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任；
2.具有突出的工作實績。在現(xiàn)職或以往崗位上表現(xiàn)突出，敬業(yè)實干，成績突出，具有強烈的團隊意識和開拓創(chuàng)新精神；
3.具有較強的專業(yè)能力。具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷和職業(yè)素養(yǎng)，具有豐富的業(yè)務專業(yè)知識儲備，具有較強的綜合管理能力、組織協(xié)調能力及開拓創(chuàng)新能力，具有較強的語言表達能力與溝通能力；
4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀守法、勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；
6.凡有下列情形之一者，不得應聘或錄用：
（1）涉嫌犯罪正被調查處理或曾被追究刑事責任的；
（2）有賭博、吸毒等不良習性或嚴重違反法律法規(guī)行為的；
（3）患有精神性疾病、惡性腫瘤或影響正常履行職責的其他嚴重疾病的；
（4）品行惡劣，曾被用人單位開除的；
（5）在發(fā)送報到通知書時正在接受立案審查，或受黨紀政務處分未撤銷或處分影響期未滿的；
（6）應聘材料存在弄虛作假、瞞報漏報現(xiàn)象，未如實告知個人相關信息的；
（7）其他不宜應聘或錄用的情形。
（二）任職資格
1、營銷副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
（1）1984.01.01及以后出生，本科及以上學歷，中共黨員優(yōu)先；
（2）具有8年及以上房地產(chǎn)開發(fā)公司營銷管理工作經(jīng)驗，擔任3年及以上房地產(chǎn)開發(fā)公司（含下屬區(qū)域公司）營銷副總或同等崗位職務，有2年及以上中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會2024年房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實力TOP50房地產(chǎn)開發(fā)公司（含下屬區(qū)域公司）營銷副總或同等崗位職務經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）具有豐富的營銷管理經(jīng)驗和敏銳的市場洞察力、較強的市場行情分析及研判能力；熟悉樓盤的銷售和售后服務管理，精通各種銷售模式；具備較強的策劃能力、組織管理及成本控制能力；
以上工作年限時間計算截止到2025年3月31日（含）。
四、任期及薪資待遇
本次選聘的職業(yè)經(jīng)理人實行聘任制和契約化管理，任期為3年，自聘任之日起，實行一年一考核。任期滿后，重新履行聘任程序并簽訂崗位聘任協(xié)議。任期內提供不低于同行業(yè)的薪酬待遇，薪酬水平和經(jīng)營業(yè)績與市場雙對標。薪酬實行年薪制，由基本薪酬、績效薪酬等構成，基本薪酬按月支付，績效薪酬等依據(jù)簽訂的目標責任書和經(jīng)營業(yè)績考核結果發(fā)放。
五、選聘流程
（一）網(wǎng)上報名：
1.報名時間：即日起至2025年4月25日17:00截止。
2.報名通道：請登錄http://hr.ntrailway.com:18082/zp.html網(wǎng)址或掃下方二維碼進行報名。
3.報名要求：報名人員須按要求上傳以下報名材料：
（1）有效期內的個人身份證；
（2）學歷和學位證書（含學信網(wǎng)認證的備案表電子稿）；
（3）崗位需要的其他相關證明材料，如反映本人工作經(jīng)歷（需提供社保繳納、勞動合同相關證明）、工作能力、業(yè)務水平的材料，職稱/專業(yè)資格證書。
以上材料須整合為一份文檔并以PDF掃描件形式上傳。
報名聯(lián)系人：邵女士、成女士；聯(lián)系電話：0513-69900272；聯(lián)系地址：南通市崇川區(qū)崇川路158號南通軌道交通集團。
（二）資格審查：收到報名材料后，對應聘人員進行資格審查。報名截止時間內，所需材料一次性提交。報名材料不全的視為不合格，相關后果由應聘人員本人承擔。
（三）綜合測評：采用二次面試方式進行，重點考察應聘人員的領導和決策能力、規(guī)劃和組織能力、風險識別和管控等綜合能力，以及與崗位要求相匹配的專業(yè)能力。按一次面試成績40％，二次面試成績60％計算綜合成績，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初步人選。（如有成績相同，取二次面試成績較高者）
（四）體檢：參照《公務員錄用體檢通用標準》，應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。
（五）考察：對應聘人員進行組織考察，對其學歷、履歷、任職資格、個人信用情況、違法犯罪記錄等情況進行核實。
（六）公示、錄用與遞補
1.公示：對符合招錄條件的，在南通市國資委官網(wǎng)（gzw.nantong.gov.cn）或集團官網(wǎng)（https://www.ntrailway.com）、微信公眾號“南通軌道交通”進行公示，公示時間為5個工作日。
2.錄用：對公示無異議的，予以錄用。辦理錄用手續(xù)須攜帶相關資質證明、證書、離職（或退工停保）證明等材料原件。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，或者手續(xù)材料不全的，取消錄用資格。
3.遞補：在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位空缺的，由用人單位根據(jù)崗位需求研究決定是否進行遞補。
（1）自動放棄的；
（2）不符合報考條件的；
（3）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（4）擬錄用人員公示的結果影響錄用的；
（5）其他導致招聘崗位空缺的情形。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受社會各界的監(jiān)督。
南通市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組電話：0513-69900299，69900210。
七、其他說明
軌道集團所有招聘信息均在南通市國資委網(wǎng)站以及集團官網(wǎng)、“南通軌道交通”微信公眾號進行發(fā)布。軌道集團未委托任何中介渠道進行招聘，在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費等任何費用，請廣大應聘者慎重甄別，如因輕信虛假信息導致的一切后果和法律責任均與我集團無關。對冒充以南通軌道交通名義發(fā)布招聘信息的單位或個人，我集團將向公安機關予以舉報，并依法追究其侵權責任。