招聘崗位及人數(shù)
投資發(fā)展部投資主管1名
崗位職責(zé)
1、制定土地招商計(jì)劃，完成年度土地招商任務(wù);
2、配合完成各類土地招商活動(dòng)，做好土地宣傳推廣工作;
3、完成土地成本測(cè)算、投資測(cè)算、投資匯報(bào)、市場(chǎng)調(diào)研、強(qiáng)排方案等;
4、參與制定項(xiàng)目合作模式、參與合作談判、撰寫土地分析報(bào)告、合作協(xié)議、合同等工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，協(xié)助其他部門的相關(guān)工作。
任職要求
1、年齡在40周歲及以下(1985年5月1日及以后出生);
2、本科及以上學(xué)歷，從事過(guò)房地產(chǎn)投資相關(guān)工作者優(yōu)先;
3、具有獨(dú)立編制投資測(cè)算模型、項(xiàng)目評(píng)估等經(jīng)濟(jì)知識(shí)和運(yùn)作技能，熟練操作CAD軟件、office辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的招商技巧和獨(dú)立談判能力，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)政策及投資相關(guān)工作;
5、具有良好的分析報(bào)告撰寫能力、思維縝密、較強(qiáng)的文案功底;
6、能接受階段性出差者優(yōu)先。
報(bào)名條件
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法責(zé)任感強(qiáng);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，具有良好的文字寫作和口頭表達(dá)能力，身心健康。
有下列情況之一者不得錄用：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
3、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4、參加非法組織的;
5、其他不適合工作的情形。
招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，崗位招滿即止。
2、報(bào)名方式：采用線上報(bào)名方式(將報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱：lxrcjt1010@163.com，郵件主題格式：應(yīng)聘單位+崗位+姓名+電話)。
3、線上報(bào)名程序：提交報(bào)名材料(含免冠藍(lán)底電子近照)資格初審。
4、報(bào)名所需材料：
(1)《應(yīng)聘登記表》(文末下載附件1);
(2)本人有效期內(nèi)二代身份證正反面掃描件;
(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件;
(4)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;
(5)與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書;
(6)工作證明(包括但不限于勞動(dòng)合同、社保證明等)。
注意事項(xiàng):
1、應(yīng)按照要求如實(shí)且詳細(xì)填寫有關(guān)報(bào)名信息。報(bào)名材料上傳不完整的，將不通過(guò)資格審核。
2、報(bào)名資料提交后，不再更改報(bào)名信息。
3、報(bào)考者提供的信息和證件必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的范圍、對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試與聘用資格。
(二)資格初審
自報(bào)名之日起，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審內(nèi)容主要為：學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等。根據(jù)資格初審情況確定綜合比選入圍人員名單。
(三)綜合比選
注重實(shí)績(jī)、突出能力、按照公平公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則進(jìn)行綜合比選。綜合比選結(jié)果作為聘用的重要參考依據(jù)，公司還將采取適當(dāng)方式對(duì)人選進(jìn)行考察了解，并結(jié)合比選結(jié)果確定入圍人選。對(duì)暫未入圍的其他合適人選，將納入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)。
(四)體檢、考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者列為擬聘用考察對(duì)象，并進(jìn)行考察政審，考察合格者作為擬聘用人選。
未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格的不予聘用。放棄考察或考察不合格的，取消聘用資格。
(五)公示、聘用
按規(guī)定對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。整個(gè)招聘過(guò)程中，出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，無(wú)合適人選的崗位可空缺，具體不再另行公示。
政策解釋及監(jiān)督
本次招聘工作的最終解釋權(quán)歸梁城美景科技發(fā)展(江蘇)有限公司所有。
招聘工作堅(jiān)持公開公平公正，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，主動(dòng)接受監(jiān)督。
咨詢電話:0510-88985713