因錫山環(huán)能集團(tuán)于2025年3月26日發(fā)布的《無錫錫山環(huán)保能源集團(tuán)有限公司招聘公告》部分崗位招錄人員未到崗，經(jīng)研究，擬對(duì)產(chǎn)服經(jīng)理（物業(yè)）崗位進(jìn)行補(bǔ)招，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘崗位介紹
產(chǎn)服經(jīng)理（物業(yè)）1名
年薪10-15萬
崗位描述
負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理規(guī)章制度，完善物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程；負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)各項(xiàng)手續(xù)辦理、政策申報(bào)、費(fèi)用收取等工作；建立高效的投訴處理機(jī)制，及時(shí)響應(yīng)并妥善處理各種投訴、突發(fā)事件；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出；負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)單位和部門的對(duì)接溝通工作；負(fù)責(zé)物業(yè)團(tuán)隊(duì)管理和服務(wù)監(jiān)督工作；完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)；保障園區(qū)有序運(yùn)營(yíng)，樹立園區(qū)良好的品牌形象。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、公共管理類相關(guān)專業(yè)；
2.40周歲及以下；
3.從事非商住類型產(chǎn)業(yè)園物業(yè)管理5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營(yíng)管理流程，了解物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)；
5.具有新園區(qū)交付，項(xiàng)目初始化等方面豐富經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)；
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力，有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的應(yīng)變能力；
7.園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求。
招聘對(duì)象及相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛國(guó)資國(guó)企事業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行，中共黨員優(yōu)先；
2.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體和心理?xiàng)l件；
3.具備職位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等條件，具體任職要求詳見附件《無錫市錫山環(huán)保能源集團(tuán)公開招聘崗位表》，其中：
（1）年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月23日，如“40周歲以下”是指1984年6月23日以后出生；
（2）職位要求的工作經(jīng)歷，指報(bào)名截止日前在各類企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷（在校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷），如“3年以上工作經(jīng)歷”是指報(bào)名截止日前參加工作滿36個(gè)月。
4.有下列情況之一的，不接受報(bào)考：
（1）曾有違法犯罪記錄、受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分的；
（2）曾因賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為受過處罰的；
（3）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年7月2日（逾期不可補(bǔ)報(bào)）。
2.采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行,需要提供報(bào)名材料如下，并按順序?qū)⑺形募虬鼔嚎s：
（1）《報(bào)名表》（詳見附件）；
（2）身份證原件正反面掃描件；
（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件掃描件；
（4）海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本科及研究生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件掃描件；
（5）報(bào)名崗位要求的資格證書原件掃描件；
（6）其他佐證材料（材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件）。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：xshnjt@sina.com
報(bào)名咨詢電話：0510-88251680
3.注意事項(xiàng)：郵件主題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名，各類報(bào)名材料文件名格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校（例：產(chǎn)服經(jīng)理（物業(yè)）+張三+江南大學(xué)）。遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）考試
根據(jù)崗位需求采取筆試＋面試的方式進(jìn)行考試。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只按成績(jī)排名擇優(yōu)選取考生進(jìn)入面試。面試設(shè)合格線為60分，成績(jī)不合格者直接淘汰�？荚嚂r(shí)間另行通知。
（四）體檢和政審
根據(jù)應(yīng)聘者面試得分排名，按崗位擬錄用人數(shù)1∶1的比例，確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。因體檢、政審不合格或本人放棄，出現(xiàn)缺額時(shí)，由用人單位決定是否根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示
擬錄用人選在錫山環(huán)能公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，由用人單位辦理錄用手續(xù)。因個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。
人員管理及待遇
錄用人員根據(jù)崗位情況與相應(yīng)公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬與崗位、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)相掛鉤。試用期原則上不超6個(gè)月，享受試用期待遇；試用期滿考核合格的，享受相應(yīng)崗位待遇；試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督。
招聘工作監(jiān)督電話：88258976-8212