一、公司簡介
江門公用工程有限公司成立于2012年12月，主要承擔市政公用工程、商住用房給排水工程、管道工程、給排水設(shè)施維護、環(huán)保工程等的項目管理、施工建設(shè)和工程設(shè)計。
二、崗位介紹
（一）會計崗（1名）
1.崗位職責
（1）完成領(lǐng)導(dǎo)下達的年度預(yù)算分析、編制和整理工作，協(xié)助開展預(yù)算對接、年度預(yù)算調(diào)整、季度滾動預(yù)算報表及分析編制等工作；
（2）完成各類原始單據(jù)的審核工作，包括記賬、算賬、報賬工作，編制、裝訂會計憑證并歸檔，建立各類明細賬，撰寫會計報告、報表；
（3）完成公司主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)成本等所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計核算工作；
（4）依據(jù)制度法規(guī)，核算工程項目合同收入、合同成本，計量、核算項目應(yīng)收款項、應(yīng)付債務(wù)，并及時、定期核對；
（5）接受審計、稅務(wù)和上級部門的工作檢查，并配合開展相關(guān)工作，與檢查單位保持聯(lián)系和溝通；
（6）完成公司各項費用的收付，編制公司費用分析報告，分析費用支出異常原因，提出改進建議；
（7）辦理稅務(wù)登記、變更、年審、驗證、換證、繳納手續(xù)，完成納稅申報、匯算清繳工作；
（8）參與編制稅收籌劃方案，落實各項稅收優(yōu)惠政策；
（9）編制、審核稅務(wù)相關(guān)憑證，核算應(yīng)繳稅費，編制各種納稅申報表、稅費分析表；
（10）參與編制各類財務(wù)報表和分析報告，監(jiān)督、檢查、分析財務(wù)狀況，為公司生產(chǎn)經(jīng)營和投資決策提供參考；
（11）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.崗位要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)985、211、雙一流大學(xué)、國外知名高校者優(yōu)先考慮；
（2）會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、財政學(xué)類專業(yè)的2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生及未就業(yè)擇業(yè)期的畢業(yè)生；
（3）年齡35周歲及以下；
（4）熟悉會計準則、財務(wù)管理相關(guān)知識、稅法和稅收政策和企業(yè)會計工作流程，熟練使用金蝶、用友等大型財務(wù)系統(tǒng)軟件，熟練使用Office、WPS等辦公軟件；
（5）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具備團隊精神、職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)。
三、福利待遇
（一）月薪4000-4500元；
（二）繳納五險一金；
（三）依法享受年休假、婚喪假等國家法定節(jié)假日帶薪假期。
四、報名事項
本次公開招聘實行告知承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和完全符合崗位的報名條件。如有親屬在江門公用事業(yè)集團有限公司系統(tǒng)內(nèi)工作的，報名時應(yīng)如實告知，并填報在“江門公用事業(yè)集團有限公司系統(tǒng)近親屬任職情況”相關(guān)事項欄內(nèi)。對報名條件和崗位要求存在疑問的，可及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報名條件而報名的，由此產(chǎn)生的后果自負。
（一）報名時間：從即日起至2025年7月12日
（二）報名方式：有意應(yīng)聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進行填報資料。
（三）應(yīng)聘材料：
1.公開招聘報名表；
2.相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、獲獎證書掃描件、應(yīng)屆生提供在校成績單。
（四）聯(lián)系方式：
報名系統(tǒng)聯(lián)系電話：0750-3410132謝先生
崗位咨詢聯(lián)系電話：0750-3286399上官小姐
（五）聯(lián)系地址：江門市蓬江區(qū)建設(shè)路44號之一江門公用水務(wù)環(huán)境股份有限公司人力資源部
五、錄用方式
（一）公司在報名截止之日起15日內(nèi)對應(yīng)聘人員進行資格審核，復(fù)審符合條件者安排參加測試，包括筆試和面試，測試時間另行通知，其他人員不再通知。
（二）擬錄用人員需參加入職前體檢，體檢合格后錄用，入職體檢費用自理。
（三）錄用人員的試用期不超過6個月，試用期各方面表現(xiàn)良好，經(jīng)試用期評定結(jié)果為勝任本職工作的正式錄用。
六、其他事宜
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負責，應(yīng)聘人員在報名、測試、體檢等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘及錄用資格。
（二）被列為失信對象的、受到黨紀政紀處分尚在影響期內(nèi)的、存在法律法規(guī)規(guī)定不宜錄用的其他情形，均不予聘用。