宿遷產(chǎn)發(fā)人力資源服務(wù)有限公司受第三方用人單位委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名勞務(wù)派遣人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
見附件
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好品行。
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（具體詳見《崗位簡(jiǎn)介表》）。
1.報(bào)考專業(yè)。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。
2.年齡計(jì)算。年齡35周歲以下，指1989年7月1日及以后出生；年齡18周歲以上，指2007年7月1日及以前出生。
3.工作經(jīng)歷�！肮ぷ鹘�(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間：2025年7月。
（五）港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除高等教育學(xué)籍的人員，曾受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.國家或省市另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員。
三、招聘程序和方法
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審
1.職位發(fā)布
通過遷宿遷直聘網(wǎng)（https://www.qsqjob.com）和微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】等平臺(tái)向社會(huì)公開發(fā)布本次招聘崗位信息。
2.報(bào)名方式及時(shí)間
本次招聘的報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)，均采用線上方式。
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至7月15日12:00。
報(bào)名網(wǎng)址：登錄“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)（https://www.qsqjob.com），點(diǎn)擊首頁“宿遷產(chǎn)發(fā)人力資源服務(wù)有限公司2025年招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名入口”。
（2）資格初審與陳述申辯
資格初審時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至7月15日15:00；
陳述申辯時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至7月15日16:00。
（3）繳費(fèi)確認(rèn)
應(yīng)聘人員通過資格初審、照片審核后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
繳費(fèi)時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至7月15日17:00。
3.注意事項(xiàng)。報(bào)名和資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：
（1）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀網(wǎng)上誠信報(bào)名協(xié)議，按照崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為500kb以下）。
報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（2）考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后（工作日期間）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢（最后一天報(bào)名的考生應(yīng)及時(shí)查詢）資格初審結(jié)果。
（3）未進(jìn)行繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，視為報(bào)名未通過。
4.報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2025年7月16日9:00至7月16日16:00。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過繳費(fèi)確認(rèn)后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》，打印準(zhǔn)考證時(shí)間以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
四、招聘程序
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：主要考察崗位所需專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)能力等，不指定輔導(dǎo)用書。
2.筆試安排：各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)之比達(dá)到1:3后組織筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)等內(nèi)容在“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)（https://www.qsqjob.com）以及公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。
考生應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、居民身份證號(hào)碼相一致。
3.成績查詢：筆試成績以百分制形式在“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)（https://www.qsqjob.com）以及公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。
（二）資格復(fù)審
1.確定資格復(fù)審人選：
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入）確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。
2.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：具體要求在“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)（https://www.qsqjob.com）以及公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。
3.遞補(bǔ)規(guī)則：經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核，應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，將當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果，應(yīng)聘人員無異議的，招聘單位可決定是否在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無異議。
（三）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
2.面試合格線：面試成績合格線為60分，考生面試成績必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個(gè)程序。
（四）總成績合算
總成績以百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理，規(guī)則如下。
總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
五、體檢、考察、公示和錄用
（一）體檢
1.體檢人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分（總成績相同的，取面試成績高者，仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)（https://www.qsqjob.com）和公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明，其他社會(huì)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。
（二）考察
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。個(gè)人信用、違法犯罪等情況納入考察范圍。機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位報(bào)考人員需提供所在單位出具的廉政鑒定書�？疾欤ū尘罢{(diào)查）合格人員為擬錄用人員。
（三）公示
擬錄用人員名單將通過“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)（https://www.qsqjob.com）和微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】等媒體公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
（四）錄用及薪資待遇
擬錄用人員采取勞務(wù)派遣方式，由宿遷產(chǎn)發(fā)人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一派遣。擬錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
六、其他事項(xiàng)
（一）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請(qǐng)各位考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，請(qǐng)考生關(guān)注以上相關(guān)平臺(tái)發(fā)布的信息并保持通訊暢通，因考生個(gè)人原因造成延誤的，視為自動(dòng)放棄。
（四）資格審查貫穿招考工作全過程，在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件或提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，將取消其報(bào)考資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。
（五）在考試、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)及錄用后至2026年7月30日期間因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位經(jīng)研究后決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.自動(dòng)放棄的；
2.應(yīng)聘人員資格復(fù)審、體檢或考察不符合要求的；
3.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的；
4.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
七、咨詢電話
考生在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如有疑問（政策咨詢、網(wǎng)站技術(shù)、資格申辯、薪資待遇等），可在工作日（9:00-12:00、14:30-18:00）撥打電話：0527-88858585。
附件：宿遷產(chǎn)發(fā)人力資源服務(wù)有限公司2025年招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx