現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員28名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.年齡要求詳見(jiàn)崗位表。
5.具備崗位表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間以報(bào)名截止日期為準(zhǔn)。
6.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
(3)實(shí)行回避制度，應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;
(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(6)有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)《常熟市2025年度市級(jí)國(guó)有企業(yè)招聘崗位表》(附件1)。
三、報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式：
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審、筆試準(zhǔn)考證打印均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址：
常熟人力資源市場(chǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.csrc91.com/)。
3.報(bào)名時(shí)間：
2025年7月5日9:00-2025年7月21日17:00
4.資格初審時(shí)間：
2025年7月5日9:00-2025年7月25日17:00
5.筆試開(kāi)考比例及改報(bào)規(guī)則：
招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3。該崗位已報(bào)名成功但未開(kāi)考，可在被通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行崗位改報(bào)。
6.注意事項(xiàng)及報(bào)名操作提醒(考生務(wù)必仔細(xì)閱讀)：
(1)應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)，點(diǎn)擊“招聘信息及報(bào)名入口”選擇“常熟市2025年度市級(jí)國(guó)有企業(yè)招聘”進(jìn)行報(bào)名。
(2)請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息后再提交，信息提交后無(wú)法修改。
(3)應(yīng)聘人員如未通過(guò)資格初審，接到工作人員通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可進(jìn)行信息修改或改報(bào)其他崗位。
應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可在報(bào)名截止時(shí)間之前聯(lián)系常熟人力資源市場(chǎng)(聯(lián)系電話0512-51935215)。
(4)每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(5)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照系統(tǒng)要求如實(shí)填寫(xiě)、上傳相關(guān)資料，未按規(guī)定填寫(xiě)、上傳的，造成審核不通過(guò)或其他問(wèn)題的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
系統(tǒng)填報(bào)部分信息提醒如下：
①是否存在不得報(bào)考情況：應(yīng)聘人員務(wù)必結(jié)合自身情況，仔細(xì)核對(duì)是否存在本公告中所規(guī)定的不得報(bào)考情況，自行審核、如實(shí)選擇系統(tǒng)選項(xiàng)。
②戶籍地址、戶籍所在地派出所：必須以戶口簿戶主首頁(yè)上地址、派出所公章名稱為準(zhǔn)。
③報(bào)考專業(yè)：報(bào)考專業(yè)必須以畢業(yè)證書(shū)或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，填寫(xiě)完整，不得使用簡(jiǎn)稱、別稱。
④應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)位填報(bào)：應(yīng)屆畢業(yè)生系統(tǒng)填報(bào)“是否取得相應(yīng)學(xué)位”時(shí)，若選擇“是”，則視為考生于2025年8月31日前可取得學(xué)位證書(shū);若選擇“否”，則視為考生于2025年8月31日前無(wú)法取得學(xué)位證書(shū)。
⑤學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷：具備符合崗位要求的相關(guān)經(jīng)歷，請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)欄目詳細(xì)填寫(xiě)。
⑥榮譽(yù)及證書(shū)：具備符合崗位要求的榮譽(yù)或相關(guān)證書(shū)的，請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)欄目詳細(xì)填寫(xiě)。
⑦上傳證件照片：上傳本人正面免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照(JPG格式，30KB以下，底色為藍(lán)、白、紅均可)，照片務(wù)必真實(shí)、清晰，必須能反映本人面部特征，不得上傳藝術(shù)照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。
(6)應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
初審結(jié)果查詢、報(bào)名修改/改報(bào)、準(zhǔn)考證下載打印、成績(jī)查詢等均可登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)“已報(bào)名考試”進(jìn)行操作。
具體流程：登錄考試報(bào)名系統(tǒng)→“已報(bào)名考試”→“進(jìn)行中考試”→根據(jù)考試名稱進(jìn)行操作。
四、筆試
1.筆試時(shí)間初定2025年8月9日(周六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�！稖�(zhǔn)考證》由報(bào)名成功的人員自行登錄考試報(bào)名系統(tǒng)打印，逾期作放棄處理。
《準(zhǔn)考證》下載打印時(shí)間：：2025年8月7日10:00至2025年8月8日17:00。如有變化，將提前在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。
2.筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。不足1:3比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位成績(jī)相同的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
4.筆試成績(jī)、崗位排名和是否進(jìn)入資格復(fù)審將在筆試結(jié)束5個(gè)工作日后，在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com)上公布查詢時(shí)間和方式。
五、資格復(fù)審
1.對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的報(bào)名材料真實(shí)性進(jìn)行審核。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。材料原件不全或材料信息不實(shí)，取消面試資格。
2.在報(bào)考同崗位的人員中因資格復(fù)審造成入圍面試比例不足1:3，從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須在接到通知后按時(shí)提交復(fù)審材料原件，逾期視為自動(dòng)放棄。
3.請(qǐng)所有考生務(wù)必及時(shí)查看網(wǎng)上公告，提前準(zhǔn)備好復(fù)審材料。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人須出示身份證及委托書(shū)。請(qǐng)所有考生務(wù)必及時(shí)查看網(wǎng)上公告，提前準(zhǔn)備好復(fù)審材料。
所有通過(guò)資格復(fù)審且進(jìn)入面試的人員名單將在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com)上公布。
六、面試
1.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)，《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不予錄用。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
3.在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，取面試成績(jī)高者;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則另行安排加試。
4.面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單將在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com)公示。時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、體檢與考察(政審)
1.體檢由常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不予錄用。
2.對(duì)體檢合格人員統(tǒng)一組織考察(政審)，考察(政審)不合格，按規(guī)定程序取消其錄用資格。
3.體檢或考察(政審)不合格，可在報(bào)考同崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示和錄用
1.擬錄用人員名單將在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com)公示，公示時(shí)間為7天。
2.對(duì)于公示無(wú)異議的，由招聘單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)，根據(jù)崗位要求進(jìn)行統(tǒng)一安排，試用期按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇根據(jù)招聘單位薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定確定，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。
九、人員補(bǔ)錄
一年內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)空缺，可在該招聘崗位總成績(jī)中從高分到低分順序進(jìn)行補(bǔ)錄一次。經(jīng)體檢、考察、公示合格者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格招聘程序。招聘工作將由招聘單位實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，同時(shí)接受應(yīng)試人員和社會(huì)輿論的監(jiān)督。
十一、本《公告》由常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋
報(bào)名咨詢電話：0512-519352150512-52805357
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、13:00-17:00