為進(jìn)一步增強(qiáng)專業(yè)人員隊伍，優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘財務(wù)管理工作人員1名（勞務(wù)派遣制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位任職要求

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄，思想政治素質(zhì)好，熱愛工作，具有良好的職業(yè)道德，品行端正；

（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為40周歲以下（1984年7月10日以后出生）；

（四）本科及以上學(xué)歷，財務(wù)財會類或相關(guān)專業(yè)；

（五）擁有CPA證書或高級會計師職稱；

（六）五年以上會計師事務(wù)所項目審計經(jīng)驗；

（七）熟悉財務(wù)制度、稅法制度及各類會計報表的編制方法，掌握國家財稅政策和會計法規(guī)；根據(jù)法律法規(guī)和企業(yè)發(fā)展需求，為企業(yè)設(shè)計合理的稅務(wù)籌劃方案，熟悉涉稅相關(guān)業(yè)務(wù)；

（八）有國有企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（九）有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

1.曾因個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的；

2.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假行為的；

3.曾受司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的；尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；

4.法律法規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能作為國有企業(yè)工作人員的。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、資格審查、適崗能力評價、心理測評、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名

本次招聘自公告發(fā)布之日起接受報名，采用郵件報名方式進(jìn)行。

報名人員填寫《揚(yáng)州邗城地產(chǎn)集團(tuán)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣制財務(wù)管理人員報名表》（見附件），并將本人身份證（有效期內(nèi)）、學(xué)歷證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、個人詳細(xì)簡歷、本人近期免冠彩色電子照片等材料按順序編號，打包發(fā)送至報名郵箱：rencaizp_2025@126.com，標(biāo)題注明：姓名+聯(lián)系方式。2個工作日內(nèi)，會通過電話或郵件告知報名者是否通過資格初步審查。

（二）資格審查

按照公布的招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者方可進(jìn)入適崗能力評價及心理測評階段。

本次招聘崗位不限開考比例。在公告發(fā)布5個工作日之后，如相應(yīng)崗位有滿足條件人員應(yīng)聘，即可啟動招聘相關(guān)程序。崗位招滿即止，未招滿繼續(xù)接受報名。

（三）適崗能力評價

招聘崗位根據(jù)報名時提供的材料信息，對資格初審合格人員進(jìn)行適崗能力評價。適崗能力評價結(jié)果作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計入面試成績。

（四）心理測評

心理測評主要以在線答題等形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)及綜合素質(zhì)，心理測評為考察項，不計入面試成績。

（五）面試

根據(jù)資格審查、適崗能力評價及心理測評結(jié)果，確定面試人選。資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例超過3：1的，按3：1的比例進(jìn)入面試（不足該人數(shù)的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合專業(yè)面談的方式進(jìn)行，主要對應(yīng)聘者的綜合管理能力、語言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識等進(jìn)行綜合評價，采用百分制計分，合格線為60分。

面試時間和地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢

根據(jù)面試成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）考察與公示

體檢合格人員的考察工作按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施�？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾旖Y(jié)束后，對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

三、聘用及待遇

聘用人員公示期滿，與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至揚(yáng)州邗城地產(chǎn)集團(tuán)有限公司工作。聘用人員試用期為3個月，試用期考核工作由揚(yáng)州邗城地產(chǎn)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。試用期考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。

聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格。

工資待遇按照企業(yè)有關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。

五、其他

1.請報考人員保持通訊暢通，按照招聘流程對每進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的報考人員將會通過電話、手機(jī)短信等方式進(jìn)行通知，未能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)者不再通知。報考人員主動放棄或根據(jù)報考信息無法聯(lián)系報考人員的，視作報考人員自動放棄。

2.所有報考人員提供的相關(guān)材料（原件除外）恕不退還。

3.本次招聘不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

六、本公告由揚(yáng)州邗城地產(chǎn)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話：0514-8218688715605272136

附件：揚(yáng)州邗城地產(chǎn)集團(tuán)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣制財務(wù)管理人員報名表.doc