為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)，保障企業(yè)經(jīng)營發(fā)展用人需求，根據(jù)工作需要，宿遷開源供水有限公司、江蘇沃可豐生物科技有限公司面向社會(huì)公開招聘20名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
本次公開招聘的招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》。
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好品行；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見崗位簡介表；
（五）年齡在18周歲以上，一般崗位要求35周歲以下（1989年7月至2007年7月期間出生，其他具體年齡要求見崗位簡介表，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以此類推）；
（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生；
3.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
6.受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。
二、招聘程序和方法
本次招聘按照公布招聘公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）政府信息公開板塊人事信息欄面向社會(huì)公布招聘信息。
（二）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式
本次公開招聘的報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，考生登錄宿遷市（宿豫區(qū)）事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)：http://218.93.212.38:12123/suyu_，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：
報(bào)名、初審時(shí)間：2025年7月17日10:00－7月23日16:00。
繳費(fèi)時(shí)間：2025年7月17日10:00－7月24日10:00。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年7月25日10:00-7月26日9:30。在報(bào)名網(wǎng)站上自行下載打印。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人近期免冠2寸正面證件電子照片。
（2）用人單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，考生在資格初審中遇到問題可與工作人員聯(lián)系（0527-84456100）�？忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢（最后一天報(bào)名的考生應(yīng)及時(shí)查詢）是否通過資格初審。
（3）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
（4）報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，繳費(fèi)狀態(tài)以報(bào)名網(wǎng)站顯示為準(zhǔn)。
（5）各崗位筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，由用人單位相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2025年7月24日9:00－11:00。
（6）考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
資格審查貫穿本次招考全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假信息或不符合招聘崗位要求的，即取消其報(bào)考資格。
（三）筆試
1.01--05崗位先進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間：2025年7月26日上午9:00—11:00（地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證）。
06-11崗位不筆試。
2.筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
3.筆試成績公布：考生登錄宿遷市（宿豫區(qū)）事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)http://218.93.212.38:12123/suyu_查詢。
4.本次招聘各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布，本次招聘筆試成績50分以上為合格。
5.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致），按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
（四）資格復(fù)審和面試
1.確定資格復(fù)審人選：01--05崗位筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定參加面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
06-11崗位不筆試。直接參加資格復(fù)審，審核合格者參加面試。
2.資格復(fù)審：考生報(bào)名資格的復(fù)審工作由用人單位負(fù)責(zé)，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料，社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷證明【教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）】、單位出具的《同意報(bào)考證明》（經(jīng)本人書面承諾和復(fù)審單位同意，可在考察結(jié)束前提供）、滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。
3.遞補(bǔ)規(guī)則：經(jīng)審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，當(dāng)場(chǎng)告知考生資格復(fù)審結(jié)果�？忌鸁o異議的，報(bào)考同一崗位考生按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)�？忌鷮�(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無異議。
4.面試?yán)U費(fèi)：考生在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。
5.面試
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
（2）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
（3）面試合格線：面試成績采用百分制，01-05崗位考生面試成績須達(dá)到60分為合格；06-11崗位沒有筆試，面試成績即為總成績，最低合格線為70分。否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場(chǎng)告知考生。
（4）01-05崗位總成績合成：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先，仍相同的，看崗位優(yōu)先條件），確定參加體檢的人選。
體檢工作由用人單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格人員作為考察對(duì)象。
（六）考察
考察工作由江蘇沃可豐生物科技有限公司、宿遷開源供水有限公司組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容包含個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。未按時(shí)提供上述證明材料的視為考察不合格。
此次招聘工作，在體檢、考察環(huán)節(jié)考生放棄或體檢、考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，按考試成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
考察合格人員為擬聘用人員。
（七）公示和聘用
考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://
www.suyu.gov.cn/）等媒體進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5天。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有聘用合同的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的，予以解聘。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，將在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
（八）待遇
01-04崗位聘用人員性質(zhì)為國有企業(yè)正式員工，薪資待遇按照宿豫區(qū)國有企業(yè)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”；05-11崗位聘用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，薪資待遇按照用人單位同類人員相同薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，考試資格審查貫穿考試全過程，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0527—84456100（宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0527—80609103（宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組）
招聘單位咨詢電話：0527-88885178（江蘇沃可豐生物科技有限公司）
招聘單位咨詢電話：0527-88858026（宿遷開源供水有限公司）