備字〔2025〕27號
張家港市錦躍康養(yǎng)服務(wù)有限公司，位于張家港市冶金工業(yè)園（錦豐鎮(zhèn)），業(yè)務(wù)范圍覆蓋醫(yī)療服務(wù)、健康咨詢服務(wù)、護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)等多個領(lǐng)域。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、崗位簡介
二、招聘要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄，且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和符合職位要求的工作能力。
3.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（即1989年7月22日至2007年7月28日期間出生）。
4.戶籍不限。
5.具備《崗位簡介》中報考崗位所要求的其他資格條件。工作經(jīng)歷計算的截止時間為2025年7月28日。
6.學(xué)歷指在報名截止前已取得的具有教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷（含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證，軍隊服役期間取得的軍隊院校學(xué)歷）。
7.下列人員不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生；
（2）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（6）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（7）參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位；
（8）國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事本單位工作的情形。
三、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名和資格審核
1.現(xiàn)場報名時間：2025年7月22日-2025年7月28日（周六、日除外），上午9:00～11:00，下午13:30～16:30，超出規(guī)定時間不接受報名。
2.報名地點：張家港市錦豐鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)路7號冶金工業(yè)園南樓716辦公室。
3.資格審核需提供材料：
（1）應(yīng)聘人員登錄張家港人才網(wǎng)（https://www.zjgrc.com/）下載并填寫《報名登記表》（含電子版彩色證件照）、本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷（學(xué)位）證書、留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)應(yīng)聘材料。
工作經(jīng)歷證明須提供書面證明（證明中必須能夠體現(xiàn)從事的單位、崗位及年限，并加蓋單位公章）或人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單。在普通高校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（2）所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件并提交復(fù)印件。
（3）報考人員須本人現(xiàn)場報名，不接受委托報名（凡代報的一律不予報名）。報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。
4.報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，核減招聘計劃，直至取消該崗位，核減及取消崗位情況將另行公告。
（二）考試
采用筆試和面試（面談+結(jié)構(gòu)化面試）相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體時間、地點另行通知。考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試期間全程封閉。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。因放棄造成缺額時，招聘單位主管部門研究是否遞補(bǔ)，確定遞補(bǔ)的，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。筆試成績占總成績的20%。
2.面試。采取面談+結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面談和結(jié)構(gòu)化面試成績都實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，面談、結(jié)構(gòu)化面試成績不合格者不計算總成績。
3.成績計算。將筆試成績的20%、面談成績的40%和結(jié)構(gòu)化面試成績的40%相加，得出應(yīng)聘人員總成績。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者，再相同的則組織加試。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，發(fā)放體檢通知。
4.筆試成績、面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在張家港人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，時間不少于3個工作日。
四、體檢和考察（政審）
1.具體時間、地點另行通知。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。體檢費用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。
2.招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查�？疾欤ㄕ䦟彛�(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
3.有工作單位的人員須在考察（政審）前向招聘部門提供單位同意報考證明。
4.考察（政審）期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其聘用資格。
5.面試后，因應(yīng)聘人員體檢、考察（政審）不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位研究確定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)的，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話號碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報到等，在規(guī)定的時限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動放棄。
五、公示和錄用
1.從考試、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬聘用人員，在張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督，時間為7個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。
2.經(jīng)公示無異議后，報考者需按錄用通知要求，在規(guī)定的時間報到，與張家港市錦躍康養(yǎng)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。試用期2個月。試用期考核不合格者，取消錄用資格。
3.一經(jīng)錄用，享受公司同類人員薪酬及福利待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，整個招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報電話：0512-58959180。
七、本《公告》由張家港市錦躍康養(yǎng)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。報名及咨詢電話：0512-58957908。
張家港市錦躍康養(yǎng)服務(wù)有限公司
2025年7月18日