公告

江門公用新能源科技有限公司成立于2023年9月，是江門公用事業(yè)集團有限公司下屬新能源企業(yè)。該集團公司是江門市屬國資三大平臺公司之一，資產總規(guī)模超110億元，主體信用評級AA+,公司業(yè)務涵蓋公用事業(yè)及民生綜合服務、海洋產業(yè)、科普傳媒、新能源、資產管理、醫(yī)療康養(yǎng)六大板塊，目前公司管理的二級板塊企業(yè)6家，員工1400余人，2024年營業(yè)超13億元，凈利潤超6700萬元。公用新能源科技有限公司立足大平臺、大項目，以推動低碳城市建設和助力新能源產業(yè)發(fā)展為己任，聚焦風、光、儲、氫、數(shù)等新能源數(shù)字化技術融合和成果應用，聯(lián)動優(yōu)質企業(yè)和研究機構，發(fā)揮人才、技術、產品優(yōu)勢，構建光伏、儲能、光儲充及其它新能源全業(yè)務體系，通過招大引強、整合本土資源等方式，加快推進綜合智慧零碳園區(qū)以及“源網荷儲”“虛擬電廠”建設，全方位激發(fā)新能源要素活力，著力打造綜合性新能源項目投資運營平臺，實現(xiàn)數(shù)字賦能、高效運維，服務綠色能源新發(fā)展。預計2025年末，光伏裝機規(guī)模超200兆瓦，儲能裝機規(guī)模超1000兆瓦，為江門新能源項目提供應用場景高效賦能，為推動江門硅能源、新能源電池、新型儲能等特色產業(yè)高質量發(fā)展貢獻國企力量。

為滿足公司新能源業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展需求，強化管理團隊力量，現(xiàn)需面向社會公開招聘副總經理1名，負責協(xié)助總經理推進市場拓展及團隊管理、技術研發(fā)等核心工作，推動公司在新能源領域實現(xiàn)高質量發(fā)展。

一、招聘崗位及要求

招聘崗位：公司副總經理（1名）

（一）職位描述：

1、協(xié)助總經理負責分管領域，其中包括新能源市場業(yè)務開拓、項目建設及投融資、生產運營管理、推進光伏、儲能等新能源相關技術研發(fā)與產品創(chuàng)新計劃落地的團隊管理，搭建高效執(zhí)行體系。

2、協(xié)助總經理根據公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定光伏、儲能業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，分解年度目標，推動光儲一體化項目、分布式光伏電站、儲能系統(tǒng)集成等核心業(yè)務的規(guī)劃與執(zhí)行。

3、負責光伏、儲能項目的市場開拓與招投標管理，主導重大項目談判、合同簽訂及落地交付。

4、統(tǒng)籌光伏、儲能等核心業(yè)務在實體運營中的技術選型、研發(fā)合作與產品升級，對接上下游技術資源，確保產品競爭力。

5、負責搭建并管理項目團隊，優(yōu)化績效考核體系；對接政府、合作伙伴及行業(yè)資源，推動新能源項目合作與市場份額提升。

6、參與公司重大決策，監(jiān)控經營目標達成，項目的成本、進度與質量、識別政策合規(guī)、技術迭代、市場競爭等風險，提出應對方案并推動解決。

7、組織實施上級單位的有關決議和規(guī)定，組織完成上級單位下達的各項指標，并向上級單位匯報實施情況。

8、完成上級領導和單位交辦的工作。

（二）任職要求：

除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領導干部應具備的基本條件，同時還應具備以下資格條件：

1、本科及以上學歷，電氣工程、新能源科學與工程、儲能科學與工程、電力系統(tǒng)自動化、市場營銷等相關專業(yè)；年齡在45周歲以下，條件優(yōu)秀者適當放寬至48周歲以下。

2、從事新能源、電力行業(yè)、環(huán)保行業(yè)等相關領域工作累計5年以上，熟悉行業(yè)政策與市場動態(tài)。具有大中型新能源企業(yè)、大中型國有企業(yè)或同類型知名企業(yè)班子副職及以上，或部門正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在部門正、副職崗位工作累計5年以上。條件特別優(yōu)秀的可適當放寬。

3、熟悉光伏電站和儲能開發(fā)流程（備案、設計、施工、并網）或儲能系統(tǒng)集成技術（電池選型、PCS調試、能量管理），有光伏一體化項目全生命周期管理經驗者優(yōu)先。

4、了解五邑地區(qū)及華南地區(qū)新能源政策、市場需求、熟悉新能源產業(yè)鏈運作，具備成功項目案例落成（如分布式光伏項目累計裝機規(guī)模100MW以上、電網側儲能項目累計裝機規(guī)模200MWh以上經驗）優(yōu)先。

5、具備戰(zhàn)略思維、能精準判斷光伏、儲能行業(yè)趨勢；優(yōu)秀的資源整合能力，能獨立對接政府部門、合作伙伴、EPC單位、電網公司等產業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)。

6、具備強執(zhí)行力，能推動跨部門協(xié)助，解決項目落地過程中的技術、政策、資金等關鍵問題；良好的談判和溝通能力，可獨立完成重大合作協(xié)議簽訂。

二、福利待遇

年薪30-40萬，五險二金，工作日提供早、午餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假；每年享受1次單位組織的免費體檢。

三、報名事項

（一）報名時間：從即日起至2025年9月5日。

（二）報名方式：有意應聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進行填報資料。

應聘材料包括：

1.應聘人員簡歷；

2.相關學歷證書、資格證書、獲獎證書掃描件等；

3.本次招聘實行告知承諾制。報名人員如有親屬在江門公用事業(yè)集團有限公司系統(tǒng)內工作的，報名時應如實告知，并填報在“江門公用事業(yè)集團有限公司系統(tǒng)近親屬任職情況”相關事項欄內。

（三）聯(lián)系方式

聯(lián)系方式：0750-3189891陳小姐（崗位咨詢）；

0750-3410132謝先生（報名系統(tǒng)咨詢）。

聯(lián)系地址：江門市蓬江區(qū)建設路192號二層14-20A-E軸。

四、錄用方式

（一）公司在報名截止之日起15日內對應聘人員進行資格審核，初審符合條件者安排參加測試，包括筆試和面試，測試時間另行通知，其他人員不再通知。

（二）擬錄用人員需參加入職前體檢，體檢合格后錄用。

（三）錄用人員的試用期不超過六個月，試用期各方面表現(xiàn)良好，經試用期評定結果為勝任本職工作的正式錄用。

五、其他事宜

（一）應聘者應對本人提交的信息和材料的真實性負責。應聘人員在報名、考試、體檢等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，一經查實，取消應聘及錄用資格。

（二）被列為失信對象的、受到黨紀政紀處分尚在影響期的、存在任職回避情形和其他不宜錄用的情況不予招聘。