因工作需要，開平市潭江糧油儲(chǔ)備有限公司面向社會(huì)公開招聘合同制糧油保管員1名，會(huì)計(jì)1名。
一、招聘對(duì)象和條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，熱愛祖國(guó)和人民;
2.具備良好的品行和職業(yè)道德，自覺遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
3.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（一）保管員資格條件
1.年齡35周歲以下，男性優(yōu)先，身體健康；
2.本科或以上文化程度，專業(yè)不限；
3.具有糧食倉(cāng)儲(chǔ)保管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.本市戶籍優(yōu)先。
（二）會(huì)計(jì)資格條件
1.年齡35周歲以下，身體健康；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
3.具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證，掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》；
4.具有3年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事糧食、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、工作基本要求
（一）保管員工作基本要求
1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家糧油儲(chǔ)藏技術(shù)規(guī)范，做好儲(chǔ)糧日常管理工作：
（1）對(duì)責(zé)任倉(cāng)儲(chǔ)糧情況如倉(cāng)容、儲(chǔ)存方式、儲(chǔ)糧品種、數(shù)量質(zhì)量、等級(jí)、收獲年份、產(chǎn)地、入庫(kù)時(shí)間、糧情等情況了如指掌；
（2）嚴(yán)格執(zhí)行糧情檢查制度，認(rèn)真做好糧溫、害蟲等糧情檢查工作，做好記錄；
（3）做好糧食出入庫(kù)工作，糧食的接收和發(fā)放做到品種分開、好次分開、干濕分開、有蟲無蟲分開，堆放要安全、美觀；
（4）做好出入庫(kù)后的相關(guān)工作。糧食出入庫(kù)后必須及時(shí)核對(duì)數(shù)量，認(rèn)真做好各類賬、卡、牌、簿的登記，清理現(xiàn)場(chǎng)，整理好地腳糧，搞好清潔衛(wèi)生和消毒工作；
（5）嚴(yán)格執(zhí)行器材管理制度，做好倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施及器材使用期間的保管維護(hù)工作；
（6）及時(shí)掌握糧食安全儲(chǔ)存情況，聽從指揮，按要求做好糧食的熏蒸、通風(fēng)等保糧工作，確保儲(chǔ)糧安全。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)保糧知識(shí)，提高專業(yè)技能，積極參與科學(xué)保糧的具體實(shí)施工作；
3.提高安全意識(shí)，掌握三防、化學(xué)藥品泄漏及員工中毒等事故應(yīng)急措施，參與單位的演練；在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患要嚴(yán)格按照規(guī)定及時(shí)匯報(bào)和處理；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）會(huì)計(jì)工作基本要求
1.負(fù)責(zé)處理公司日常會(huì)計(jì)核算工作；確保電算化賬務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行；依據(jù)一審手工憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證電算化錄入，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確真實(shí)，摘要簡(jiǎn)要清晰。
2.依據(jù)審核無誤的原始憑證及時(shí)編制記賬憑證；電算二級(jí)審核全部記賬憑證，確保記賬憑證反映信息準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)真實(shí)，摘要清晰、簡(jiǎn)要、完整；負(fù)責(zé)利用電算化軟件及時(shí)結(jié)賬；編制、報(bào)送糧庫(kù)各類報(bào)表（月、季、年報(bào)），確保會(huì)計(jì)報(bào)表及時(shí)、真實(shí)、合理、完整。
3.管理公司總賬、應(yīng)收補(bǔ)貼款、預(yù)提費(fèi)用明細(xì)賬、管理費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)、低值易耗品、其它應(yīng)收（付）款等資產(chǎn)、負(fù)債、損益類明細(xì)賬；確保信息真實(shí)、合理、完整，并能隨時(shí)分析說明相關(guān)科目發(fā)生額和余額情況，隨時(shí)為分析提供相關(guān)資料。
4.負(fù)責(zé)利用電算化軟件及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)、編制、報(bào)送各財(cái)務(wù)報(bào)表（月、季、年報(bào)），確保會(huì)計(jì)報(bào)表及時(shí)、真實(shí)、合理、完整、并了解相關(guān)信息；負(fù)責(zé)政策性糧食費(fèi)用、利息計(jì)提、費(fèi)用補(bǔ)貼計(jì)提、清算；負(fù)責(zé)銀行賬貸款利息的核對(duì)清算；協(xié)助財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行分析、計(jì)劃、考核工作，定期及時(shí)準(zhǔn)確提供相關(guān)財(cái)務(wù)分析信息、數(shù)據(jù)資料。
5.直接協(xié)調(diào)稅務(wù)局辦理糧庫(kù)有關(guān)免稅、報(bào)稅、抄稅、年檢手續(xù)；維護(hù)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表軟件。
6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表打�。徽硌b訂會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表，管理會(huì)計(jì)檔案、文件資料及其它用品。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2025年9月5日（星期五）8:30至2025年9月12日（星期五）17:00。
（二）報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員在工作時(shí)間親自將報(bào)名資料交給我公司招聘工作人員，待審核資料合格后將回復(fù)是否報(bào)考成功。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：開平市蜆岡鎮(zhèn)南碑大道開平市潭江糧油儲(chǔ)備有限公司辦公室（詳細(xì)地址可電話咨詢，聯(lián)系人：黃小姐，聯(lián)系電話：0750-2283981）。
（三）報(bào)名提交材料：須提交《開平市潭江糧油儲(chǔ)備有限公司公開招聘報(bào)名表》（見附件）（須本人簽名確認(rèn)）、本人身份證（正反面）、戶口本（戶主頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書等資料的復(fù)印件各一份。
（四）資格審查：應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。審核通過的將通知參加筆試面試。
四、考試辦法
招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
（一）筆試。筆試由用人單位組織和實(shí)施，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定，另行通知。
（二）面試。面試由用人單位組織和實(shí)施，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試合格范圍中，按崗位成績(jī)從高分到低分的排序及招考人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選；人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天內(nèi)向報(bào)考人員公布，面試成績(jī)低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)待定，另行通知。
（三）綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績(jī)達(dá)不到60分的不能進(jìn)入體檢。
五、體檢
通過面試者在指定時(shí)間統(tǒng)一到開平市中心醫(yī)院、中醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。
六、公示
體檢合格后，擬聘用人員名單在開平市潭江糧油儲(chǔ)備有限公司公開欄公示3天，再上報(bào)主管部門備案。
七、聘用及薪酬
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制，試用期1個(gè)月(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。受聘期間工資、福利等待遇按我司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。