蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司由創(chuàng)元集團(tuán)下屬蘇州人才發(fā)展有限公司與軌道集團(tuán)下屬蘇州軌道交通運(yùn)營(yíng)有限公司合資組建，主要圍繞軌道交通行業(yè)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及資格條件
（一）招聘崗位及人數(shù)
安全主管1名
（二）崗位職責(zé)
1.建立、健全項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制；
2.組織制定項(xiàng)目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
3.組織制定并實(shí)施項(xiàng)目部安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，提升一線員工安全意識(shí)和業(yè)務(wù)能力、應(yīng)急處置能力；
4.保證項(xiàng)目部安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；
5.督促、檢查項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作；
6.組織制定并實(shí)施項(xiàng)目部的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
7.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，發(fā)生事故時(shí)迅速組織搶救，并及時(shí)、如實(shí)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)報(bào)告事故情況，做好善后處理工作，配合調(diào)查處理；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（三）資格條件
全日制本科及以上學(xué)歷，需具備兩年及以上軌道交通值班站長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；非全日制本科學(xué)歷，需具備三年及以上軌道交通值班站長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；或具備軌道交通行車(chē)、安全工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
（四）基本條件
1.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
2.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)；
3.具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件；
4.年齡在18周歲以上；
5.滿(mǎn)足學(xué)歷要求，特別優(yōu)秀者可放寬；
6.有下列情形之一的，不得報(bào)名：
（1）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；
（2）曾被行政拘留、司法拘留；
（3）曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；
（5）不適合從事工作崗位的其他情形。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2025年10月15日16:00至2025年10月18日24:00
（二）報(bào)名方式
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件且有意向的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于報(bào)名截止日期前如實(shí)填寫(xiě)《蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（附件1），與學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)證書(shū)證明等材料發(fā)送至指定郵箱（zhaopin3@szcqgd.com），郵件標(biāo)題為報(bào)名崗位+姓名，例如：安全主管+張三。報(bào)名咨詢(xún)電話：0512—65221992，咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。
（三）資格審查
由創(chuàng)青公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的電子材料進(jìn)行資格初審，確定符合招聘條件的人員。
三、選聘流程
（一）面試
應(yīng)聘人員按照創(chuàng)青公司統(tǒng)一通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證及面試通知所要求提供的材料。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分及以上為合格。
（二）體檢
面試通過(guò)人員須在規(guī)定時(shí)間完成體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格或逾期未參加體檢的人員，不予聘用。
（三）考察
對(duì)通過(guò)體檢的人員組織實(shí)施考察，全面了解擬錄用人員情況。
（四）錄用
通過(guò)考察的擬錄用人員須攜帶有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
四、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招錄崗位和招錄條件如實(shí)申報(bào)，所提供的報(bào)名材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招錄過(guò)程中，應(yīng)聘人員凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、面試和錄取資格。如已錄用的，將按照不符合錄用條件解除勞動(dòng)合同，責(zé)任后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次招聘工作接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律的，追究相應(yīng)責(zé)任，監(jiān)督電話：0512—65221130。
3.本公告由蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。