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中山大學公共衛(wèi)生學院2016年教師招聘啟事

時間:2016-09-26 13:34:40 點擊:

中山大學公共衛(wèi)生學院2016年教師招聘啟事

因工作需要,擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學公共衛(wèi)生學院教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘崗位及專業(yè)

崗位:教授、副教授。

專業(yè):公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學一級學科范圍內(nèi)的所有二級學科及衛(wèi)生事業(yè)管理學科。

三、招聘條件

(一)應聘教授職位的基本條件

師德條件:遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),恪守學術(shù)規(guī)范,遵守學校的規(guī)章制度,嚴謹治學,團結(jié)合作,愛護學生,關(guān)心集體,自覺維護學校聲譽。

學歷條件:獲得博士學位。

專業(yè)技術(shù)職務任職經(jīng)歷:現(xiàn)任教授或擔任副教授職務5年以上。

外語、計算機水平:要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的英語能力,熟練掌握其它外語亦可;熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。

年齡及健康要求:50周歲以下,身心健康。

國境外研修經(jīng)歷:原則上應具有連續(xù)半年以上的國境外研修經(jīng)歷。

教學投入與教學質(zhì)量:校內(nèi)申請者應完成任現(xiàn)職期間合同規(guī)定的任務,經(jīng)考核教學質(zhì)量和效果良好。

代表性學術(shù)成果水平與影響:在所從事的學科領域內(nèi)應取得突出的代表性學術(shù)成果,在同行中享有較高的學術(shù)聲譽,是本學科的優(yōu)秀學術(shù)骨干。取得不少于5項(含5項)任現(xiàn)職以來在本學科領域的代表性學術(shù)成果,其中至少4項是近五年內(nèi)取得的成果。

科研項目要求:主持1項及以上國家級科研項目,或作為主要參加者(前三名以內(nèi))參加2項及以上國家級重大、重點科研項目。

學術(shù)傳播與社會服務。申請教授職務者,原則上至少具備以下中的1項:

(1)最近三年內(nèi)應邀在相關(guān)領域ESI前1%機構(gòu)報告其研究成果1次以上;

(2)最近三年內(nèi)有參加國際或全國性學術(shù)會議(含行業(yè)大會)并作專題報告的經(jīng)歷;

(3)任現(xiàn)職以來曾任本學科重要期刊編委等學術(shù)職務;

(4)任現(xiàn)職以來曾在國際及國內(nèi)重要學術(shù)機構(gòu)任職;

(5)最近三年內(nèi)有為國家和社會機構(gòu)提供決策咨詢的經(jīng)歷

(6)作為首席指導者,指導學生參加國際或國家學科競賽獲二等獎及以上獎勵;

(7)參與其他形式有較大影響力的學術(shù)傳播和社會服務活動

(二)應聘副教授職位的基本條件

師德條件:遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),恪守學術(shù)規(guī)范,遵守學校的規(guī)章制度,嚴謹治學,團結(jié)合作,愛護學生,關(guān)心集體,自覺維護學校聲譽。

學歷條件:獲得博士學位。

專業(yè)技術(shù)職務任職經(jīng)歷:現(xiàn)任副教授或擔任講師職務滿2年及以上,或從事博士后研究滿2年及以上且已出站。

外語、計算機水平:要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的英語能力,熟練掌握其它外語亦可;熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。

年齡及健康要求:40周歲以下,身心健康。

教學投入與教學質(zhì)量:校內(nèi)申請者應完成任現(xiàn)職期間合同規(guī)定的任務,經(jīng)考核教學質(zhì)量和效果良好。

代表性學術(shù)成果水平與影響:在所從事的學科領域內(nèi)應取得同行認可的代表性學術(shù)成果,是本學科有發(fā)展?jié)摿Φ闹饕獙W術(shù)骨干。應取得任現(xiàn)職以來的3項以上(含3項)代表性學術(shù)成果,其中至少2項是任現(xiàn)職以來且是近五年內(nèi)取得的成果。

科研項目要求:主持1項及以上國家級科研項目者優(yōu)先考慮,如僅達到主持1項及以上省部級科研項目的最低要求,則需要做出特別說明。

學術(shù)傳播與社會服務。申請副教授職務者,要求積極參與學術(shù)交流,在知識創(chuàng)新、傳播和應用等方面表現(xiàn)突出,積極參與臨床醫(yī)療、技術(shù)開發(fā)與應用等學術(shù)傳播工作,在專業(yè)領域及其他領域進行高質(zhì)量、高水平的社會服務,具有較廣泛的社會影響。

(三)關(guān)于代表性學術(shù)成果說明

1.代表性學術(shù)成果數(shù)量:對于特別優(yōu)秀的申請人,以第一作者或通訊作者在國際一流學術(shù)刊物(如Science、Nature、Cell等學術(shù)刊物及其高影響因子的子刊,或本學科公認最好的學術(shù)刊物)上發(fā)表論文,對其代表性學術(shù)成果的項數(shù)要求可適當放寬。

2.代表性學術(shù)成果形式:代表性學術(shù)成果應為正式發(fā)表的第一作者(或通訊作者)學術(shù)論文、或正式出版的獨立作者(或第一作者)學術(shù)著作、或決策研究報告等形式的研究成果。申請者可選擇“理論創(chuàng)新研究”或“技術(shù)、應用與工程研究”類別。選擇“理論創(chuàng)新研究”類別的申請人,其代表性學術(shù)成果應以高水學術(shù)論著為主;選擇“技術(shù)、應用與工程研究”類別的申請人,其代表性學術(shù)成果應以技術(shù)開發(fā)與工程應用成果為主。具體表現(xiàn)形式如下:

高水平學術(shù)論著

ThomsonReutersJCR-SCI一區(qū)期刊論文,或中科院JCR-SCI分區(qū)表二區(qū)期刊以上的論文。

ESI高引用論文或熱點論文。

具有重要學術(shù)影響的其他學術(shù)論文。要求論文為SSCI/SCI收錄,且引用頻次較高,或已產(chǎn)生重要學術(shù)影響,或獲得省部級以上科研成果獎勵的論文。

具有重要學術(shù)影響的學術(shù)著作或統(tǒng)編教材。要求引用頻次較高,或在本學科領域認可度高,或獲得省部級以上科研或教學成果獎勵的學術(shù)著作或統(tǒng)編教材。

其他具有原創(chuàng)性的重要學術(shù)成果。

技術(shù)、應用與工程研究

技術(shù)開發(fā)與工程應用成果

在公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、衛(wèi)生事業(yè)管理領域已開展成果應用并有較大影響的應用性科技成果。要求為獲得省部級以上科技獎勵,或獲國家專利授權(quán)并已開展成果應用的科技成果。

在公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、衛(wèi)生事業(yè)管理領域的在服務社會和成果應用方面有突出成效的成果。

決策研究及其應用成果(對于社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理學科職位的申請者)

在社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理領域產(chǎn)生重要決策影響或社會影響的決策研究成果。原則上要求為被省部級以上機關(guān)采納的調(diào)查報告、咨詢建議、內(nèi)部參考、起草的法律法規(guī)以及其他產(chǎn)生重要社會影響的決策研究成果。

在社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理領域參加決策咨詢、服務社會和文化傳播等方面重要活動的學術(shù)報告(需提供可查詢的書面證明材料)。如:為中央領導、中央各部委、省級領導作的專題報告;參加中央領導、各部委、省級決策咨詢會議并提供重要咨詢決策建議的報告;其他在決策咨詢、服務社會和文化傳播等方面的突出成效的成果。

(四)校外應聘者,原則上通過中山大學“百人計劃二期”人才引進項目要求進行聘任,具體見:

http://sph.sysu.edu.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=29&id=167

四、應聘材料

(一)《職位申請表》2份(需本人簽名,不改變表格形式,內(nèi)容較多的可添加附頁,雙面打印一份,請先發(fā)送電子版后再提交紙質(zhì)版);(請盡量將申請表控制在偶數(shù)以內(nèi))

(二)《中山大學教師聘任論著送審審核表》、《代表作專家評價表》、送審的代表作3篇(全文)各3份(表格不改變表格形式,雙面打印,并發(fā)電子版)。

(三)其他材料:個人學術(shù)簡歷;博士畢業(yè)證書、學位證書復印件;身份證復印件;科研項目證明材料;代表性學術(shù)成果的全文以及其他成果的證明材料(非代表性論文可只提供首頁);

以上應聘材料寄(送)中山大學公共衛(wèi)生學院人事辦公室。有關(guān)應聘材料予以保密,恕不退還。

五、招聘程序與時間安排

(一)受理報名:應聘材料送至中山大學公共衛(wèi)生學院人事辦公室,職位申請表及論著送審表發(fā)送至電子郵箱;

報名截止時間:2016年10月15日。

(二)按中山大學及公共衛(wèi)生學院教師職務聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。

六、聘后管理

按中山大學教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應職位。學校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。

七、其它

有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定,如遇國家、地方和學校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址:廣州市中山二路74號中山大學辦公樓后座313辦公室。

郵政編碼:510080

聯(lián)系人:鐘華

聯(lián)系電話:020-87330672

電子郵箱:zhongh37@mail.sysu.edu.cn

附件:

1.《教授職位申請表》

2.《副教授職位申請表》

3.《中山大學教師聘任代表性學術(shù)成果送審審核表》

4.《中山大學教師職務聘任代表性學術(shù)成果專家評價表》

中山大學公共衛(wèi)生學院

2016年9月22日

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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