華中科技大學2017年度職員公開招聘啟事

華中科技大學是國家教育部直屬的全國重點大學，是首批列入國家“211工程”重點建設和國家“985工程”建設高校之一。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

一、 招聘崗位

黨政綜合管理人員19名，專業(yè)技術管理人員9名（詳見附件）。

二、 招聘條件

1. 符合國家及湖北省事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定。思想政治素質(zhì)高，品行端正，責任心強，熱愛教育事業(yè)。黨政綜合管理崗位應為中共黨員。

2. 具備履職所需的政策水平、理論水平和專業(yè)知識；具備良好的管理能力、團隊合作精神和服務意識；具備良好的寫作能力與溝通能力，較高的外語與計算機水平。

3. 具有國內(nèi)外知名高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷的優(yōu)秀畢業(yè)生。

4. 碩士研究生學歷者不超過29周歲（1987年9月30日之后出生），博士研究生學歷者不超過32周歲（1984年9月30日之后出生）。

5. 為適應學校發(fā)展及崗位職責多元要求，黨政綜合管理崗無專業(yè)限制。專業(yè)技術管理崗應具備相應的專業(yè)學習或工作經(jīng)歷等，具體見附件備注欄。

三、 招聘程序

1. 網(wǎng)上報名：應聘者于2016年10月20日之前登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名。

報名網(wǎng)址：http://rs.hust.edu.cn/zpsys/index.jsp

2. 資格初審：學校根據(jù)招聘條件，按相關程序擇優(yōu)確定通過資格初審人員。

3. 學校考核：考核分為筆試、面試等。根據(jù)崗位性質(zhì)，黨政綜合管理崗統(tǒng)一打通考核。專業(yè)技術管理崗按崗位進行考核。

（1）筆試：具體安排以學校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知及準考證為準。筆試后，依據(jù)招聘計劃數(shù)，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按不低于1:5的比例確定入圍面試人選。最低入圍分數(shù)出現(xiàn)多人并列時，相應人員一并入圍面試。

（2）面試：根據(jù)筆試成績×40%＋面試成績×60%計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者入圍）按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定用人單位考察人選。

4. 心理測評：學校統(tǒng)一組織考察人選參加心理測評，心理測評作為確定擬聘人員的參考依據(jù)。

5. 用人單位考察：用人單位對考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務能力等進行考察，按招聘計劃等額確定擬聘人員。如擬聘人選多于招聘計劃數(shù)，需排序。

6. 體檢：學校統(tǒng)一組織擬聘對象參加體檢。

7. 公示、審批與聘用：對擬聘人員進行7個工作日的公示，公示期滿沒有異議的，經(jīng)學校審批后辦理聘用手續(xù)。

四、 其他注意事項

1. 本次公開招聘有關信息在華中科技大學人事處網(wǎng)站公布，請應聘人員留意。

網(wǎng)址為：http://rs.hust.edu.cn/zpsys/index.jsp

2. 因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按排序依次遞補。

3. 嚴肅公開招聘紀律。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應處理；對于違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反相關規(guī)定招聘的受聘人員，應當解除聘用合同，予以清退。

4. 對招聘工作有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)撥打監(jiān)督電話反映，以便及時研究處理。監(jiān)督電話：027-87543616。

5. 本次招聘工作聯(lián)系人：馬老師，聯(lián)系電話：027-87542427，聯(lián)系郵箱：personnel@hust.edu.cn。

附件：《華中科技大學2017年公開招聘職員崗位列表》

華中科技大學人事處

2016年9月30日

附件：

華中科技大學2017年公開招聘職員崗位列表