序號

招聘崗位

人數(shù)

崗位職責

具體要求

1

業(yè)務管理部
副職

1

1、負責制定部門年度經(jīng)營計劃；
2、負責營銷團隊的管理；組織實施營銷方案，負責業(yè)務的推進和目標任務的落實；
3、負責建立和完善客戶服務體系，建設專業(yè)化的服務隊伍和服務渠道。

1、40周歲以下；
2、具有五年以上銀行工作經(jīng)歷，二年以上同類崗位管理經(jīng)驗；
3、熟悉國家金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務流程，具有較高的管理水平與風險防范意識；
4、具有豐富的客戶資源，熟悉當?shù)厥袌銮闆r。

2

業(yè)務管理崗

1

1、負責開展市場調研與目標市場定位，參與分行營銷策劃；策劃及組織實施重要營銷活動；
2、負責組織研究設計金融創(chuàng)新產(chǎn)品，開展業(yè)務宣傳、市場推廣工作；
3、負責分行客戶經(jīng)理隊伍建設及對客戶經(jīng)理的績效考核。

1、35周歲以下；
2、具有三年以上同類崗位管理經(jīng)驗，有一定的組織推動能力和實務經(jīng)驗；
3、熟悉金融理論與營銷知識；熟悉公司業(yè)務(國際業(yè)務)的金融產(chǎn)品知識；掌握信貸業(yè)務操作規(guī)定、會計結算基礎知識。

3

授信審查崗

1

1、負責對分行授信業(yè)務進行授信盡職審查，出具審查意見；
2、負責參與信貸項目前期市場調研和分析、方案制定等工作，并提出授信方案、合作要求、定價和風險防范手段的建議；
3、負責對調查崗進行業(yè)務指導及培訓，并對其信貸業(yè)務操作的合規(guī)性進行監(jiān)督和檢查。

1、35周歲以下；
2、具有三年以上銀行審查工作經(jīng)歷；
3、有較強的邏輯分析能力、語言溝通能力、文字處理能力。力、語言溝通能力、文字處理能力。

4

公司客戶經(jīng)理

若干

1、負責公司客戶的業(yè)務受理、盡職調查與業(yè)務申報；
2、負責公司客戶關系的日常維護；負責落實公司信貸客戶的貸后管理職責；
3、負責盡職調查、揭示風險；
4、完成團隊下達的業(yè)績指標。

1、35周歲以下；
2、具有三年以上銀行企業(yè)信貸工作經(jīng)歷；
3、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力；具有較強的客戶服務意識和風險防范意識；
4、熟悉市場情況，客戶資源豐富者優(yōu)先。

5

零售客戶經(jīng)理

若干

1、負責為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務，積極拓展零售客戶、完成業(yè)務經(jīng)營目標；
2、營銷個人信貸業(yè)務，按規(guī)定程序完成個人貸款的調查、發(fā)放、管理和回收，控制個人貸款風險；
3、負責零售客戶的維護和開發(fā)，提高交叉銷售比率，完成相關產(chǎn)品的銷售指標。

1、35周歲以下；
2、具有三年以上的銀行零售信貸工作經(jīng)驗；
3、具備高度的責任心和較強的團隊協(xié)作能力；較好地表達溝通和文字撰寫能力；
4、具有較強的公關能力和銷售技巧，具有一定的業(yè)務資源。 

6

綜合柜員

1

1、按照本行各項規(guī)章制度和操作流程辦理各類本外幣業(yè)務；
2、根據(jù)銀行業(yè)服務規(guī)范要求，完成高質量的柜面客戶服務工作，注重客戶滿意度和服務質量；
3、負責解答銀行內外部客戶提出的業(yè)務咨詢，配合業(yè)務發(fā)展部門進行客戶服務。

1、28周歲以下；
2、形象氣質佳，2年以上銀行臨柜工作經(jīng)驗，業(yè)務技能熟練，取得會計證、本外幣反假資格證書等；
3、具有較強的職業(yè)素養(yǎng)和良好的服務意識，有親和力及良好的表達溝通能力。