為了滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理身份工作人員20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位基本情況
河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的“三級(jí)甲等”綜合醫(yī)院。臨床、醫(yī)技科室達(dá)50多個(gè)，床位數(shù)1300余張。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(技能操作、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡和技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）招聘人數(shù)和崗位條件
此次擬公開(kāi)招聘工作人員20名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)河北省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.hbrsw.gov.cn）或河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hbgdfy.com/)《河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員（人事代理）公告》及附件《河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘工作人員（人事代理）崗位條件表》。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2015年10月20日。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人：
3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、報(bào)名辦法及資格審查
此次招聘考生采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。
（1）報(bào)名時(shí)間：2015年10月10日--10月20日（節(jié)假日不辦公）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：河北省邯鄲市叢臺(tái)路81號(hào)河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部。電話(huà)0310-8572025(時(shí)老師、李老師)。電子郵箱：gdfyrs@163.com。
（3）報(bào)名要求：報(bào)名者須帶本人有效身份證、高中畢業(yè)證、本科或大專(zhuān)畢業(yè)證、碩士畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件及個(gè)人簡(jiǎn)歷。
（4）由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部根據(jù)崗位招聘條件和應(yīng)聘人員所提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。
資格審查時(shí)提交的材料主要包括：身份證、初始學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及后取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)的原件和復(fù)印件，1張近期1寸免冠照片；其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
六、考試
由附屬醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人等組成招聘考試小組，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行綜合考核。
考試方式包括：專(zhuān)業(yè)技能操作測(cè)試和綜合面試。
（一）專(zhuān)業(yè)技能操作測(cè)試：
1.技能操作測(cè)試：由相關(guān)專(zhuān)業(yè)科室專(zhuān)家，根據(jù)實(shí)際崗位及專(zhuān)業(yè)的不同，采取不同的實(shí)踐技能操作內(nèi)容命題考核，考核實(shí)行百分制，考核得分60分以下的考生自動(dòng)淘汰，考生成績(jī)?cè)?0分以上的按照成績(jī)排序以1:2的比例參加綜合面試。
2.技能操作考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（二）綜合面試
1.面試人選確定：技能操作考試得分在60分以上的按照成績(jī)排序以1:2的比例參加綜合面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3.面試： 第一部分應(yīng)聘人員就本專(zhuān)業(yè)自命題，簡(jiǎn)述專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，由專(zhuān)家就應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)方向提問(wèn)，考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)及能力；第二部分重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)包括：舉止儀表、人際溝通應(yīng)變能力、思維表達(dá)能力等，面試實(shí)行百分制，面試得分60分以下的考生自動(dòng)淘汰。
（三）總成績(jī)合成
考核成績(jī)總分按100分計(jì)，總成績(jī)=技能操作*40%+面試成績(jī)*60%按照成績(jī)由高到低排序以1:1的比例參加體檢。
七、體檢及結(jié)果公示
（一）體檢人員確定
各項(xiàng)考試結(jié)束后，按1：1比例由綜合成績(jī)從高到低的順序確定擬錄用的人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者、學(xué)歷學(xué)位高者的順序確定人選。體檢工作由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）公示
根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.hbgdfy.com）、河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
八、聘用
對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，報(bào)省人社廳備案，按照河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。
九、其他事項(xiàng)
本公告由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
附件：河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘工作人員（人事代理）崗位條件表
河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院
2015年10月09日
附件：河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘工作人員（人事代理）崗位條件表.rar