太湖縣人民醫(yī)院因業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘護理人員。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘;

　　(二)堅持公開、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘計劃

　　本次公開招聘護理專業(yè)人員35名。

　　三、招聘基本條件

　　(一)熱愛護理事業(yè)，遵紀守法，工作責任心強，安心本職工作。

　　(二)凡經太湖縣2015年事業(yè)單位公開招聘報考縣醫(yī)院護理崗位人員，筆試總成績在60分(含60分)以上，年齡在25歲以下(1990年7月1日后出生)均可報名參加本次招聘。

　　四、信息平臺發(fā)布

　　招聘公告在縣政府網站及太湖縣人民醫(yī)院網站公示。面試時間等在太湖縣人民醫(yī)院網站公布。

　　五、招聘程序和方式

　　(一) 根據醫(yī)院《人才招聘管理辦法》成立招聘工作領導小組，在招聘工作領導小組領導下按照發(fā)布招聘公告、組織報名及資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進行。

　　(二)招聘方法

　　1、本次招聘護理人員在縣人社局統(tǒng)一組織的太湖縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作面試結束后進行。

　　2、本次不設理論考試，以縣人社局統(tǒng)一組織的太湖縣2015年事業(yè)單位公開招聘報考縣醫(yī)院護理崗位筆試總成績?yōu)槔碚摽荚嚦煽�，由高分到低分按招聘計劃�?:1.5確定面試對象參加面試。崗位招聘數與報考人數的比例應不低于1:1.5，低于此規(guī)定比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。

　　3、請應聘者于2015年7月7日-7月8日(上午8：00-12:00，下午2:30-5:30)帶本人身份證、學歷證書、資格證書原件和復印件或帶護士執(zhí)業(yè)考試分數條(應屆生執(zhí)業(yè)資格暫不做要求)等到縣人民醫(yī)院人力資源科報名。報名者可到縣醫(yī)院網站下載報名表如實填寫，也可現場填報。報名費50元/每人。

　　(三)面試 由醫(yī)院人力資源科統(tǒng)一組織實施。

　　1.面試時間：2015年7月10日上午9:00面試。根據報名情況確定參加面試人數，于7月9日以手機短信方式通知參加面試人員。

　　2.面試地點：門診七樓多功能廳。

　　3.面試要求：參加面試人員提前半小時在七樓會議室門口等候。

　　4.面試方法：按抽簽順序進行。

　　5.面試內容：儀表舉止、語言表達能力、應變能力、交往說服能力、思維判斷能力。

　　6.面試方式：面試分值滿分為100分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分的50%計算分值進入總成績。

　　(四)成績合成 按理論考試成績分數的50%和面試分數的50%統(tǒng)計總分。持有護士執(zhí)業(yè)證者加4分。考生總成績并列者，筆試總成績高者優(yōu)先。

　　(五)體檢和聘用

　　1.體檢：在面試后以總成績排名，按招聘職位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現體檢不合格或主動放棄的按照高分到低分依次一次性遞補。

　　2.聘用：經體檢合格的擬聘用人員，在太湖縣人民醫(yī)院網站予以公示，對公示結果無異議的擬聘用人員，由醫(yī)院人力資源科辦理聘用相關手續(xù)并組織崗前培訓。應屆畢業(yè)生必須在聘用合同正式生效后三年內取得相應的執(zhí)業(yè)資格，否則不再續(xù)聘。

　　六、待遇：本次招聘為醫(yī)院自主招聘，工資、福利等按我院非在編人員待遇執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險一金。

　　七、紀律監(jiān)督

　　監(jiān)察室全程參與監(jiān)督并接受衛(wèi)生局紀檢部門及社會的監(jiān)督。

　　監(jiān)察室聯系電話：0556--4181053

　　人力資源科聯系電話：0556--4187531