實驗室簡介
太行國家實驗室是中央批準(zhǔn)成立的新型科研事業(yè)單位，總部位于四川成都。實驗室堅持全球視野，凝聚和培育高水平人才隊伍，面向未來動力領(lǐng)域開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性重大科學(xué)問題研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，著力打造“突破型、引領(lǐng)型、平臺型”一體化的大型綜合性研究基地。
01
人才需求
條件建設(shè)管理崗
崗位主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織條件建設(shè)項目論證、申報、立項、實施管理、竣工驗收等工作;
2.負(fù)責(zé)試驗設(shè)備設(shè)施及工程建設(shè)實施過程中計劃、預(yù)算、采購、現(xiàn)場實施、驗收等管理與協(xié)調(diào)工作;
3.負(fù)責(zé)組織制定條件建設(shè)項目管理制度、實施細(xì)則等相關(guān)規(guī)章制度;
4.負(fù)責(zé)條件建設(shè)項目經(jīng)費管理，落實內(nèi)控與廉潔風(fēng)險防控措施，配合審計及合規(guī)性檢查等。
崗位要求
1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程或其他建筑相關(guān)專業(yè)類，試驗測試類、航空宇航科學(xué)與技術(shù)類、能源與動力工程類等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上科研條件建設(shè)項目或大型公建項目管理經(jīng)驗，有能力承擔(dān)大型設(shè)備設(shè)施建設(shè)管理任務(wù);
3.熟悉條件建設(shè)領(lǐng)域或大型公建項目國家、地方政府等相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度，具備條件建設(shè)項目全流程管理能力，能夠熟練且合規(guī)開展條件建設(shè)相關(guān)管理工作;
4.近五年曾作為核心成員組織重要試驗設(shè)備設(shè)施建設(shè)或大型公建項目建設(shè);
5.具有良好的協(xié)作、溝通及團隊管理能力，具備良好的文字功底，擅長撰寫申報材料及管理制度。
數(shù)據(jù)管理崗
崗位主要職責(zé)
1.組織開展實驗室數(shù)據(jù)管理體系的設(shè)計和管理工作;
2.組織開展實驗室數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)分析應(yīng)用工作，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計和評審工作;
3.組織開展數(shù)據(jù)質(zhì)量目標(biāo)、數(shù)據(jù)質(zhì)量度量的設(shè)計和管理工作，編制數(shù)據(jù)質(zhì)量度量結(jié)果報告;
4.推動跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)質(zhì)量問題解決，驗收各業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)質(zhì)量問題閉環(huán)，提交改進建議;
5.組織開展數(shù)字孿生相關(guān)信息技術(shù)研究。
崗位要求
1.35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，計算機及軟件類、人工智能與大數(shù)據(jù)類等相關(guān)專業(yè)，3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗;
2.具有大型業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)分析設(shè)計能力，熟練掌握數(shù)據(jù)建模、跨系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成方案設(shè)計;有數(shù)據(jù)質(zhì)量管理經(jīng)驗;能靈活運用數(shù)據(jù)架構(gòu)，抓住數(shù)據(jù)問題根因，提出合理的業(yè)務(wù)解決建議。具備DAMA等數(shù)據(jù)管理相關(guān)等級證書;
3.曾作為項目負(fù)責(zé)人或核心成員開展數(shù)據(jù)管理體系、大數(shù)據(jù)平臺或數(shù)字孿生項目建設(shè);
4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和寫作能力，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
應(yīng)用創(chuàng)新管理崗
崗位主要職責(zé)
1.組織開展實驗室各業(yè)務(wù)域的應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)論證和實施工作;
2.組織挖掘IT新技術(shù)在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)用的創(chuàng)新機會，組織論證具有前瞻性和可行性的應(yīng)用創(chuàng)新方案;
3.推動數(shù)智化創(chuàng)新成果在實驗室推廣應(yīng)用，跟蹤應(yīng)用效果，持續(xù)優(yōu)化和改進;
4.負(fù)責(zé)建立AI賦能業(yè)務(wù)的能力和條件，制定實驗室AI應(yīng)用規(guī)劃及路徑，組織開展AI應(yīng)用技術(shù)研究，支撐基于AI技術(shù)的運營管理體系探索與建設(shè)。
崗位要求
1.35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，計算機及軟件類、人工智能與大數(shù)據(jù)類等相關(guān)專業(yè)，3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗;
2.熟練掌握主流編程語言(Python、Java等)，熟悉大數(shù)據(jù)處理框架(Hadoop、Spark等)和人工智能算法(機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等);熟悉虛擬化、容器等相關(guān)技術(shù)原理;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練掌握使用數(shù)據(jù)分析工具(SQL、Tableau、PowerBI等);了解主流異構(gòu)開發(fā)框架(CUDA、OpenCL等);
3.曾作為項目負(fù)責(zé)人或核心成員開展人工智能等前沿技術(shù)項目開發(fā)、設(shè)計或管理工作;
4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和推動能力，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
審計內(nèi)控管理崗
崗位主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)審計、風(fēng)險管理、合規(guī)管理、制度建設(shè)等工作歸口管理;
2.負(fù)責(zé)編制審計、全面風(fēng)險管理、合規(guī)管理、制度建設(shè)等計劃并組織實施;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級單位開展審計工作，督促落實審計問題整改;
4.負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)外聘審計及相關(guān)服務(wù)機構(gòu)，并對其工作進行管理和考核;
5.負(fù)責(zé)內(nèi)部審計、風(fēng)險管理、合規(guī)人員培訓(xùn)。
崗位要求
1.35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，取得中級及以上審計資格證或具有注冊會計師資質(zhì);
2.具有3年及以上政府/行政事業(yè)單位/企業(yè)/會計事務(wù)所風(fēng)險管控或內(nèi)部審計等專業(yè)工作經(jīng)歷;
3.相關(guān)理論功底扎實，熟悉審計法律法規(guī)及事業(yè)單位相關(guān)法律法規(guī)，熟悉政府/行政事業(yè)單位/企業(yè)審計、風(fēng)險合規(guī)及制度建設(shè)等相關(guān)事務(wù);有事業(yè)單位/企業(yè)/會計事務(wù)所審計、全面風(fēng)險管理相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷;
4.具有較強的溝通能力、清晰的邏輯思維能力、較好的公文寫作能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，具備勝任崗位工作的身心健康條件。
保密技術(shù)管理崗
崗位主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定實驗室保密工作計劃，修訂并推動各項保密制度落地;
2.負(fù)責(zé)保密日常工作的開展、監(jiān)督和改進，監(jiān)督指導(dǎo)各部門保密工作;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查保密技術(shù)防范措施建設(shè)和管理工作;
4.負(fù)責(zé)開展保密課題研究，組織開展保密技術(shù)調(diào)研及落實;
5.負(fù)責(zé)保密工作檔案的建立和管理工作。
崗位要求
1.35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，保密技術(shù)、信息化等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年及以上保密技術(shù)管理或信息化管理工作經(jīng)歷;
3.熟悉保密法與國家保密資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的信息化管理基礎(chǔ);
4.具有較強的溝通能力、邏輯思維能力、公文寫作能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，具備勝任崗位工作的身心健康條件。
02
支持保障
提供具有市場競爭力的薪酬待遇及人才安居、子女入學(xué)、健康醫(yī)療等全方位福利保障。
03
簡歷投遞
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04
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