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2025年內(nèi)蒙古農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院納入總量管理控制數(shù)招聘公告【48人】

時(shí)間:2025/4/29 13:49:46 點(diǎn)擊:

根據(jù)我院總量管理控制數(shù)招聘方案,現(xiàn)將納入總量管理控制數(shù)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃使用控制數(shù)差額招聘48人,具體崗位、條件等詳見(jiàn)附件1《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院2025年納入總量管理控制數(shù)招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),控制數(shù)人員不納入編制管理。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本資格條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

(4)品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.報(bào)考條件:

(1)除具備基本條件外,必須具有崗位所需的學(xué)歷條件;

(2)與我院建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系并由我院繳納社保的在崗編外聘用人員;

(3)年齡要求40周歲以下(1984年4月27日后出生)。博士研究生或副高級(jí)以上職稱人員或在“英才興蒙”人才認(rèn)定中被認(rèn)定為六類以上人才的可放寬至45周歲以下(1979年4月27日后出生);

(4)近三年年度考核等次均為合格以上;

(5)具體崗位條件詳見(jiàn)《崗位表》。

3.下列人員不得應(yīng)聘:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(2)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(3)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(4)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照線上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格初審

1.應(yīng)聘者統(tǒng)一采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)址:

時(shí)間:2025年4月27日9:00—5月6日17:00

網(wǎng)址:http://www.bfrsks.com/nongmukexue

3.報(bào)名流程

(1)點(diǎn)擊網(wǎng)上考務(wù)—網(wǎng)上報(bào)名,注冊(cè)用戶名和密碼,完成注冊(cè)后登錄網(wǎng)站,用戶名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)(密碼可修改),也是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),務(wù)必牢記并妥善保管。

(2)注冊(cè)成功后登錄,進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》,按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息及上傳照片,網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度,應(yīng)聘人員對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消考試及上崗資格。

(3)應(yīng)聘人員點(diǎn)擊提交審核后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員48小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。審核未過(guò)的,可根據(jù)提示的未過(guò)原因,修改信息并重新提交審核,審核通過(guò)的,將不能再修改。

(4)應(yīng)聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),須嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及相關(guān)證書(shū)情況的填寫(xiě),如未按要求填寫(xiě)造成審核未通過(guò),責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(5)應(yīng)聘人員根據(jù)提示自行下載打印《信息登記表》,資格復(fù)審環(huán)節(jié)還需提供《信息登記表》并本人簽字,凡是審核的應(yīng)聘人員均被默認(rèn)同意報(bào)名信息承諾,如信息有誤將被列入不良誠(chéng)信應(yīng)聘人員檔案記錄。

(6)凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。

4.內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院在應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提出審查意見(jiàn),對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員,不得以任何理由拒絕報(bào)名;對(duì)不符合條件的,嚴(yán)禁資格審核通過(guò);對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充或說(shuō)明;對(duì)審查未通過(guò)的,應(yīng)告知本人理由。

5.涉及報(bào)考條件等問(wèn)題,由組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院組織實(shí)施。

2.復(fù)審地址:內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院綜合樓626室

3.復(fù)審時(shí)間:2025年5月7日,上午9:00-12:00;下午14:30-17:00

4.復(fù)審人員應(yīng)攜帶以下相關(guān)材料:

(1)本人二代身份證原件及復(fù)印件一份;

(2)最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;

(3)近一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)的學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷和學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告各一份;

(4)招聘崗位所要求的職稱資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份;

(5)《報(bào)名表》一份;

(6)《告知書(shū)及承諾書(shū)》詳見(jiàn)附件2

(7)社保個(gè)人參保繳費(fèi)證明(呼和浩特人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)打。

5.內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院在應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提出審查意見(jiàn),對(duì)不符合條件的,嚴(yán)禁資格審核通過(guò);對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充或說(shuō)明;對(duì)審查未通過(guò)的,應(yīng)告知本人理由。

6.涉及報(bào)考條件等問(wèn)題,由組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

(三)面試

1.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,時(shí)間為8分鐘,面試滿分為100分。不設(shè)開(kāi)考比例,應(yīng)聘人員少于崗位招聘人數(shù)的,相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。

考試成績(jī)=面試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)

2.面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)我院官網(wǎng)面試公告。

3.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于崗位實(shí)際招聘人數(shù)的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線70分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.應(yīng)聘人員考試成績(jī)?cè)谖以汗倬W(wǎng)上公布。

(四)體檢和考察

1.按照考試成績(jī)由高到低的順序和崗位擬聘用人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。同一崗位考生考試成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員由面試組織方進(jìn)行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。

2.體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,費(fèi)用自理。具體時(shí)間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2010年修訂)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

4.考察工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院組織人事處統(tǒng)一組織實(shí)施,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、同考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等。具體考察時(shí)間、方式等由內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院確定。

(五)公示和聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,由內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院確定擬聘用人員;

2.面試后公示前各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次;

3.擬聘用人員名單在我院官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督;

4.公示期間,對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用;

5.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格;

6.經(jīng)公示無(wú)異議,確定擬聘用人選,按照有關(guān)規(guī)定,上報(bào)辦理聘用手續(xù);

7.應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn));在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的取消本次招聘聘用資格;

8.內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院與新聘用人員簽訂聘用合同,合同期限為3年,試用期為3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,解除聘用。本次招聘被錄取并聘用的人員在職期間享受相應(yīng)待遇,依法依規(guī)為其繳納“五險(xiǎn)一金”,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),建立企業(yè)年金。

三、其他事項(xiàng)

(一)在招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員面試、聘用資格的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的已聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。招聘中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)執(zhí)行。

(三)未盡事宜依據(jù)上級(jí)文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。

(四)咨詢電話:0471-5295695。

附件1 2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院總量管理控制數(shù)公開(kāi)招聘崗位表.xls

附件2 告知書(shū)及承諾書(shū).docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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