為進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，按照《關(guān)于加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《婚姻登記條例》、《婚姻登記工作規(guī)范》等文件，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘婚姻家庭調(diào)解員（即：婚姻家庭輔導(dǎo)員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘名額及崗位職責(zé)
(一)選聘名額
面向社會(huì)公開(kāi)選聘專(zhuān)職人民調(diào)解員2名，具體選聘崗位及條件詳見(jiàn)《高郵市民政局、高郵市司法局2025年選聘專(zhuān)職人民調(diào)解員計(jì)劃表》。
(二)崗位職責(zé)
1.開(kāi)展婚前輔導(dǎo)、深化婚姻家庭關(guān)系調(diào)適和離婚調(diào)解，維護(hù)平等、和睦、文明的婚姻家庭關(guān)系，促進(jìn)當(dāng)事人平等協(xié)商、自愿達(dá)成調(diào)解或和解協(xié)議；
2.認(rèn)真做好來(lái)訪人員登記、糾紛登記、調(diào)解統(tǒng)計(jì)、案例分析、研判等工作；
3、做好案件登記、信息系統(tǒng)錄入、統(tǒng)計(jì)及文書(shū)檔案整理工作；
4、參加民政局婚姻登記處、司法行政部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)；
5、完成單位交辦的其他相關(guān)工作。
二、報(bào)名資格條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較為豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，服從組織調(diào)配；
（二）身份明確，社會(huì)關(guān)系清楚，婚姻家庭和睦，具有本市戶籍，并有固定住所；
（三）具有高中及以上學(xué)歷，能夠掌握電腦基本操作技能；
（四）年齡在65周歲以下(1960年6月9日后出生)的退休人員；
（五）要求身體健康，能勝任崗位工作；
（六）從審判、檢察、公安、司法行政、教師、律師、婦女工作、（村）社區(qū)等工作崗位上退休人員，或具有社會(huì)工作師、心理咨詢(xún)師資質(zhì)的應(yīng)聘人員，在同等條件下優(yōu)先選任；
（七）下列人員不得報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰、被辭退或開(kāi)除的公職人員；
2.近三年內(nèi)曾受過(guò)行政拘留處罰的；
3.參加過(guò)非法邪教組織的；
4.婚姻關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生家庭暴力等不道德行為的，以及自身婚姻家庭出現(xiàn)嚴(yán)重危機(jī)，不善于處理自身婚姻家庭關(guān)系等不適宜擔(dān)任婚姻家庭調(diào)解員情形的；
5.被納入失信被執(zhí)行人名單的；
6.受過(guò)撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍紀(jì)律處分，以及法律法規(guī)規(guī)定不得從事人民調(diào)解工作的人員；
7.其他不適宜從事專(zhuān)職人民調(diào)解員工作的情形。
三、選聘程序
（一）報(bào)名方式：
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間：
2025年6月9日—6月13日，工作日上午9:00—11:30，下午2:30—5:30。
（三）報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系人：
高郵市司法局（地址：高郵市文游中路158號(hào)）3樓314室。聯(lián)系人：楊琴；聯(lián)系電話：84858309。
需本人到報(bào)名地點(diǎn)提交《高郵市民政局、高郵市司法局2025年選聘專(zhuān)職人民調(diào)解員報(bào)名登記表》及本人有效居民身份證、戶口簿、結(jié)婚證、畢業(yè)證、退休證原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片3張(背面寫(xiě)好姓名)。
（四）資格審查：
由高郵市民政局、高郵市司法局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
（五）選聘方式
1.此次選聘采取筆試與復(fù)試相結(jié)合的方式。筆試采取閉卷考試，參加筆試人員名單、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容包括但不限于《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》、《民法典（婚姻家庭編）（節(jié)選）》、《婚姻登記條例（節(jié)選）》、《婚姻登記工作規(guī)范（節(jié)選）》等內(nèi)容，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)按擬選聘崗位1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試人員。筆試結(jié)束后，在不滿足1:5的情況下可由選聘單位決定是否降低進(jìn)入復(fù)試的人員比例，末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入復(fù)試人選。
2.復(fù)試分為電腦實(shí)操和面試，成績(jī)均按100分計(jì)，其中面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)核分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。進(jìn)入復(fù)試人員、復(fù)試時(shí)間、復(fù)試地點(diǎn)另行通知。
3.考生考試總成績(jī)按照筆試、電腦實(shí)操、面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+電腦實(shí)操×20%+面試成績(jī)×40%。
4.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為本人放棄本次選聘資格。
5.筆試前領(lǐng)取的準(zhǔn)考證通用于筆試、復(fù)試和報(bào)到，請(qǐng)各位考生妥善保管。
四、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按照選聘計(jì)劃崗位1:1的比例確定體檢人員，若考試總成績(jī)相同，依次按復(fù)試成績(jī)、面試成績(jī)的高低順序確定人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若考試總成績(jī)、復(fù)試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，采用加試形式確定人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試形式由選聘單位確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，不予錄用。
五、公示、錄用
體檢未通過(guò)或者雖然體檢通過(guò)，但未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到辦理聘用手續(xù)的應(yīng)聘人員，自動(dòng)喪失錄用資格，可以由考試最終總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
聘用合同兩年一簽，首次聘用時(shí)試用期一個(gè)月，試用期滿合格的，正式上崗，不合格的，予以辭退。聘用期間應(yīng)服從管理，按照所在單位作息時(shí)間考勤。聘用期滿，市民政局根據(jù)工作需要決定是否再續(xù)聘。工作期間的薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)為2000元-2500元/月，并為其繳納意外傷害險(xiǎn)。
六、有關(guān)要求
1.對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿聘用全過(guò)程。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的或者提供虛假材料的，取消其考試、聘用等資格。
2.在選聘考試過(guò)程中違反紀(jì)律的行為必須立即予以制止和糾正，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。對(duì)構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3.報(bào)考者需隨時(shí)保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知選聘單位，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)招錄任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
4.本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.本公告由高郵市民政局和高郵市司法局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：高郵市民政局、高郵市司法局2025年選聘專(zhuān)職人民調(diào)解員計(jì)劃表.docx