中科永為（武漢）科技有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘，派駐到和縣人民政府政務服務中心工作。招聘具體事項說明如下：
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象：
面向全社會公開招聘，凡符合招聘條件均可報名。
（二）參加招聘人員應當具備下列條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義。
2、身體健康，遵紀守法，品行端正。
3、綜合素質(zhì)優(yōu)，專業(yè)能力強，有較強的事業(yè)心和責任感。
4、具備招聘崗位所需其他資格條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加招聘：
1、曾受過刑事處罰或被開除公職的。
2、受到黨紀、政紀處分，正在處分（罰）期間的。
3、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的。
4、不能與原單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關(guān)系的。
5、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
二、招聘崗位、人員數(shù)量、崗位要求
（一）項目經(jīng)理，招聘人數(shù)：1人。
1、崗位職責：
1.1負責監(jiān)管項目人員出勤情況、工作紀律、行為規(guī)范、工作質(zhì)量、辦事效率等各類檢查監(jiān)督工作；
1.2組織人員按時參加公司組織的各類培訓、學習、會議；
1.3保持與業(yè)務科室有效配合協(xié)作，及時傳達相關(guān)政策及業(yè)務要求并確保有效；
1.4及時指導處理各種突發(fā)事件并記錄存檔；
1.5檢查各責任區(qū)工作臺賬記錄的應用填寫情況，確保及時、準確、完整；
1.6檢查各責任區(qū)各項管理制度執(zhí)行情況；
1.7匯總各責任區(qū)辦件量、案例分享、績效考核定期向甲方及公司上報；
1.8組織參加晨/夕例會、周例會、月例會等各階段會議；
1.9按時完成公司安排的其他工作；
（二）宣傳專員，招聘人數(shù)：1人。
1、崗位職責：
1.1負責項目的宣傳工作，如文案撰寫，公眾號運營，視頻拍攝，視頻剪輯等；
1.2負責大廳講解工作，如考察參觀期間負責大廳的介紹講解；
1.3負責政策推廣工作，通過視頻、宣傳冊、直播、公眾號等渠道推送政策信息，確保政策直達群眾和企業(yè)；
1.4負責輿情檢測反饋工作，收集群眾的反饋意見，協(xié)助優(yōu)化政策宣傳方式；
1.5負責宣傳效果分析工作，統(tǒng)計宣傳活動的曝光量、參與度、媒體采用率等數(shù)據(jù)，定期提交分析報告，根據(jù)反饋優(yōu)化宣傳策略，提升傳播效率。
（三）綜合窗口受理崗，招聘人數(shù)：若干。
1、崗位職責：
1.1負責窗口及現(xiàn)場業(yè)務服務的咨詢、受理、審查等具體業(yè)務工作;
1.2負責窗口審批材料的收集、整理歸檔、交接等工作;
1.3負責窗口計算機的操作、管理和維護及窗口的衛(wèi)生、安全工作;
1.4尊重辦件人，妥善解決矛盾，避免發(fā)生爭執(zhí);
1.5做好辦事群眾的接待和咨詢工作;
1.6熟悉并精通相關(guān)業(yè)務政策法規(guī)和操作流程，盡職盡責，高質(zhì)量完成本職工作;
1.7負責提供政策法規(guī)與辦事流程咨詢、資料填寫等幫辦服務工作。
（四）崗位要求：
大專及以上學歷，要求35周歲以內(nèi)（條件優(yōu)異者學歷年齡可適當放寬），專業(yè)、性別不限，普通話流利，有服務行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)良好；工作細心謹慎，有責任心，具有良好的服務意識及溝通技巧；嚴格遵守政務服務中心工作紀律及服務規(guī)范；熟練使用電腦、辦公軟件和設(shè)備；宣傳專員應具備拍攝視頻剪輯能力、較強的文字表達能力、文案寫作及活動策劃能力；項目經(jīng)理應具備一年以上政務服務管理經(jīng)驗或三年以上其他行業(yè)管理經(jīng)驗。
三、招聘方式
本次招聘由中科永為（武漢)科技有限公司采取筆試面試相結(jié)合的方式進行招錄。
四、招聘程序和辦法
（一）報名方式及報名時間：
1、報名方式：
填寫附件《招聘信息登記表》并按要求提供附件材料，發(fā)送至郵箱lihao@cs-ea.com。
2、報考者所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知中科永為（武漢)科技有限公司，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考者本人承擔（未收到面試通知，為簡歷初篩不合格者）。
3、報名時間：
2025年06月17日-2025年06月19日17:00。
（二）資格審查：
資格審查工作將貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
五、考試方式
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按筆試成績50%和面試成績50%計入報考人員總成績。
（一）筆試
1.筆試通知方式：郵箱或短信
1.1通知截止時間：2025年06月20日15：00
1.2筆試時間及地點：以郵箱或短信通知為準
1.3筆試科目：公共基礎(chǔ)知識、安徽省優(yōu)化政務服務提升行政效能推動“高效辦成一件事”實施方案、安徽省提升政務服務綜合窗口服務效能工作方案，滿分為100分，考試時間90分鐘，筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、業(yè)務素質(zhì)和工作技能。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。
（二）面試
1.面試通知方式：郵箱或短信
1.1通知截止時間：2025年06月22日17：00
1.2面試時間及地點：以郵箱或短信通知為準
1.3面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。
（三）考試總成績計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。
筆試、面試時間及地點時間見郵箱或短信通知。
六、體檢及考察
（一）體檢標準：
通過考核人員在入職前需進行體檢后辦理相關(guān)入職手續(xù)。在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，經(jīng)用人單位研究同意，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。體檢結(jié)果以復檢為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員成績高低依次等額遞補進入體檢和考察。
（二）考察要求：
考察工作由中科永為（武漢）科技有限公司專班負責，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審，考察具體時間另行通知。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員成績高低依次等額遞補進入體檢和考察。
七、聘用及待遇
（一）合同簽訂：
擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)報到，由中科永為（武漢）科技有限公司與雇員簽訂勞動合同。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補。
（二）聘期及待遇：
公開招聘的人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。首次聘用期原則上為一年（含兩個月試用期）。聘用的人員實行績效薪酬制。
基本薪資+崗位薪資+績效薪資+補貼+五險一金。
八、紀律和監(jiān)督
為保證本次招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。
九、工作地點、時間及咨詢電話
（一）工作地點：
和縣人民政府政務服務中心
（二）工作時間：
周一至周五08:30-11:30，13:30-17:00（如遇延時服務、培訓、周末值班等情況，工作時間將根據(jù)實際情況適時調(diào)整。）
（三）咨詢電話：
13214863195（栗經(jīng)理）