因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件精神，衡水市園林中心面向社會公開選聘事業(yè)單位工作人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌裰�、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開選聘，在測評考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、選聘范圍
年齡在35周歲以下（1989年7月29日以后出生）的碩士研究生。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件；
6.留學回國人員和其他國（境）外學歷學位獲得者或畢業(yè)于國內院校自設學科的考生，專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，用人單位根據(jù)應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判同意的，可報考該招聘崗位；
7.機關和企事業(yè)單位人員報名須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意，并在資格審查時提供書面證明。
（二）選聘人數(shù)和崗位條件
2025年選聘碩士研究生2名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《衡水市園林中心2025年選聘工作人員崗位條件表》（附件1）。
以下人員不在選聘范圍：
1.在讀非應屆普通高校學生；試用期內的機關、事業(yè)單位工作人員；未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；
2.現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在各級公務員和事業(yè)單位招考中有嚴重舞弊行為或不良記錄的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
3.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、選聘程序
（一）發(fā)布信息。選聘公告在衡水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.hengshui.gov.cn/）、衡水市園林中心網(wǎng)站（http://www.hengshuiyuanlin.com/）發(fā)布。
（二）報名和資格審查
采取現(xiàn)場報名方式。
1.報名時間
7月31日—8月6日（9:00-11:30，15:00-17:30，周六、周日不辦公）。
2.報名地點及聯(lián)系方式
地點：衡水市紅旗大街618號衡水市園林中心305辦公室。
聯(lián)系電話：0318-2195961
3.報名要求
貼有近期免冠一寸彩色同版照片的報名表一式三份（附件2）。并攜帶有效期內的二代居民身份證、碩士研究生畢業(yè)證及學位證，學歷認證報告（學信網(wǎng)），均需提供原件和復印件（A4紙）一式兩份。另備與報名表所用同版照片兩張。
應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（三）測評考核
1.每個崗位報名審核通過人數(shù)少于3人，包括3人，采取資格審查和面試的形式進行考核，合格后直接進入體檢階段。
2.每個崗位報名審核通過人數(shù)超過3人，采取資格審查和筆試、面試方式進行考核，考生綜合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績＋面試成績。計算筆試、面試和總成績時，保留小數(shù)點后兩位，得分最高者進入體檢程序。
3.有關事項
（1）筆試
本次筆試科目為一科(綜合試卷)，滿分為100分，筆試設置合格分數(shù)線，數(shù)值分別為參加本次考試同考試類別所有考生平均分的60%。采用閉卷考試方式進行，筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。筆試地點、時間及要求通過電話聯(lián)系的方式告知考生。
（2）面試。根據(jù)筆試成績和選聘計劃，分崗位按照1：3的比例，從高分到低分依次確定面試人員，比例內末位筆試成績并列的都列為面試人選。面試成績滿分為100分，60分為合格線。面試采用結構化面試或其他測評方式進行。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績（保留小數(shù)點后兩位）。
考生須持有效期內的二代身份證、面試通知單參加面試。面試時間、地點及要求以面試通知單為準。每場面試前，由考生抽簽決定面試順序�？忌楹灲Y束未到場者視為放棄面試資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名�？忌嬖嚱Y束后應立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。
(四)體檢
根據(jù)選聘計劃和考生測評成績，分職位按1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢合格的考生確定為考察對象。無故未按時參加體檢的、放棄體檢資格及復檢不合格者，按照綜合成績一次遞補。
(五)考察
考察工作由選聘工作領導小組組織實施。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。考察不合格者，由用人單位提出取消聘用資格的意見，報市人社部門審核。經(jīng)審核同意取消聘用資格的，分崗位按綜合成績從高分到低分一次遞補，并對遞補考生進行體檢、考察。
(六)公示
考察合格者確定為擬聘人選，在衡水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.hengshui.gov.cn/）、衡水市園林中心網(wǎng)站（http://www.hengshuiyuanlin.com/）公示5個工作日。公示無異議或有異議但經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用
擬聘用人選確定后，向市人力資源和社會保障局提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試考核成績、體檢情況、考核材料及相關證件，按程序報市人力資源和社會保障局辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報人社部門辦理手續(xù)。
五、其他事項
本公告未盡事宜由衡水市園林中心負責解釋。
咨詢電話：0318-2195961