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2025年上海市歷史博物館(上海革命歷史博物館)公開招聘工作人員公告

時間:2025/8/7 15:59:17 點(diǎn)擊:

上海市歷史博物館(上海革命歷史博物館)是一座反映上海城市歷史的綜合性博物館,全面展示上海6000年悠久地方歷史與光輝革命歷史,為上海市文化和旅游局(上海市文物局)直屬的全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要從事研究、展示、征集、收藏上海城市歷史和上海革命歷史相關(guān)文物文獻(xiàn)史料,舉辦陳列展覽,開展社會教育活動,是上海市重要的文化窗口單位。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)文件要求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,上海市歷史博物館(上海革命歷史博物館)現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員4名,具體如下:

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

革命史研究(專技崗位),1名

展覽設(shè)計(jì)與實(shí)施(專技崗位),1名

教育活動策劃(專技崗位),1名

文博宣傳(專技崗位),1名

二、招聘條件及對象

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,政治立場堅(jiān)定,具有良好品行;

(二)品行端正、思想上進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、踏實(shí)肯干,具有良好的道德修養(yǎng),具備較強(qiáng)的工作能力和敬業(yè)精神;

(三)具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì);

(五)具備崗位所需要的其他條件;

(六)因犯罪受過刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考;

(七)外省市社會人員,須持有上海市居住證(在有效期內(nèi))一年以上,計(jì)算截止時間為2025年8月19日。

三、崗位說明及招聘條件

革命史研究

1.工作職責(zé):

(1)參與本館革命展覽的策劃和籌備等相關(guān)工作;

(2)能獨(dú)立或半獨(dú)立開展相關(guān)歷史、文物、博物館等課題或文獻(xiàn)資料的信息收集和整理工作;

(3)對文物文獻(xiàn)的征集整理、保護(hù)、宣傳教育、出版編輯等提供學(xué)術(shù)支撐;

(4)協(xié)助做好藏品編目、學(xué)術(shù)會議等工作;

(5)服從工作調(diào)配安排,協(xié)助完成本部門其他日常相關(guān)工作。

2.任職條件:

(1)35周歲及以下(1990年1月1日以后出生),研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,馬克思主義理論、中共黨史黨建學(xué)專業(yè);

(2)中級以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

(3)有較強(qiáng)的溝通能力、策劃能力和執(zhí)行能力,具有團(tuán)隊(duì)精神;

(4)熱愛文博事業(yè),工作耐心細(xì)致,身心健康。

展覽設(shè)計(jì)與實(shí)施

1.工作職責(zé):

(1)獨(dú)立完成小型展覽進(jìn)度把控、文本研讀、空間布局、展覽設(shè)計(jì)、施工管理、日常運(yùn)維,以及相關(guān)的文本撰寫及各方協(xié)調(diào)工作;

(2)參加大型展覽的招標(biāo)文本、施工計(jì)劃編制,設(shè)計(jì)方案會審,相關(guān)各方協(xié)調(diào)溝通。協(xié)助施工管理。參加竣工驗(yàn)收交接;

(3)參與基本陳列、導(dǎo)視標(biāo)識的運(yùn)維更新,及其它設(shè)計(jì)和日常工作;

(4)熟悉展覽展示行業(yè),精通各類展覽材料的應(yīng)用及施工工藝,具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)方案預(yù)算把控能力;

(5)服從工作調(diào)配安排,協(xié)助完成本部門其他日常相關(guān)工作。

2.任職條件:

(1)35周歲及以下(1990年1月1日后出生),研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,藝術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、美術(shù)學(xué)專業(yè);

(2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

(3)熟練使用常用設(shè)計(jì)、CAD、三維、辦公等軟件;

(4)熱愛文博事業(yè),具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、抗壓性和溝通協(xié)調(diào)能力。

教育活動策劃

1.工作職責(zé):

(1)參與博物館教育活動方案的策劃和實(shí)施;

(2)根據(jù)館藏及陳列內(nèi)容,結(jié)合愛國主義教育基地的要求開展相關(guān)活動;

(3)開展館校合作,博物館進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)等教育活動的組織和實(shí)施;

(4)承擔(dān)講解接待工作;

(5)服從工作調(diào)配安排,協(xié)助完成本部門其他日常相關(guān)工作。

2.任職條件:

(1)35周歲及以下(1990年1月1日后出生),研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,文物與博物館學(xué)、播音與主持藝術(shù)、教育學(xué)專業(yè);

(2)持有普通話二級及以上證書;

(3)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓性。

文博宣傳

1、工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)博物館各類通訊簡報(bào)、計(jì)劃總結(jié)、活動發(fā)言稿等文書的起草撰寫;

(2)負(fù)責(zé)起草博物館各類公文,包括但不限于報(bào)告、請示、函件、會議紀(jì)要等;

(3)負(fù)責(zé)媒體宣傳稿、媒體采訪稿等宣傳文稿的起草撰寫;

(4)負(fù)責(zé)本館對外宣傳資料、活動推廣文稿等宣傳文稿的起草撰寫;

(5)負(fù)責(zé)對接各類媒體渠道,編寫和制定各類博物館宣傳推廣方案;

(6)服從工作調(diào)配安排,協(xié)助完成本部門其他日常相關(guān)工作。

2、任職條件:

(1)35周歲及以下(1990年1月1日后出生),大學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)專業(yè)。本科專業(yè),研究生專業(yè)符合其一即可;

(2)中共黨員;

(3)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(4)具有較強(qiáng)的寫作能力以及撰寫能力,政治立場堅(jiān)定,責(zé)任心和原則性強(qiáng);

(5)熱愛文博事業(yè),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,抗壓力強(qiáng)。

四、招聘辦法

(一)報(bào)名時間

自公告發(fā)布之日起至2025年8月19日17:00止。

(二)報(bào)名方法

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,請關(guān)注“東方文化人才”微信公眾號,點(diǎn)擊“人才考試”菜單欄,選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),為保證及時獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知,請?jiān)试S報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”。

應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳并提交下列報(bào)名材料(電子版或掃描件的圖片版本):

1.本人照片

符合報(bào)名系統(tǒng)要求的近期本人電子報(bào)名照。

2.身份證明材料

(1)居民身份證(正反面),遺失身份證的報(bào)考人員,須及時到公安部門補(bǔ)辦臨時身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料;

(2)外省市社會人員還需提交一年以上且在有效期內(nèi)的上海市居住證,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或根據(jù)相關(guān)規(guī)定可視作為應(yīng)屆畢業(yè)生的外省市人員無需提交。

3.學(xué)歷學(xué)位證明材料

(1)國內(nèi)院校畢業(yè)人員:《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(詳見“學(xué)信網(wǎng)”),并同時提供所有學(xué)歷證明、學(xué)位證明;如截至報(bào)名時尚未畢業(yè)的,須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(詳見“學(xué)信網(wǎng)”)。

(2)國(境)外院校畢業(yè)人員:教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;如截至報(bào)名時尚未畢業(yè)的,須上傳相關(guān)在讀證明。

4.其它證明材料

根據(jù)所報(bào)崗位要求必須提供的語言能力、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能證書或其它相關(guān)材料,詳見崗位說明及招聘條件。

(三)注意事項(xiàng)

1.為提高報(bào)名成功率,建議應(yīng)聘人員先行檢查報(bào)名系統(tǒng)中個人簡歷完整性及相關(guān)證明材料是否已全部上傳成功,確認(rèn)無誤后再點(diǎn)擊報(bào)名。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交報(bào)名后,報(bào)考信息自動鎖定,不能更改。如確需修改個人簡歷或增減相關(guān)證明材料,請?jiān)趫?bào)名有效期內(nèi)撤回報(bào)名,調(diào)整完成后重新報(bào)名。未按要求提交全部報(bào)名材料的,視作無效報(bào)名。

2.本次招聘實(shí)行告知承諾制,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息,對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),提供虛假報(bào)考申請材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)核實(shí),將取消本次報(bào)考資格,不予錄用。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件,如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件或上傳附件材料不符合要求的,由此產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任,招聘單位無提醒義務(wù)。

4.應(yīng)聘人員因個人資料填寫不全或錯誤,造成本人未能及時收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)考試的,由此產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(四)資格審查

根據(jù)申報(bào)材料,招聘單位對收到的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查,符合崗位所列報(bào)名條件的應(yīng)聘人員均可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查時間以及是否通過資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),并按時下載準(zhǔn)考證。

(五)筆試

筆試時間、準(zhǔn)考證下載時間、筆試成績查詢時間等另行通知,詳情請關(guān)注“東方文化人才”人才考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容?忌凑諟(zhǔn)考證所列要求參與筆試,筆試時間90分鐘。筆試成績于筆試結(jié)束二周后在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢,請考試人員自行關(guān)注,不再另行通知。筆試成績由高到低按面試比例排序,確定面試人員名單,未進(jìn)名單者不再另行通知。

(六)面試

面試人員名單按筆試成績由高到低排序,按1∶5比例確定進(jìn)入面試人員名單(若報(bào)名人數(shù)較少,最低開考比例為1:2)。面試通知為郵件形式,未取得面試資格的人員不再另行通知。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)技能、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作意識及心理健康水平等,綜合判斷與崗位的匹配程度。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗(yàn)。面試成績于面試后10個工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢。

(七)身體檢查

筆試、面試成績按4∶6比例計(jì)算總成績,總成績第一名者進(jìn)入體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者、身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者或者隱瞞重大疾病的,單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的,本單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。

(八)考察

由招聘單位組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法情況,道德品質(zhì)、誠信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過,單位將不予錄用。招聘單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。

(九)擬錄用人員公示

根據(jù)總成績、體檢、考察等結(jié)果,對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無異議的,上報(bào)主管部門審核通過后報(bào)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。

公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

五、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用,具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:胡老師、潘老師

咨詢電話:021-52309090*104、021-23299822

監(jiān)督電話:021-23115557

監(jiān)督聯(lián)系郵箱:wgjzpjd@163.com(不接受應(yīng)聘報(bào)名)

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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