經(jīng)玄武區(qū)政府批準(zhǔn)，玄武區(qū)統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開組織報名，并采用勞務(wù)派遣形式擇優(yōu)錄用。
二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量
統(tǒng)計(jì)助理2名（勞務(wù)派遣）。
三、招聘條件
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢），教育經(jīng)歷符合經(jīng)濟(jì)類、工商管理類專業(yè)；
2.年齡在40周歲以下（1985年9月1日及以后出生），有2年及以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至42周歲；
3.遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律性；
4.具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力；抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作環(huán)境，具備獨(dú)立開展居民住戶調(diào)查和企業(yè)走訪等工作的能力；熟練掌握辦公軟件操作技能；
5.工作認(rèn)真細(xì)心，積極開朗，主動溝通，能夠服從工作安排，履行經(jīng)常性統(tǒng)計(jì)入戶調(diào)查任務(wù)；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)要求。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人或尚未取得相關(guān)學(xué)歷證書的；
2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或在各級招考中被認(rèn)定有違紀(jì)行為的；
3.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；
4.曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動合同的；
5.存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的；
6.有嚴(yán)重個人失信行為記錄的；
7.有其他不宜報考情形的。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告、公示。由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）報名、資格審查。委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（三）面試、體檢、考察（政審）、公示、錄用。由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
五、報名與資格審查
（一）報名階段
1.公告時間：2025年8月11日至2025年8月22日。
2.報名方式：此次招聘僅接受現(xiàn)場報名。
3.報名時間：2025年8月22日上午9:00-11：30、下午14：00-17:00。
4.報名材料：
（1）本人身份證原件、復(fù)印件（正反面），畢業(yè)證書原件、復(fù)印件各1份；
（2）學(xué)歷證明：學(xué)歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（省及以上教育主管部門出具），留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；
（3）編外人員報名表（附件1，打印后須有承諾人簽名）；
（4）根據(jù)報名崗位要求，本人如有相關(guān)工作經(jīng)歷，須提供相關(guān)證明材料。
5.報名注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘者須如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；
（2）應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤；
（3）應(yīng)聘者須使用第二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
報名地點(diǎn)：南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（南京市玄武區(qū)珠江路275號院內(nèi)三樓左側(cè)玻璃門內(nèi)）。
（二）資格審查
根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等進(jìn)行審查，應(yīng)聘者須如實(shí)提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。
1.資格初步審查與現(xiàn)場報名同一地點(diǎn)進(jìn)行，須由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)材料參加。負(fù)責(zé)報名部門對報名人員的相關(guān)材料進(jìn)行資格初步審查（初篩）。
2.用工單位根據(jù)公告規(guī)定對通過資格初審的報名人員材料進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)招聘人數(shù)情況、崗位條件和人員報考條件綜合研究，按照擇優(yōu)、人崗相適等原則確定進(jìn)入面試人選（未進(jìn)入面試人員不再另行通知）。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員需于規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，時間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。資格初審和資格復(fù)審不通過人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
3.本次招聘面試的開考比例為1：5，報名人數(shù)未達(dá)開考比例將可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例的公告將于報名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
六、考試與錄用
（一）面試
面試工作由相關(guān)部門組織實(shí)施。具體時間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。請攜帶本人身份證和面試通知書參加面試。
面試無指定備考教材，主要測試考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績?yōu)榘俜种疲细穹謹(jǐn)?shù)線為面試總分的60%。
面試后，用人單位將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）從高分到低分公示考生面試成績，同步公示按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定的參加體檢的人員名單。
（二）體檢
體檢由相關(guān)單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》以及招聘崗位相關(guān)條件執(zhí)行。體檢機(jī)構(gòu)須為區(qū)級以上體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。
體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。
應(yīng)聘人員要服從統(tǒng)一安排，因個人原因無法在規(guī)定時限和要求范圍內(nèi)配合開展體檢、考察等工作，經(jīng)招聘單位綜合研究，可取消應(yīng)聘資格。
體檢、考察（政審）均合格后，擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）公示。
（三）錄用
公示期滿無異議的，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。
被聘用人員要服從統(tǒng)一安排，在接到報到通知之日起7日內(nèi)報道，逾期未報到者，取消其聘用資格。
試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在單位工作。試用期考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與本人解除勞動合同。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。
特別提醒：招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動放棄應(yīng)聘資格，后果由報名人員自負(fù)。
七、待遇
聘用人員收入人均50000元/年左右（含個人繳納的“五險一金”），用人單位按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。試用期內(nèi)，聘用人員工資不低于南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
八、招聘咨詢和監(jiān)督
（一）用工咨詢電話
025-83682372（玄武區(qū)統(tǒng)計(jì)局）
（二）報名咨詢電話
025-83368744（南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司）
（三）監(jiān)督電話
玄武區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組：025-83678232
玄武區(qū)人力資源和社會保障局：025-83682175