根據(jù)公安交通管理工作需要，廣州市公安局決定面向社會公開招聘交通輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
男性150名。
（二）工作崗位
由廣州市公安局交通管理支隊根據(jù)工作需要，在直屬單位（不含增城、花都、從化、番禺、黃埔、南沙交管大隊）范圍內(nèi)安排。
（三）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法；遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法違紀(jì)記錄，沒有參與邪教活動或非法組織；具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行，身心健康，無精神病史；熱愛道路交通管理工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，服從組織分配及工作安排，能適應(yīng)一線輔助執(zhí)法、節(jié)假日加班和24小時值班備勤。
2．文化要求：具有大專及以上文化程度，退役軍人可放寬到高中及以上學(xué)歷，應(yīng)聘人員須于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。
3．年齡要求：18至35周歲（即1990年8月20日至2007年8月26日期間出生）。
4．身體要求：具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，體型端正，無紋身、無口吃、無重聽、無色弱、無色盲、無明顯生理缺陷及特征、無傳染性疾病，雙眼矯正視力均不低于4.8。
5．有下列情形之一的人員，不接受報名：
（1）本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
（2）本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（4）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
（5）因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；
（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（7）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
（8）被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
（9）從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；在廣州市公安局交通管理支隊離職未滿一年的；
（10）有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；
（11）其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
二、報名程序
（一）報名
請于2025年8月20日9:00至8月26日16：00期間登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com/），按照提示填寫個人信息，并上傳相關(guān)材料報名，逾期不接收報名。需提交的報名資料有：
1．身份證正反面；
2．戶口本首頁和本人頁；
3．畢業(yè)證書，并提供學(xué)歷證書電子注冊備案表（可登錄學(xué)信網(wǎng)自行打�。�；
4．近期一寸藍(lán)底免冠電子照片；
5．中國人民銀行2025年8月20日之后出具的《個人信用報告》（可登錄廣東征信預(yù)約微信小程序打印）；
6．駕駛證、退伍證等相關(guān)資料（無駕駛證、非退伍軍人的，無須提供相關(guān)材料）。
以上材料按順序上傳，需按PDF或JPG格式上傳且不得設(shè)置密碼。
（二）資格審核
根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審核，審核通過的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員可登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審核。
（三）打印準(zhǔn)考證
通過資格審核的應(yīng)聘人員，按招聘系統(tǒng)提示時間自行下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上載明的時間參加下一環(huán)節(jié)的考試。
三、考試考核
考試考核包括體能測試、筆試和面試。體能測試合格的，方可進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)�？偝煽儩M分100分，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位）。
（一）體能測試
體能測試主要測試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)情況，測試評分為合格、不合格。測試項目及標(biāo)準(zhǔn)：1.立定跳遠(yuǎn)，達(dá)到205厘米為合格，每人三次機(jī)會；2.立正站立，持續(xù)25分鐘為合格；3.縱跳摸高，達(dá)到265厘米為合格，每人三次機(jī)會，項目1、2、3全部合格為體能測試合格。應(yīng)聘人員務(wù)必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測試，在體能測試過程中因本人原因造成的一切不良后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）筆試
筆試滿分為100分，60分以上合格，主要考察應(yīng)聘人員的政治、法律基礎(chǔ)知識、社會常識和交通安全常識（客觀題）。
（三）面試
筆試合格的，以筆試成績高低順序排序，按招聘崗位1:2的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如最后一名出現(xiàn)同分的應(yīng)聘人員，則同分人員并列進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試滿分為100分（面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位），60分以上合格，面試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力，測評要素包括專業(yè)知識，綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)等能力以及舉止儀表等要素。
應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到指定地點參加筆試、面試，開考后未能按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試�？荚囎鞅椎模苯尤∠麍罂假Y格。
四、體檢
面試合格的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（粵人社〔2010〕382號）及公告中的身體要求條件執(zhí)行。以總成績高低順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用（約600元/人）由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格的，可依總成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。具體體檢事項另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
五、政治考察
對體檢合格的應(yīng)聘人員參照人民警察招錄政治考察工作要求進(jìn)行政治考察，主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、征信等方面情況，并核實其是否符合應(yīng)聘資格條件�？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，依總成績高低依次遞補(bǔ)人選。
六、確定擬錄用人員名單并公示
（一）應(yīng)聘人員經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢和政審考察合格后，根據(jù)招聘計劃需求人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績排序確定擬錄用人員（如遇同分應(yīng)聘人員，按先面試成績后筆試成績順序高分優(yōu)先原則），并進(jìn)行公示，公示時間為5天。
（二）將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)但未進(jìn)入體檢程序的應(yīng)聘人員納入后備人才庫，自本次招聘完成后起算，1年內(nèi)如相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺，可視情況開展遞補(bǔ)。
七、簽訂勞動合同
公示結(jié)束后，未收到有關(guān)情況反映的，由廣州市公安局與擬錄用人員簽訂勞動合同，試用期為6個月。試用期間，將組織開展崗前培訓(xùn)，對崗前培訓(xùn)不合格或有其他不符合試用期相關(guān)規(guī)定行為的，將按國家有關(guān)法律法規(guī)解除勞動合同。
八、福利
（一）工資福利
1．享受月度績效考核獎金，在工作中作出突出貢獻(xiàn)或取得重大成績的，根據(jù)有關(guān)獎勵辦法發(fā)放相應(yīng)獎金。
2．以崗位熟練程度、考核情況、工作能力、技能水平等為主要依據(jù)進(jìn)行晉級晉升，并享受相應(yīng)的層級工資。
3．試用期滿后，按照廣州市公安局輔警薪酬管理有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌計發(fā)工資待遇（包含單位及個人承擔(dān)的“五險一金”和個人所得稅等），具體工資待遇與包干經(jīng)費預(yù)算分配情況、個人績效情況、層級評定情況相關(guān)，存在一定浮動區(qū)間。
4．食宿自理。
（二）其他福利
1．享有定期參加健康檢查的權(quán)利；
2．依法享受相關(guān)假期；
3．納入廣州市積分制入戶的職業(yè)工種范疇，符合條件的非廣州市戶籍輔警可根據(jù)《廣州市積分入戶管理辦法》申請入戶廣州；
4．符合廣州市公安局公租房申請條件的輔警，享有公租房申請資格；
5．享有各類慰問補(bǔ)助及法律法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的其他福利待遇。
6．職業(yè)培訓(xùn)。目前已建立了崗前培訓(xùn)、在崗輪訓(xùn)、管理職位晉升培訓(xùn)、專項教育培訓(xùn)和能力素質(zhì)提升培訓(xùn)相結(jié)合的輔警培訓(xùn)體系，涵蓋思想教育、行為規(guī)范、體能、技能、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定等多方面內(nèi)容，將個人能力提升及職業(yè)生涯發(fā)展融入教育培訓(xùn)的全過程。
7．服裝及裝備保障。根據(jù)各崗位的實際需要，按照季節(jié)變化配發(fā)制式服裝，并配備相應(yīng)的裝備。
九、其他注意事項
（一）應(yīng)聘人員報名前需認(rèn)真閱讀公告。
（二）堅決杜絕替考、代考等舞弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試資格。
（三）在職應(yīng)聘人員應(yīng)主動將報考意向知會現(xiàn)工作單位，并征得現(xiàn)工作單位同意方可報考。因未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意而造成不能被聘用等后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（四）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。請不要輕信社會人員任何承諾，以免錢財被騙。
（五）應(yīng)聘人員在報名所填寫的本人手機(jī)號碼及緊急聯(lián)系人號碼應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保暢通聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（六）資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員填寫的報名信息及遞交的證明材料須真實有效，填寫的個人履歷須時間連貫，如在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不實或不符合招聘資格條件仍參加考試的，該應(yīng)聘人員本次考試成績無效，取消錄用資格，造成后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（七）本次招聘及錄用情況公告將在廣州市公安局網(wǎng)站發(fā)布，各項考試、體檢等環(huán)節(jié)的通知將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切留意，及時查閱。
（八）應(yīng)聘人員如對招聘系統(tǒng)、報名信息填寫等有疑問，可撥打報名平臺技術(shù)支持客服熱線：400-020-1616（工作日9：00至12：00，13：00至18：00）。應(yīng)聘人員如對招聘政策有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告，如仍有疑問，可撥打報名咨詢電話：020—83128993（工作日9：00至12：00，14：00至18：00）。
本公告未盡事項，由廣州市公安局負(fù)責(zé)解釋。