根據(jù)工作需要，由合肥市人力資源服務有限公司為合肥某單位公開招聘3名勞務派遣工作人員，現(xiàn)就具體事項公告如下。
一、招聘崗位
行政綜合崗1人;業(yè)務協(xié)調崗1人;前臺綜合崗1人。
二、招聘條件
(一)行政綜合崗、業(yè)務協(xié)調崗
1.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，具有較高的政治素質和較強的組織觀念;
2.本科及以上學歷，法學、英語等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.年齡35周歲以下，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
4.具備一定的學習能力，良好的溝通表達能力，普通話標準流利。工作認真細致，有耐心，能積極主動解決問題。行政綜合崗要求英語口語流利并能處理簡單的英文文件。
5.能熟練使用電腦及Word、Excel等常用辦公軟件，會操作基礎的線上即時溝通工具;
6.遵紀守法、品行端正，無違法違紀行為記錄。
(二)前臺綜合崗
1.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，具有較高的政治素質和較強的組織觀念;
2.本科及以上學歷，新聞學、傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.年齡35周歲以下，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
4.熟悉微信公眾號等新媒體平臺的日常運營，能熟練使用電腦及Word、Excel等常用辦公軟件。有企業(yè)宣傳、新媒體運營等相關經驗或持有相關資格證書如新聞采編、攝影拍照等技能優(yōu)先。
5.負責來訪人員的接待工作，包括登記、引導、安排等候等，展現(xiàn)單位良好形象，確保接待過程禮貌、高效。能做好前臺文件、資料的收發(fā)、傳遞等工作。
(三)有下列情況之一者不得報名
1.不符合招聘資格條件要求的;
2.因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除黨籍、公職的;
4.正在接受司法調查尚未做出結論的;
5.其他不適合報名的情形。
三、招聘程序
(一)公告發(fā)布
本次招聘通過“合肥人力”微信公眾號、合肥市就業(yè)信息共享平臺等渠道發(fā)布招聘公告。
(二)網上報名
1.報名方式：應聘人員下載并填寫《應聘報名登記表》，填寫的信息應與本人實際情況、崗位要求相一致并在規(guī)定報名時間內，將報名材料發(fā)送至郵箱：lawyerah@163.com，報名郵件主題為：姓名+應聘崗位。
2.報名材料：
(1)《應聘報名登記表》;
(2)身份證、畢業(yè)證書掃描件;
(3)學信網打印的學歷(學籍)認證報告(國外學歷應提供教育部中國留學服務中心出具的學歷或學位認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料)。
3.報名時間：自招聘公告發(fā)布之日開始，至2025年8月27日23:59結束，逾期不再接受報名。
(三)資格審核
根據(jù)招聘崗位任職資格要求，對報名簡歷進行篩選，按照招聘計劃數(shù)與報名數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，未入圍人員不再通知，未達到以上面試比例的，可根據(jù)具體情況調整該崗位招聘計劃數(shù)。
應聘人員資格審核貫穿于本次招聘的全過程，如在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在提供虛假報名材料情形的，一經查實，將取消應聘人員的應聘資格。
(四)招聘考核
在報名時間截止后，依據(jù)報名人數(shù)確定具體考核要求。時間、地點將另行通知。
(五)體檢
1.按照要求進行體檢，體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見�？忌鷮w檢項目結果有疑問的，可申請復檢，復檢只能進行1次，體檢最終結果以復檢結論為準�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢費用由考生自理。如能提供國內近6個月三甲醫(yī)院出具的健康狀況體檢表，可不用重新體檢。
2.如體檢不合格，或主動放棄的，由用人方視情況研究決定是否進行遞補或取消相應崗位招聘。
(六)錄用
1.根據(jù)體檢結果，經研究決定，確定崗位擬錄用人員。
2.擬錄用人員與合肥市人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，約定試用期。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用，不合格取消聘用。
四、待遇及其他事項
1.根據(jù)個人能力與業(yè)績等協(xié)商確定薪酬，繳納社會保險與公積金。
2.工作地點：行政綜合崗、業(yè)務協(xié)調崗安排在安徽(合肥)涉外法律服務中心工作，地址：合肥市包河區(qū)龍川路和廬州大道交口西南角合肥法務區(qū)3樓。前臺綜合崗安排在安徽省律師協(xié)會工作，地址：合肥市廬陽區(qū)林湖路666號合肥金融廣場D8棟東樓。
五、相關說明
1.本次招聘不收取任何費用，應聘人員因參加此次招聘而產生的交通、食宿、體檢等費用自理。
2.應聘人員應保持通訊正常，如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上或未按照要求參加相關環(huán)節(jié)的情形，視為自動放棄。
3.合肥市人力資源服務有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0551—62643037;62643808(法定工作日上午9：00-11：30，下午14：30-17:30)