根據(jù)工作需要，濟(jì)寧市某人力資源公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人事工作人員，派駐至濟(jì)寧市某醫(yī)院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃
計(jì)劃招聘工作人員2名。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）年齡在40周歲以下，具有全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
（三）具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行和語(yǔ)言表達(dá)能力。具有責(zé)任心和親和力，能承擔(dān)加班等工作壓力，服從管理，聽從指揮，自愿從事崗位要求的工作；
（四）熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等基礎(chǔ)勞動(dòng)法律法規(guī)，能判斷基礎(chǔ)用工風(fēng)險(xiǎn)；
（五）了解地方的就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、社保等政策，確保用工符合當(dāng)?shù)匾?guī)定；
（六）熟練使用Excel（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、函數(shù)計(jì)算）、Word（文檔撰寫）、PPT（簡(jiǎn)單匯報(bào)材料制作）等辦公軟件。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
2.本人受過刑事處罰、治安管理處罰、司法拘留、收容教育或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3.本人曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。
4.違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的。
5.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，其他不適合從事崗位要求相關(guān)工作的。
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢考察、聘用等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。
（一）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月22日9:00－9月26日17:00
2.報(bào)名方法:
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊公告下方的“點(diǎn)此報(bào)名”按鈕報(bào)名，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料并上傳本人近期彩色免冠證件照。信息提交成功即為報(bào)名成功。
（二）資格審查及面試
資格審查與面試同時(shí)進(jìn)行，參加資格審查及面試需攜帶以下材料：
（1）個(gè)人主頁(yè)打印《報(bào)名登記表》1份、誠(chéng)信報(bào)名承諾書1份并簽字；
（2）本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿（索引頁(yè)和本人戶口單頁(yè)）的原件及復(fù)印件1份；
（3）愛山東APP開具的無(wú)犯罪記錄證明或到戶籍所在地派出所開具無(wú)犯罪記錄證明1份；
（4）需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份（在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印）；
資格審查及面試須本人到場(chǎng)，由工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查，資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。
資格審查合格后參加面試，面試采用百分制計(jì)分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的不得進(jìn)入考察體檢。面試具體事宜另行通知。根據(jù)招聘計(jì)劃按照面試成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人員。
資格審查及面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，報(bào)名成功后須保持電話暢通。
（二）體檢考察
統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢成績(jī)?yōu)椴缓细瘛?/P>
體檢考察不合格的人員，不作為錄用對(duì)象。因體檢考察結(jié)果不合格造成職位空缺的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）聘用
對(duì)體檢考察合格者，辦理相關(guān)手續(xù)約定試用期。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格后，方可正式任職。不合格的，解除合同。
四、相關(guān)待遇
擬聘用人員與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐至市內(nèi)某醫(yī)院工作，人力資源公司統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)”，工資待遇面議。
五、其它
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查、考察工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程，不符合條件者，一經(jīng)查實(shí)取消其應(yīng)聘資格。
咨詢電話：0537-2967953張經(jīng)理