因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外合同制工作人員，具體要求如下：
一、招聘原則
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，遵循民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持按需招聘。
應(yīng)聘人員應(yīng)當同時具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）1989年10月11日以后出生；
（三）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，
品行端正，無違法犯罪記錄；
（四）具有履行職責所需要的身體素質(zhì)和工作能力；
（五）根據(jù)履行崗位職責需要和相關(guān)規(guī)定設(shè)立的其他條件。崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、由單位繳納的社保記錄及其他有效證明為準，在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，計算時間統(tǒng)一截止到2025年10月11日。
二、招聘崗位
根據(jù)工作需要，本次計劃招錄西湖區(qū)市場監(jiān)督管理局編外合同制工作人員1名（詳見附表1）。
三、招聘程序
（一）報名及資格審核。
報名時間：2025年10月11日上午9:00-11：30,下午14:00-17:00；
報名地點：杭州市西湖區(qū)文一西路858號西樓6樓617室；
報名材料：（1）報名表（詳見附件2，打印后本人簽字）；（2）本人1寸證件照；（3）身份證、戶口本、學歷學位證書、勞動合同原件及復印件；（4）“學信網(wǎng)”上的學歷（學位）驗證報告；（5）養(yǎng)老保險清單。
（二）考試。資格審核符合要求的人員將以短信形式通知參加現(xiàn)場面試。當資格審核符合人數(shù)超過該崗位招聘計劃人數(shù)15倍及以上的，組織兩輪面試，根據(jù)第一輪面試成績分數(shù)從高到低按1:3確定進入第二輪面試人員名單。
未在通知規(guī)定時間參加面試的視為放棄。
（三）體檢考察。根據(jù)面試成績按照1:1比例確定參加體檢和考察人選，體檢考察不合格人員，按照面試成績從高到低遞補。
（四）公示聘用。經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，公示5個工作日。公示期滿沒有異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期滿一周內(nèi)出現(xiàn)因下列情況出現(xiàn)崗位空缺的，可在入圍者中按面試成績從高分到低分一次性遞補。
1、擬聘用人員自愿放棄聘用的；
2、擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的。
本次招聘面試成績進入前列但未錄用的考生組成后備人員儲備庫，儲備庫有效期半年。有效期內(nèi)，因工作需要和崗位空缺，按考試成績從高到低進行遞補錄用。
四、其他說明
1.被錄用人員為編外合同制工作人員性質(zhì)，按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，薪酬待遇按財政標準統(tǒng)一安排。試用期為2個月，工資福利待遇按同類人員執(zhí)行。
2.本招聘公告未盡事宜由西湖區(qū)市場監(jiān)督管理局負責解釋，咨詢電話：0571-89510939（工作日9:00-11:30、14:00-17:30）。