為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件精神，鹽城市口腔醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘相關(guān)信息在鹽城市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(https://wsj.yancheng.gov.cn/)及鹽城口腔醫(yī)院網(wǎng)站(www.jsyckq.com)上發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《鹽城市口腔醫(yī)院2025年下半年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;
(三)學(xué)歷學(xué)位應(yīng)是國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可按本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位;
(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
(五)年齡在35周歲及以下(1989年9月30日及以后出生)。對(duì)年齡有具體要求的，以《招聘崗位表》中寫明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變;
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2025年畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
4.2026年1月25日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、報(bào)名安排
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名時(shí)間：2025年10月9日9:00-2025年10月15日16:00。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過“鹽城市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事招聘系統(tǒng)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過線上同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rszp.ycwsjk.cn/login。
報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳所需材料：①本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下;②身份證正反面掃描件;③高校就讀期間全部學(xué)段的《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書等掃描件。
2.每位應(yīng)聘人員只能選擇《招聘崗位表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考察使用的身份證必須一致。
3.資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，招聘單位根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行審核并及時(shí)反饋。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名結(jié)束前登錄系統(tǒng)查詢審核結(jié)果，沒有收到審核結(jié)果的，應(yīng)聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起1個(gè)工作日內(nèi)·向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒有異議。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4.招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。
5.應(yīng)聘人員對(duì)所填寫的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
四、考試科目、時(shí)間及實(shí)施辦法
考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證等相關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.筆試：應(yīng)聘人員參加專業(yè)理論考試，筆試總分100分，60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.確定面試人選：在筆試成績(jī)合格人員中，按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3.資格復(fù)審：面試前，招聘單位對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件)，如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試總分100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.總成績(jī)計(jì)算方式：筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按50%計(jì)算，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
五、體檢、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。
若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同的人員組織加試(加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察(制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，考察標(biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行)，并根據(jù)考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。
因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同取舍辦法同前)。
擬聘用人員名單將在鹽城市口腔醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
對(duì)公示無異議人員，招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
六、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。
七、咨詢、監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
咨詢電話：
上午：9:00-11:00，下午：14:00-16:00
0515-88305176(鹽城市口腔醫(yī)人事科)。
監(jiān)督電話：
0515-88310856(鹽城市口腔醫(yī)院監(jiān)察室)