因公安工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，高郵市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）�，F(xiàn)公告如下：
一、報(bào)考基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國(guó)家法律法規(guī)；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，能夠保守國(guó)家秘密和警務(wù)工作秘密；
（五）具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
（六）年齡在18周歲至35周歲之間(1989年10月15日至2007年10月21日期間出生)，《高郵市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）另有規(guī)定的從其規(guī)定；
（七）國(guó)家、省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件；
（八）具有下列情形之一的，不得聘用為輔警：
1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；
2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
3.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
5.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；
6.曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
7.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
8.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
9.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
10.家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
11.根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，具有回避關(guān)系或不適宜從事輔警工作的情形。
二、同等條件下，下列人員優(yōu)先招聘
烈士、因公犧牲人民警察和工亡輔警的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。
三、招聘崗位和條件
本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
四、招聘程序和方式
本次公開(kāi)招聘工作由市人社局和公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作總體按照?qǐng)?bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。具體安排如下：
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：2025年10月15日—2025年10月21日（工作日?qǐng)?bào)名，上午9：00-11：30，下午2：00-4：30）。
報(bào)名地點(diǎn)1：高郵市人力資源管理服務(wù)中心1樓公安窗口（高郵市海潮東路108-1號(hào)金融大廈東輔樓，行政服務(wù)中心對(duì)面），聯(lián)系人：倪女士，聯(lián)系電話：0514-84682309。
報(bào)名地點(diǎn)2：高郵市公安局西門(mén)接待室（高郵市海潮東路66號(hào)），聯(lián)系人：張女士，聯(lián)系電話：0514-84066088。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名者需提交以下資料，并對(duì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)：（1）高郵市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表（附件2）；（2）身份證（有效期內(nèi)）原件及復(fù)印件1份；（3）學(xué)歷證明（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等，其中大專及以上學(xué)歷還需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）原件及復(fù)印件1份；（4）近期一寸免冠正面彩色照片（證件照）3張（一張貼報(bào)名表上，另外兩張背面寫(xiě)上報(bào)考部門(mén)崗位和姓名）；（5）“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明原件（半年內(nèi)）；（6）個(gè)人征信報(bào)告原件（半年內(nèi)）；（7）退役軍人提供復(fù)員證或退伍證等證明材料原件及復(fù)印件1份；（8）其他專業(yè)技能方面的資格證書(shū)或證明材料（例如：駕駛證等）原件及復(fù)印件1份。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。
（2）應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；
（3）本次考試筆試開(kāi)考比例為3:1，報(bào)名結(jié)束后如果達(dá)不到開(kāi)考比例，由高郵市公安局和市人社局共同協(xié)商后決定是否適當(dāng)降低開(kāi)考比例，此后仍無(wú)法開(kāi)考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。
（4）應(yīng)聘人員對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考信息及證明材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。應(yīng)聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證，在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。
（5）符合報(bào)考條件者繳納報(bào)名費(fèi)100元。
2、資格審查
報(bào)名者年齡、學(xué)歷等報(bào)考資格審查工作，由高郵市公安局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，高郵市公安局根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和職位所需條件，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由。
（二）考試
通過(guò)資格審查人員進(jìn)入考試程序，考試包括筆試、體能測(cè)試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致，否則，不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
1.筆試：
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，考試結(jié)束由市公安局和人社局確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試主要考核法律法規(guī)、時(shí)事政治、公民道德、公共基礎(chǔ)理論、行政職業(yè)能力及相關(guān)專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等。
2.體能測(cè)試：
體能測(cè)試人員確定：報(bào)考人員筆試結(jié)束后，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），從高分到低分確定體能測(cè)試人選（含同分并列者）。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
參加體能測(cè)試的人員需進(jìn)行立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑兩項(xiàng)體能測(cè)試（具體崗位測(cè)試項(xiàng)目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》）。體能測(cè)試采取達(dá)標(biāo)制，測(cè)試達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入面試。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：男性立定跳遠(yuǎn)達(dá)到1.9米（含）以上、10米×4往返跑14〃00（含）以內(nèi)；女性立定跳遠(yuǎn)達(dá)到1.6米（含）以上、10米×4往返跑14〃4（含）以內(nèi)。
相關(guān)要求：參加體能測(cè)試人員必須結(jié)合本人身體狀況，如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測(cè)試的，應(yīng)當(dāng)自動(dòng)放棄參加。
3.面試：
面試人員確定：報(bào)考人員進(jìn)入體能測(cè)試并合格者，進(jìn)入面試。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格線，面試成績(jī)合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度。
4.考試總成績(jī)計(jì)算方式：
按筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例計(jì)算總成績(jī)。
（三）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢按規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（四）考察
考察（政審）按《江蘇省公安廳機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員統(tǒng)一招聘實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等。考察（政審）不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）公示
考察合格者，聘用人員名單將在高郵市人民政府網(wǎng)站（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn）政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公示期5日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
（六）聘用
公示期滿，符合聘用條件的，由市公安局辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人社局和揚(yáng)州市公安局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中因報(bào)考人員不符合條件或主動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘計(jì)劃缺額時(shí)，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、福利待遇
聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。正式聘用的輔警享受“五險(xiǎn)一金”，其工資及福利待遇參照高郵市公安局同崗位輔警待遇。
六、紀(jì)律監(jiān)督
應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通，因手機(jī)通訊不暢、信息填寫(xiě)錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話、不接聽(tīng)電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘工作實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，未如實(shí)提供報(bào)名資料，未按規(guī)定參加考試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消資格，5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)輔警崗位。
本次公開(kāi)招聘接受高郵市紀(jì)委監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-84066070。
本公告由高郵市公安局警務(wù)輔助人員管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：高郵市公安局警務(wù)輔助人員管理辦公室0514-84066089。