2014年威海市環(huán)翠區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，環(huán)翠區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘38名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律;
（三）具有良好的品行和適合崗位要求的身體條件；
（四）崗位所需要的其他條件。具體條件見《2014年威海市環(huán)翠區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘崗位計劃表》。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系所在的部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在各級招考中被主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生，不能報考。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“三支一扶”計劃中“支醫(yī)”服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務基層項目人員）可以報考定向考錄崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、報名與資格審查
（一）報名。報名工作采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一繳費的方式進行。
報名時間：2014年4月10日9:00—4月12日16：00；
報名地址：環(huán)翠區(qū)衛(wèi)生局政工科（威海市遠遙墩路99號）。
具體辦法：
（1）報考人員登錄環(huán)翠區(qū)政務網(wǎng)，下載、填寫、打印《環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位招聘報名登記表》（不接受手工填寫報名）（報名時請自帶近期同底一寸彩色免冠照片3張，其中一張貼在報名表上），簽訂《應試人員誠信承諾書》。
（2）資格初審。衛(wèi)生部門對報名人員提交的信息資料進行資格初審，對具備報名資格并符合報考條件的，予以報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，當場說明缺失內(nèi)容并要求報考人員補充。
研究生崗位報名考生需同時攜帶以下材料：學歷證書、學位證書（應屆畢業(yè)生提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學校教務部門出具的學歷學位證明）和崗位要求的其他資格證書等材料原件及復印件。有工作單位的人員要提交有人事管理權限單位出具的同意報考證明；定向、委培應屆畢業(yè)生要提供定向、委培單位同意報考介紹信。報名時不能提交同意報考證明的，經(jīng)審核人員同意，可放寬至面試之前提交。
報考定向考錄崗位的服務基層項目人員，需同時攜帶山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門出具的考核材料。
（3）現(xiàn)場繳費。根據(jù)省物價部門核定的標準，報考人員現(xiàn)場繳納筆試費用40元。
報名結束后，對報考人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，核減相應的招聘計劃；定向考錄崗位報考人數(shù)達不到規(guī)定比例的，招聘計劃并入臨床醫(yī)學A崗位招聘計劃，報考定向考錄崗位的考生可以根據(jù)個人意愿選擇放棄報名或更換報考崗位。具體崗位報名比例詳見崗位計劃表。部分緊缺專業(yè)報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)人力資源社會保障部門批準后可適當放寬。
（二）資格審查。對報考人員資格審查工作貫穿考錄工作全過程。進入面試的考生，在面試人員名單確定后，需提交相關證明材料。主要包括：近期同底一寸彩色免冠照片2張、身份證、國家承認的學歷證書、學位證書（全日制普通高校應屆畢業(yè)生提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學校教務部門出具的學歷學位證明）和崗位要求的其他資格證書等材料原件及復印件。有工作單位的人員要提交有人事管理權限單位出具的同意報考證明；定向、委培應屆畢業(yè)生要提供定向、委培單位同意報考介紹信。取得面試資格的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、筆試和面試
1、筆試
衛(wèi)生崗位筆試內(nèi)容包括衛(wèi)生基礎理論、基本知識、基本技能知識和專業(yè)知識；法學崗位筆試內(nèi)容為法學理論和本專業(yè)知識。筆試采取百分制，按照統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，時間和地點在筆試準考證注明。
筆試準考證領取時間另行通知。
筆試結束后,成績予以公布。區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)招考計劃和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。達到筆試合格分數(shù)線的報考人員，本科崗位由高分到低分按招聘計劃1：3的比例依次確定進入面試人員；研究生崗位全部進入技能測試。筆試成績合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
2、面試和技能測試
根據(jù)崗位性質(zhì)，采取面試或技能測試方式。面試實行百分制，主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力等；面試實行百分制，考試結束后當場公布成績。
面試時間、地點另行通知�？紕召M為每人70元。
面試結束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采取百分制計算報考人員考試總成績�？偝煽儭⑦M入體檢考察范圍人員名單予以公布�？荚嚦煽儽Ａ粜�(shù)點后兩位，總分低于60分不予錄取。
技能測試計分比例和要求另行公告。
四、考核體檢
按照總成績由高到低的順序，按計劃聘用人數(shù)等額比例確定進入體檢考核范圍的人選。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。同一招聘崗位末位出現(xiàn)2人以上應聘人員考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定人選。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準�？己藘�(nèi)容包括德、能、勤、績和應回避等全面情況。對體檢、考核不合格造成的空缺，不再遞補。
五、簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，由招聘單位提出聘用意見，組織、人社部門發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，辦理相關手續(xù)。
錄取以后，已明確報考單位的考生直接分配到報考單位，崗位計劃表中未明確報考單位的，由衛(wèi)生部門根據(jù)實際情況進行分配。用人單位和錄取考生按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員到單位后，聘用單位根據(jù)崗位空缺情況確定受聘人員崗位。
六、注意事項
1、請報名考生時刻關注考試相關信息，屆時不再電話通知。信息發(fā)布地址：www.huancui.gov.cn
2、考務咨詢電話：環(huán)翠區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科0631-5233975；
資格審查咨詢電話：環(huán)翠區(qū)衛(wèi)生局政工科0631-5306322。
3、本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附：1、環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表.rar
2、2014年環(huán)翠區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘崗位計劃表.rar
3、環(huán)翠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考指南.rar
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