為貫徹落實(shí)《金山區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)農(nóng)委等四部門(mén)制定的〈關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)、村農(nóng)業(yè)“三支隊(duì)伍”建設(shè)的若干意見(jiàn)〉的通知》(金府辦發(fā)〔2012〕55號(hào))精神，進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》【滬人社專(zhuān)發(fā)(2009)45號(hào)】有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘金山區(qū)各鎮(zhèn)、金山工業(yè)區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)站專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員11名。

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行;

　　2、具備擬報(bào)考職位所需的工作能力、正常履職的身體條件;

　　3、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡一般在18周歲以上、35周歲以下;

　　4、具體崗位及報(bào)考條件詳見(jiàn)《金山區(qū)2014年度基層農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘簡(jiǎn)章》(《招聘簡(jiǎn)章》見(jiàn)附件1)。

　　二、報(bào)名時(shí)間和方式

　　1、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;

　　2、報(bào)名時(shí)間:6月23日—6月25日(上午9：00-11:00，下午1：00-4:00)，地址：金山區(qū)石化龍山路555號(hào)，金山區(qū)行政服務(wù)中心東802。

　　三、報(bào)名要求

　　1、報(bào)考人員可根據(jù)自身情況和擬報(bào)考職位的資格條件、專(zhuān)業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位;

　　2、報(bào)名時(shí)需提交《金山區(qū)2014年度基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表》打印件一份(附件2)、本人戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)及報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料，兩張同版一寸照片。所有材料驗(yàn)原件留復(fù)印件，應(yīng)聘材料恕不退回(符合報(bào)考條件的 “三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官同時(shí)提供相關(guān)證明材料);

　　3、資格審查。區(qū)人保局會(huì)同區(qū)農(nóng)委、用人單位對(duì)考生進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)人員憑短信通知，帶好身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》;

　　4、報(bào)名實(shí)行個(gè)人承諾負(fù)責(zé)制。報(bào)考人員對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)并作出承諾，如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件和專(zhuān)業(yè)要求，由此而產(chǎn)生的影響，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

　　四、考試方式和內(nèi)容

　　1、考試方式：分筆試和面試，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　2、筆試科目：筆試委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)命題。筆試科目為一門(mén)，內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識(shí)(時(shí)事政治、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、農(nóng)業(yè)法律法規(guī))、農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及金山農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀、未來(lái)發(fā)展的要求等，題型：是非題、單選題、多選題、簡(jiǎn)答題、實(shí)務(wù)分析題。

　　3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試定于2014年7月19日(周六)下午進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

　　4、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于8月上旬公布，通過(guò)短信形式通知考生;

　　5、以筆試成績(jī)由高到低按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人員，面試具體事宜另行通知，未進(jìn)入面試的考生不再另行通知。

　　6、綜合成績(jī)：按筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分以招聘崗位錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。

　　五、相關(guān)事項(xiàng)

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格及公示無(wú)異議的人員，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

　　六、咨詢及監(jiān)督電話

　　咨詢電話：57922658 監(jiān)督電話：57922679

　　聯(lián)系人：羅老師

　　附件：

1、《金山區(qū)2014年基層農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃》.rar

2、《金山區(qū)2014年度基層農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表》.rar

　　上海市金山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　二○一四年六月十八日