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2014年江蘇省張家港市部分事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)人才簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-08-13 16:49:18 點(diǎn)擊:

2014年張家港市部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令),省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)),蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)),2014年張家港市部分事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報(bào)考。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.具有碩士研究生學(xué)歷的報(bào)名者,年齡不超過(guò)35周歲(1978年8月26日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的報(bào)名者,年齡不超過(guò)40周歲(1973年8月26日以后出生)。

3.招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2014年8月前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時(shí)間為2012年8月前,以此類推。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員,能提供養(yǎng)老金繳費(fèi)證明的,也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

見附件

四、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間:2014年8月26日(星期二)8:30~17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):張家港市華昌路3號(hào)港城大廈420辦公室

(二)報(bào)名程序

1.下載并填寫登記表。報(bào)名者下載《2014年張家港市部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱《登記表》,見附件),填寫完整并加貼照片(個(gè)人近期免冠一寸照片)。

2.報(bào)名及資格審查。報(bào)名者根據(jù)《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件,持《登記表》、本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位要求提供的資格證書、業(yè)績(jī)材料及其它證明材料、近期同底免冠一寸照片三張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查(留學(xué)歸國(guó)人員還應(yīng)提供經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料)。上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)。報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的,不得報(bào)名。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

五、考試及總成績(jī)計(jì)算

本次招聘原則上不設(shè)筆試,直接進(jìn)行專業(yè)面試。如招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員數(shù)比例達(dá)到或超過(guò)1:15,該崗位則增設(shè)筆試環(huán)節(jié),筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(筆試時(shí)間和地址另行通知),在筆試成績(jī)合格的考生中,以1:3比例確定進(jìn)入面試的人員,再根據(jù)總成績(jī)(筆試占40%、面試占60%的比例;無(wú)筆試崗位直接取面試成績(jī))從高分到低分排序,按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選(總成績(jī)相同的,取筆試成績(jī)分高者,再相同則加試)。

專業(yè)面試以百分制計(jì)算,面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。沙洲職業(yè)工學(xué)院和市委黨校崗位采取教學(xué)能力考核面試形式,住建局和發(fā)改委崗位采取專業(yè)評(píng)委考核面試形式。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

六、體檢和考核(政審)

1.體檢按修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核(政審)。因體檢、考核(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的面試合格分以上的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

七、公示和錄用

經(jīng)考試、體檢、考核(政審)合格的人員,在張家港人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7天。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的,在報(bào)考同一崗位的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束,放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議后,由張家港市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)《錄用通知書》。被錄用人員憑《錄用通知書》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)。

報(bào)名者一旦被錄用,須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

八、紀(jì)律

公開招聘是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受市紀(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-55390609。

九、本簡(jiǎn)章由張家港市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:0512-58173512、58693258。

附:1、招聘崗位、人數(shù)及條件.rar

2、2014年張家港市部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表.rar

張家港市人力資源和社會(huì)保障局

2014年8月13日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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