2015年杭州蕭山區(qū)種子管理站招聘碩士生公告
杭州市蕭山區(qū)種子管理站是財政補助事業(yè)單位。根據(jù)蕭委辦【2006】33號文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定面向全省公開招聘高層次專業(yè)人才1名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、 招聘崗位及基本要求
崗位 |
專業(yè)要求 |
學歷學位要求 |
招聘人數(shù) |
農(nóng)作物品種管理 |
蔬菜學、作物栽培學與耕作學 |
碩士研究生及以上學歷學位 |
1 |
基本要求如下:
1、遵紀守法,熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè),身體健康;
2、年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生);
3、浙江省內(nèi)戶籍(戶籍以2015年2月9日的戶口所在地為準)。
4、碩士研究生及以上學歷學位,須在資格審核(2015年3月2日)前取得相應學歷學位證書。
二、招聘辦法
1、報名:報名者將報名表以附件形式發(fā)送至報名郵箱xsqnyj546@126.com,郵件名及報名表均以“姓名+報考種子站”格式命名;報名時間: 2015年2月9日-2015年2月13日。
2、資格審核:報名者資格初審通過后請于2015年3月2日攜本人身份證、學歷、學位證書和戶口本(戶籍證明)原件及復印件,到杭州市蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)局人事科教科(杭州市蕭山區(qū)蕭然南路546號)進行資格復審。
3、面試:用人單位根據(jù)報名情況,在通過資格審核的所有考生中綜合比較后,按招聘計劃人數(shù)的1:3確定為面試對象。不足1:3的全部進入面試,面試時間、地點另行通知。用人單位組建面試考核組,區(qū)人社局全程參與指導、監(jiān)督,按規(guī)范的操作程序?qū)嵤,測試應試者的專業(yè)知識、分析解決問題等能力。面試合格分為60分,面試不合格者不能列入體檢人選。
4、體檢:根據(jù)應聘成績,從高分到低分按招聘職位指標以1∶1的比例確定體檢對象。體檢工作參照區(qū)人力資源和社會保障局、衛(wèi)生部、國家公務局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)執(zhí)行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。體檢費用由杭州市蕭山區(qū)能源監(jiān)察中心承擔。
6、考察:在規(guī)定時間內(nèi)簽約者為考核對象,主要考核其德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況,考核標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》?己私Y(jié)果不合格者,取消聘用資格。
7、聘用。蕭山區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www. ldbz.xs.zj.cn)對擬聘用人員進行為期7天的公示,接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題,由區(qū)人力社保局會同監(jiān)察部門進行調(diào)查核實,作出是否可以聘用的決定。經(jīng)公示無異議的,由人力社保局進行審核,然后正式辦理報到聘用手續(xù)。
招聘過程將嚴格按照《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關于轉(zhuǎn)發(fā)<杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的實施辦法>的通知》(蕭委辦[2006]33號)規(guī)定執(zhí)行,在區(qū)紀委的全程監(jiān)督下開展。
聯(lián)系電話:0571-82623135 82373276
監(jiān)督電話:0571-82898264(區(qū)人力社保局公務員管理科)
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杭州市蕭山區(qū)種子管理站招聘工作人員報名表.doc
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)局
2015年1月29日