2015年浦發(fā)銀行合肥綜合中心招聘啟事

　　一、所有崗位必須具備的應聘條件

　　誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

　　具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力;

　　具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件;

　　能夠根據(jù)工作需要出差。

　　二、報名方式：

　　登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表(有工作經驗人士)》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”。

　　三、招聘崗位列表

 　　四、招聘崗位詳細信息

　　人力資源管理崗

　　崗位職責：負責落實合肥綜合中心內部人員有關招聘、入職、試用期及轉正、職務變動、調動、借調、績效考核、離職、勞動關系、落戶等各項人事專業(yè)支持工作;負責落實中心內部及總行入駐單位人員有關招聘、入職離職手續(xù)辦理、勞動關系、薪酬福利發(fā)放、日�？记�、招退工登記備案、社保公積金繳納、人事檔案、系統(tǒng)信息維護、落戶等各項人事專業(yè)支持工作;負責與外包人才交流及勞務公司的工作。

　　應聘條件：40周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬;經濟、金融、法律、管理、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;3年以上相關工作經驗，熟悉人力資源管理基本業(yè)務和流程，具有商業(yè)銀行或其他大型企業(yè)人力資源管理經驗者優(yōu)先;熟悉國家相關法律法規(guī)，準確把握勞動法規(guī);具有良好的數(shù)據(jù)綜合分析、溝通和協(xié)調能力，熟練應用辦公軟件，文字處理熟練;較好的團隊合作精神，主動積極;職業(yè)素養(yǎng)強，為人正派、辦事公正，宣導企業(yè)文化和企業(yè)價值觀;中共黨員，具有人力資源或計算機相關認證或資格證書者可優(yōu)先考慮。

　　服務管理崗(物業(yè)管理方向)

　　崗位職責：負責制訂與完善合肥綜合中心物業(yè)管理的相關規(guī)定與流程及檢查制度與評價標準;負責定期組織開展物業(yè)服務、食堂衛(wèi)生、餐飲管理、會務、客房等檢查和評價工作;負責落實食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、餐飲質量、會務客房等物業(yè)工作日常管理要求、整改意見、改進措施等;協(xié)助確保食堂餐飲、客房、會務等物業(yè)成本、管理費用的合理應用。

　　應聘條件：40周歲以下，物業(yè)管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;3年以上物業(yè)管理工作經驗，有大型園區(qū)、樓宇物業(yè)管理，持有物業(yè)管理相關認證或資格證書者優(yōu)先;準確把握國家法律法規(guī);良好的溝通能力和協(xié)調能力，熟練應用辦公軟件;較好的團隊合作精神，主動積極;職業(yè)素養(yǎng)強，為人正派、辦事公正。

　　安保管理崗(消防安全管理方向)

　　崗位職責：負責合肥綜合中心消防系統(tǒng)設備設施的日常運營、維保管理及安全體系的建設工作，參與消防安全組織架構的建設工作;負責制訂完善消防安全管理的相關規(guī)定與流程及消防安全考核評估標準;負責指導消防安全技術工作，組織消防技術培訓工作，定期組織開展相關消防演練和考核工作;負責參與各類消防安全事故的調查、分析、匯報與處理工作;負責指導下轄物業(yè)的消防管理工作的實施。

　　應聘條件：40周歲以下，公安消防或消防工程等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;3年以上消防安全管理工作經驗，有大型園區(qū)、樓宇消防安全管理，持有消防安全師資格證書者優(yōu)先;熟悉消防報警系統(tǒng)和常用滅火系統(tǒng)的運行維護工作;具有較強的計劃、組織、協(xié)調等綜合實務管理能力與調研分析、解決問題能力;良好的溝通能力和協(xié)調能力，熟練應用辦公軟件;準確把握國家法律法規(guī);較好的團隊合作精神，主動積極;職業(yè)素養(yǎng)強，為人正派、辦事公正。