湖州市疾病預防控制中心高層次人才引進公告

因為工作需要，根據《湖州市人民政府關于印發(fā)〈湖州市引進和培養(yǎng)高素質人才實施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動管理暫行辦法》的通知》（湖政發(fā)〔2004〕27號）文件規(guī)定，湖州市疾病預防控制中心決定面向社會引進流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學專業(yè)研究生1名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

湖州市疾病預防控制中心：湖州市衛(wèi)生局下屬財政全額撥款事業(yè)單位，位于湖州市長興路999號。主要承擔全市傳染病、慢性非傳染性疾病、兒童免疫規(guī)劃、食品安全風險監(jiān)測、健康教育與促進、衛(wèi)生檢測檢驗等工作，是全市疾病預防控制和衛(wèi)生檢測檢驗業(yè)務技術指導中心。

中心現(xiàn)有職工80人，高級職稱20人，研究生19人。建有市級院士專家工作站、市公共衛(wèi)生應急檢測重點實驗室和市醫(yī)學重點支撐學科“流行病學”。僅2014年，中心獲得浙江省科技進步三等獎1項、市科技進步二等獎1項，獲得湖州市自然科學優(yōu)秀論文一等獎1篇、二等獎2篇、三等獎1篇。

二、引進崗位

本次公開引進公共衛(wèi)生醫(yī)師，1人。

三、應聘條件

1.符合《湖州市人民政府關于印發(fā)〈湖州市引進和培養(yǎng)高素質人才實施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動管理暫行辦法》的通知》文件要求；

2.專業(yè)為流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學；

3.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位；

4.年齡在35周歲及以下（1979年4月29日以后出生）；

5.社會人員在取得碩士研究生學歷后未在湖州就業(yè)及繳納社保費用（即勞動用工關系不在湖州）。

四、引進程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2015年5月20日期間，將報名表（見附件）發(fā)送至電子郵箱hzcdcmail@126.com。

2.資格初審。報名結束后3天內，根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

（二）面試

應聘人員應在面試前攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表）、就業(yè)協(xié)議書等材料原件及復印件1份進行資格復審，面試時間另行通知。

（三）體檢、考核

根據面試成績擇優(yōu)確定體檢、考核對象。

（四）公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，單位按規(guī)定辦理進編手續(xù)（事業(yè)編制）。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.湖州市疾病預防控制中心網站（http://www.hzcdc.org，通知公告欄）；

2.湖州人才網（http://www.hzhr.com，公務員事業(yè)單位招考欄）。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

1.市衛(wèi)生和計生局（人事處）：0572-2760066；

2.市人力社保局（人才開發(fā)辦）：0572-2175933。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向湖州市疾控中心直接咨詢。

聯(lián)系人：胡老師聯(lián)系電話：0572-2760136

附件：湖州市事業(yè)單位高層次人才引進報名表 .rar

湖州市疾病預防控制中心

2015年4月29日