浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院(浙江省物品編碼中心)隸屬于浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，是公益性事業(yè)單位。專業(yè)從事標(biāo)準(zhǔn)化研究以及相關(guān)信息與技術(shù)服務(wù)工作。因事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 崗位需求情況
招聘研究人員或技術(shù)服務(wù)人員5人，招聘方向與專業(yè)技術(shù)要求如下：
1、質(zhì)量管理研究與應(yīng)用方向1人，專業(yè)要求不限，有統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)方面工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化研究及應(yīng)用方向1人，專業(yè)要求不限，有農(nóng)業(yè)、農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、生態(tài)文明方面工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、社會(huì)管理與公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化研究及應(yīng)用方向1人，專業(yè)要求不限，有服務(wù)業(yè)、社會(huì)管理與公共服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先;
4、技術(shù)貿(mào)易壁壘研究方向1人，專業(yè)要求不限，有國(guó)際經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際法學(xué)等法學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先，或英語(yǔ)6級(jí)以上水平(或等同水平)的優(yōu)先;
5、信息化標(biāo)準(zhǔn)研究與應(yīng)用方向1人, 專業(yè)要求不限，有軟件測(cè)試等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
二、基本條件
1、學(xué)歷與職稱：研究人員需本科以上學(xué)歷及五年以上工作經(jīng)歷或中級(jí)職稱以上及五年以上工作經(jīng)驗(yàn);碩士以上學(xué)歷及三年以上工作經(jīng)歷;博士學(xué)歷及二年以上工作經(jīng)歷，年齡45周歲以下。技術(shù)服務(wù)人員可適當(dāng)放寬條件。
2、思想品德端正、遵紀(jì)守法、事業(yè)心強(qiáng)、吃苦耐勞、身體健康;
3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有大局觀強(qiáng)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有良好的個(gè)人綜合素質(zhì)和職業(yè)道德;
4、要有較強(qiáng)的科研能力、文案能力、創(chuàng)新開(kāi)拓能力，專業(yè)理論扎實(shí)、業(yè)務(wù)鉆研能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、程序及安排
采取長(zhǎng)年招聘和集中招聘相結(jié)合的方式開(kāi)展招聘工作。具體程序及安排如下：
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月-10月期間報(bào)名有效。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)、E-mail、郵寄、傳真報(bào)名均可。
3、報(bào)名需提交材料：報(bào)名表(請(qǐng)嚴(yán)格按招聘啟示附表格式正確填寫(xiě))、應(yīng)聘申請(qǐng)(本人意愿、未來(lái)工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo))。
(二)資格初審與考查
院將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審考查，通過(guò)者將直接通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、書(shū)面等形式通知到本人。初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者，應(yīng)提交有效證書(shū)復(fù)印件(學(xué)歷、學(xué)位和職稱等證書(shū))、個(gè)人榮譽(yù)材料、重要社會(huì)活動(dòng)證明;反映本人科研水平和成果的近三年來(lái)論著、論文目錄及復(fù)印件，參與的科研課題項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)數(shù)量等情況的證明材料和獲獎(jiǎng)等情況的證明材料。
(三) 考試
根據(jù)報(bào)名情況組織錄用考試，考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式：
1、筆試：采取題型固定化，建立試題庫(kù)，主要包括：基礎(chǔ)題(測(cè)試基礎(chǔ)知識(shí))、論述題(測(cè)試邏輯思維、解決問(wèn)題的能力與寫(xiě)作能力)。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，確定各崗位入圍面試人員名單。
2、 面試：采取固定命題+評(píng)委提問(wèn)的方式。
面試前需對(duì)人員資格條件進(jìn)行復(fù)查確認(rèn)，應(yīng)聘者應(yīng)提供相關(guān)證明材料的原件。面試不合格者不能入圍下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
統(tǒng)一組織錄用人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。若體檢不合格，不予錄用。
(五)公示、聘用
經(jīng)考試、體檢合格人員名單將在院網(wǎng)站(www.zis.org.cn)上公示七天，公示期間無(wú)異議的，在公示結(jié)束后辦理聘用手續(xù)，試用期依照勞動(dòng)法的規(guī)定執(zhí)行。
(六)薪酬待遇
面議。
四、報(bào)名聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉女士、李先生 聯(lián)系電話：0571-85786431、傳真：0571-85786977
地址：杭州市天目山路222號(hào)、浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院(浙江省物品編碼中心) 辦公室(收)
郵編：310013
網(wǎng)址：www.zis.org.cn
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五、其他說(shuō)明
本招聘啟事的解釋權(quán)歸浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院(浙江省物品編碼中心)所有。
附件：浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院（浙江省物品編碼中心）招聘報(bào)名表