根據(jù)工作需要，黑河航空護林站擬公開招聘1名工作人員。依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》、《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法調(diào)整補充規(guī)定》，結合黑河航空護林站實際用人需求，制定本方案。
一、單位簡介 黑河航空護林站系全額撥款事業(yè)單位，正處級建制，隸屬于黑河市林業(yè)局。主要任務是：為森林安全提供航護保障。航空護林規(guī)劃與實施、航空護林行業(yè)管理、重點地區(qū)森林防火與協(xié)調(diào)。
二、招聘計劃
招聘計劃1名：俄語翻譯兼文書崗位。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
面向具有黑河市愛輝區(qū)、合作區(qū)戶籍(不含愛輝區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍)的在職和非在職人員(戶籍2015年8月31日遷入有效)。
五、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨;
(二)身體健康，能堅持長期在林區(qū)工作，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛林業(yè)事業(yè), 工作態(tài)度積極;
(三)專業(yè)知識扎實，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責的工作能力;
(四)中共正式黨員，2年以上黨齡(計算黨齡截止日期為8月31日);28周歲以下(1987年8月31日以后出生);
(五)第一學歷為全日制普通高等學校統(tǒng)招本科及以上學歷和經(jīng)教育部認定的具有本科及以上學歷的留學人員，俄語專業(yè);
(六)2年以上在俄學習或工作經(jīng)歷，國內(nèi)1年以上工作經(jīng)歷;
(七)特別優(yōu)秀的可破格聘用;
(八)因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
六、招聘程序
(一)報名
采取現(xiàn)場報名的方式。報名時，本人須攜帶有效身份證、戶口、畢業(yè)證、報到證、2年以上在俄生活經(jīng)歷證明、1年以上基層工作經(jīng)驗證明等有效證件和證明材料(有效證件需提供原件及一份復印件);二寸近期同版藍底免冠照片3張，填寫《黑河航空護林站招聘工作人員報名資格審查表》一式1份;在職人員需提供單位同意報考證明。
符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級主管部門出具的相關證明材料。
招聘計劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)之比不低于1:3。特殊情況，經(jīng)黑河航空護林站公開招聘工作領導小組同意，可適當放寬。
報名時間：2015年9月14日-2015年9月18日
上 午：8:30-11：00 下 午：14：00-17：00
報名地址：黑河市林業(yè)局人事科(市林業(yè)局辦公樓4樓407室)
聯(lián) 系 人：于建江 徐影 朱蘊超
聯(lián)系電話：0456-8248649
(二)考試
對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證�？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。筆試和面試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準，考試成績在黑河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、黑河市林業(yè)局網(wǎng)站上公布。
1、筆試。筆試試卷成績100分。
內(nèi)容為俄語專業(yè)知識。
2、面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選(特殊情況，經(jīng)黑河航空護林站公開招聘工作領導小組同意，可適當放寬)。如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取結構化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在黑河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、黑河市林業(yè)局網(wǎng)站上通知。
3、考試總成績。考生考試總成績由筆試成績和面試成績相加，保留小數(shù)點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算。
(三)體檢
面試結束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)黑河航空護林站公開招聘工作領導小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)考核
組成考核組對體檢合格者進行考核�？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學校、原工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經(jīng)黑河航空護林站公開招聘工作領導小組研究同意后，在黑河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、黑河市林業(yè)局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
七、相關待遇
一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。
八、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;
(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀情形的。
九、成立黑河航空護林站公開招聘工作領導小組
組 長：向 進 黑河市林業(yè)局副局長
副組長：劉廣龍 黑河航空護林站站長
李 文 黑河市人力資源和社會保障局副局長
訾 強 黑河市林業(yè)局紀檢委書記
成 員：各相關科室負責人
領導小組辦公室設在黑河市林業(yè)局人事科。
主 任：任兆晶 黑河市林業(yè)局人事科科長
副主任：于建江 黑河航空護林站辦公室主任
工作人員：徐影 朱蘊超 劉佳 陶媛媛
十、本方案由黑河航空護林站公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
黑河航空護林站公開招聘工作
領導小組辦公室
2015年9月8日