根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關規(guī)定，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師3名。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘計劃和條件
本次招聘的具體職位、人數(shù)、要求詳見附件1。
應聘人員應具備公告及職位規(guī)定的招聘條件:
1.愛崗敬業(yè)、遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具備良好的職業(yè)素質。
2.2016年全日制普通高校本科學歷師范類應屆畢業(yè)生或碩士研究生及以上學歷學位應屆畢業(yè)生，1987年1月1日及以后出生，寧波大市生源或戶籍(生源指高校入學前戶籍所在地，戶籍以報名當日的戶口所在地為準但不含高校就學落戶)。
3.符合公告規(guī)定的身體條件及其他條件。
應聘者須在2016年8月31日前取得學歷證書，其中研究生學歷的，還須取得學位證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
二、招聘原則、辦法和步驟
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
(一)報名
1.報名時間：2016年1月8日(上午8:30～11:30，下午1:30～4:30)。
2.報名地點：鄞州區(qū)教師進修學校(高教園區(qū)南區(qū)(鄞州)學府路5號鄞州區(qū)職業(yè)教育中心學校內，可乘坐公交21、159、166、363、367、369至鄞州教育中心站或寧波城市學院/鄞州教育中心站下車，浙江大學寧波理工學院南側)。
3.報名要求：報考者可先從網(wǎng)上下載、填寫報名表(附件2)并隨帶近期免冠1寸照1張、本人身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書、推薦表、師范生證明、生源證明(高校入學前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所出具的戶籍證明)或現(xiàn)戶口簿(戶籍證明)等招聘職位要求提供的原件及復印件，現(xiàn)場接受資格審核。
4.符合條件的報名人數(shù)與招聘職位指標數(shù)之比不足3:1的，則核減或取消該職位招聘指標。如出現(xiàn)招聘指標取消等情況，區(qū)教育、人力社保部門將及時予以公布。
(二)初試
符合條件的報名人員，全部參加初試。初試工作由區(qū)教育局組織，招聘學校具體實施，初試采取試教或說課的形式，百分制，初試成績不計入總成績。
報考者需攜帶有效期內的身份證到學校進行初試，具體時間、地點由招聘學校通知。根據(jù)初試成績從高分到低分，按招聘指標數(shù)6倍確定進入筆試對象，不足的按實際人數(shù)確定。
初試成績和入圍筆試人員名單將于初試結束后5個工作日內在鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“2016學年寧波市鄞州區(qū)古林職業(yè)高級中學招聘教師公告”欄(下同)和鄞州教育網(wǎng) (www.yzjy.gov.cn)公布。
(三)筆試
筆試內容為綜合知識，閉卷，百分制。
筆試時間：初定于2016年1月23日(具體時間以準考證為準)。報考人員同時攜帶準考證、有效期內的身份證和2B鉛筆、水筆，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試成績于筆試結束后15個工作日內公布，考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)人事招考通告欄和鄞州教育網(wǎng)查詢。
進行技能測試的職位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)的3倍確定進入技能測試對象，不足的按實際人數(shù)確定。無技能測試的職位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)的3倍確定進入面試對象，不足的按實際人數(shù)確定。
(四)技能測試
美術職位需進行技能測試。技能測試由區(qū)教育局組織實施，采取實際操作的形式，百分制。未參加技能測試的視作自動放棄招聘資格。
(五)面試(試講)
面試采取試講形式，百分制，不足60分者淘汰。面試(試講)時間、地點另行通知。
總成績?yōu)楣P試成績50%和面試成績50%之和，進行技能測試的職位，總成績?yōu)楣P試成績40%、技能測試成績20%和面試成績40%之和，在面試合格人員中，從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。如遇總成績相同，面試(試講)成績高者進入體檢，若面試(試講)成績也相同，技能測試成績高者進入體檢，若技能測試成績也相同或無技能測試的，則加試一門公共知識，加試成績高者進入體檢。
(六)體檢
體檢按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。不合格者淘汰。未按規(guī)定時間參加體檢的，視作自動放棄。
(七)考察
體檢合格者進入考察�？疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)，由區(qū)教育局組織實施�？疾觳缓细裾咛蕴�。若有放棄的，須向區(qū)教育部門提交書面申請。
(八)公示、聘用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，則取消聘用資格。公示期滿后無異議的，擬聘用人員與區(qū)教育部門簽訂就業(yè)協(xié)議。
在區(qū)教育部門報送區(qū)人力社保部門核準前(以發(fā)文日期為準)，若出現(xiàn)職位名額空缺的，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
2016學年開學前，區(qū)人力社保部門對擬聘用人員進行資格復審，資格復審合格的，辦理聘用報到手續(xù)。擬聘用人員不能按時取得應聘職位規(guī)定的學歷學位證書，則取消聘用資格，無正當理由不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄，空缺名額不再遞補。新聘用的人員按有關規(guī)定實行見習期(試用期)，期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內取得相應教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同。
擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在見習期(試用期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在見習期(試用期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。
報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
本次公開招聘工作咨詢電話：87525740、87525748
監(jiān)督電話：87525252
寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局
2015年12月29日