根據工作需要和《瓊海市人民政府辦公室關于印發(fā)瓊海市鎮(zhèn)(管委會)統(tǒng)計綜合改革實施方案(暫行)的通知》(海府辦〔2016〕3號)要求，瓊海市統(tǒng)計局面向社會公開招聘鎮(zhèn)(管委會)專職統(tǒng)計人員，具體事項說明如下：
一、招聘人員
(一)招聘名額及待遇：招聘瓊海市鎮(zhèn)(管委會)專職統(tǒng)計人員共26名(具體招聘名額及指標分配見附表1)，工資3200元/月(含個人繳交五保費)，五保按相關規(guī)定辦理。
(二)聘用人員工作職責及管理
聘用人員為鎮(zhèn)(管委會)專職統(tǒng)計人員，由鎮(zhèn)(管委會)管理，在鎮(zhèn)(管委會)統(tǒng)計站領導下工作，鎮(zhèn)(管委會)統(tǒng)計人員具體工作職責為：
1.組織指導、綜合協(xié)調本鎮(zhèn)(管委會)機關、企事業(yè)單位和個體工商戶的統(tǒng)計工作，完成國家和地方布置的統(tǒng)計調查任務;
2.準確及時向上級政府統(tǒng)計部門報送和提供本鎮(zhèn)(管委會)的統(tǒng)計資料。對本鎮(zhèn)(管委會)經濟社會發(fā)展情況及時進行統(tǒng)計分析和監(jiān)督，為領導決策提供服務;
3.管理本鎮(zhèn)(管委會)統(tǒng)計調查報表和基本統(tǒng)計資料、保存原始記錄、健全統(tǒng)計臺賬、建立統(tǒng)計檔案管理制度;
4.執(zhí)行國家統(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計方法制度，并監(jiān)督檢查統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度的實施。協(xié)助、配合統(tǒng)計執(zhí)法機構查處統(tǒng)計違法行為，定期對基層單位開展檢查;
5.組織指導本鎮(zhèn)(管委會)機關、企事業(yè)單位和村(居)委會統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，加強統(tǒng)計基礎工作的科學管理。
二、招聘條件
(一)基本條件：擁護黨的領導，熱愛祖國、品行良好、遵紀守法、身體健康。男女不限，瓊海戶籍，年齡18周歲至35周歲，具有大專以上學歷，熟練使用excel、word等辦公軟件，能夠獨立完成統(tǒng)計調查任務，具有一定的分析能力。同等條件下，全日制統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)生或有統(tǒng)計工作經歷者優(yōu)先錄用。
(二)具有以下情形的人員不得應聘： 有賭博、吸毒、酗酒等不良行為，受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的，不得應聘。
三、招聘程序
(一)報名時間：2016年2月15日至19日。
(二)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。考生只能在所報考崗位所在地的鎮(zhèn)政府參加報名，由當?shù)劓?zhèn)(管委會)政府進行初審，按1：2的比例推薦至市統(tǒng)計局參加考試。報名時，符合條件的應聘人員須填寫《瓊海市鎮(zhèn)(管委會)統(tǒng)計員招聘考試報名表》(見附表2,可從網上打印填寫)，并提交：1.身份證、學歷證書、戶口本等有效證件原件及1份復印件;2.本人近期正面免冠一寸照片5張。原件經核對后，當場退還。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(三)考試: 主要考查計算機操作及口才表達能力，綜合考試成績包括上機操作和面試，其中上機操作成績占60%，面試成績占40%。根據綜合考試成績從高分到低分按1：1比例進行排名擇優(yōu)擬聘�？荚嚂r間、地點另行通知。
(四)體檢：根據綜合考試成績結果，擬聘請人員自行到市人民醫(yī)院進行體檢。擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的，取消其擬聘請人員資格，空缺名額按考試成績排名順序依次遞補。
(五)公示。對擬聘人員進行公示，公示期限為7個工作日。
(六)簽訂合同。由市統(tǒng)計局與聘請人員簽訂聘用合同。
2016年2月14日
1.瓊海市鎮(zhèn)（管委會）統(tǒng)計人員招聘名額及指標分配表.rar
2.瓊海市鎮(zhèn)（管委會）統(tǒng)計員招聘考試報名表.rar